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A pandemia de COVID-19 está desencadeando uma crise social, econômica e financeira sem precedentes em todo o globo. Líderes do mundo todo estão preocupados sobre como enfrentar os desafios do retorno ao trabalho neste contexto pós pandemia. Diante disso, como o gestor de RH pode obter resultados que proporcionem a continuidade e crescimento dos negócios durante a crise e ao mesmo tempo cuidar da saúde mental e emocional dos colaboradores? O líder precisa ter coragem de ser o primeiro a mostrar o caminho. É preciso estar mais disponível para ouvir e dar suporte facilitando a comunicação. As pessoas que estamos cuidando hoje, ajudarão a reconstruir o futuro.