Suchergebnisse

Basierend auf verstehenden Interviews werden in diesem Beitrag die Umweltorientierungen von Schweizer Bauarbeiter*innen in Bezug auf den Klimawandel untersucht. Einerseits artikulieren die Befragten eine eher ablehnende Haltung gegenüber der Klimabewegung und dem staatlichen Klimaschutz, andererseits entwickeln sie eine ausgeprägte ökologische Kritik an ihrer eigenen Branche. Diese basiert auf einem verkörperten Umweltwissen, in dem die Erfahrung der expansiven Nutzbarmachung von Natur und Arbeitskraft zusammenfließen. Angesichts dessen sollte der Begriff des Umweltbewusstseins ausgeweitet werden, sodass damit nicht nur wissenschaftliches, sondern auch verkörpertes Umweltwissen ernst genommen wird.

Die Digitalisierung verringert die Nachfrage nach manueller "Einfacharbeit" bislang nicht. Anstelle einer Substitution kommt es zu einer Einbindung und Rationalisierung von "Einfacharbeit" mittels Technologien algorithmischer Arbeitssteuerung. Der Beitrag zeigt auf, dass aufgrund einer spezifischen Wechselwirkung von deutschem Migrationsregime und algorithmischer Arbeitssteuerung der Anteil migrantischer Beschäftigter in dieser Art von Tätigkeiten besonders hoch ist. Das marktorientierte Migrationsregime führt zu einer differenziellen Inklusion, die bestimmte Migrant*innen in prekäre Beschäftigungsverhältnisse zwingt. Die algorithmische Arbeitssteuerung vereinfacht den Arbeitsprozess, überwindet Sprachbarrieren und macht so die Integration migrantischer Beschäftigter in Bereichen möglich, in denen dies vormals nicht der Fall war. Diese Wechselwirkung trägt zu einer neuen Form der Unterschichtung bei, ruft allerdings auch – wesentlich in informellen Bahnen verlaufende – Widerstände hervor. Der Autor rekonstruiert diese Prozesse auf Grundlage von Interviews und teilnehmenden Beobachtungen in Unternehmen der "Industrie 4.0" und der Plattformlogistik.

Jana Costas: Im Minus-Bereich: Reinigungskräfte und ihr Kampf um Würde. Berlin: Suhrkamp 2023. 978-3-518-12792-6

AbstractIn November 1918, the labor movement of Bavaria, Germany, overthrew the monarchist government and, in April 1919, proclaimed a Bavarian Council Republic (BCR). This article analyzes the revolution and its defeat through the lens of class composition theory, thereby suggesting some revisions to the latter. The technical composition of the Bavarian working class fostered the concept of self-management, which lay at the heart of the councils as the organizational form of the revolution. However, it also nurtured authoritarian potentials, which were more in line with-counter revolutionary positions. The article suggests that class composition theory must be expanded by the notion of social composition, taking into account struggles over reproduction and consumption: Inflation, unemployment, food shortages, and disease led to a crisis in material reproduction, which in turn led large parts of the unemployed and of the women's movement to become radical revolutionaries. The article argues to conceptualize technical and social class composition to be in a dialectical relationship with political composition. It thus emphasizes the role of ideologies of anti-Semitism and anti-feminism, both within the counter-revolution and the revolution itself. While the combination of different struggles for emancipation contributed to the early successes of the revolution, their ideological division was as an important factor in its defeat.

Der Klassenkompromiss der frühindustrialisierten Länder beruht auf der Verfügbarkeit billiger fossiler Brennstoffe; der individuelle Autobesitz wurde zu seinem Kennzeichen. Infolge der ökologisch-ökonomischen Krise und deren staatlicher Bearbeitung in einer Strategie der Austeritätsökologie gerät dieser fossile Klassenkompromiss zunehmend unter Druck. In der Folge entstehen neue ökologische Klassenkonflikte, die hier am Beispiel der französischen Gelbwestenbewegung untersucht werden. Das Zentrum dieser Konflikte ist das »Hinterland« (Neel), das von Deindustrialisierung und austeritätsökologischen Maßnahmen wie der französischen Treibstoffsteuer besonders betroffen ist.

Drawing on a case study of algorithmically controlled manual labour in German manufacturing and delivery logistics, this article develops the concept of cybernetic proletarianization. It does so by joining an empirical analysis of labour processes with theoretical class analysis. Thus, it reconstructs Marx's understanding of technical proletarianization as a dialectic between expulsion and reintegration of living labour in production processes. In the cases researched here, a qualitative and quantitative expulsion of living labour could be observed in different forms: First, deskilled flexibilization via digital instructions on working steps; second, a cybernetic mode of work intensification that is based on a permanent digital evaluation of the labour process; third, data-based automation, which builds on the data collected from the labour processes. This expulsion is counterweighted by a process of reintegration of devaluated living labour due to new highly labour-intensive forms of production and distribution, which are enabled by algorithmic work control. However, these processes are highly conflictual, resulting in different 'technopolitics from below', in which workers influence or even disrupt the processes of cybernetic proletarianization.

Aaron Benanav: Automatisierung und die Zukunft der Arbeit. Berlin: Suhrkamp 2021. 978-3-518-12770-4

Der Begriff des "digitalen Taylorismus" ist zu einer wichtigen Interpretationsfolie algorithmischer Arbeitssteuerung geworden. Dieser Artikel überprüft, welche Elemente des Taylorismus tatsächlich in der algorithmischen Arbeitssteuerung übernommen wurden und positioniert die Steuerungswissenschaft der Kybernetik als alternative historische Interpretationsfolie. Der Autor folgert, dass der Begriff des digitalen Taylorismus die Aspekte der Segmentierung und Vereinfachung von Arbeitsprozessen und teilweise auch der Informationsasymmetrie adäquat unterstreicht. Allerdings kann der Begriff die zentralen Aspekte des Feedbacks, der Selbstorganisation und der Automatisierung des mittleren Managements sowie der Instabilität von digitalisierten Beschäftigungsverhältnissen nicht erfassen, da diese wesentlich auf die kybernetische Steuerungstheorie zurückgehen. Diese erlebt in der digitalen Arbeitssteuerung eine Revitalisierung, da die Entwicklung digitaler Sensorik die zentrale kybernetische Idee des permanenten Feedbacks zum ersten Mal technisch realisierbar macht.

Callum Cant: Riding for Deliveroo: Resistance in the New Economy. Cambridge: Polity Press 2019. 978-1-5095-3551-4

Alex Rosenblat: Uberland: How Algorithms are Rewriting the Rules of Work. Oakland, CA: University of California Press 2018. 978-0-520-29857-6

Wenn wir die ökologische Krise verstehen wollen, müssen wir die Arbeitswelt verstehen. Denn es ist die Arbeit, durch die Gesellschaften laut Karl Marx ihren Stoffwechsel mit der Natur vollziehen. Arbeitspolitik ist daher für Simon Schaupp stets auch Umweltpolitik - oder "Stoffwechselpolitik". Dabei spielt die Natur selbst eine aktive Rolle: Je weiter ihre Nutzbarmachung vorangetrieben wird, desto drastischer wirkt sie auf die Arbeitswelt zurück. Wie produktiv diese Perspektive ist, zeigt der Soziologe an einer Vielzahl historischer Beispiele: Ohne Moskitos sind weder Aufstieg noch Niedergang der Plantagenwirtschaft zu verstehen. Die Durchsetzung der Gewerkschaften wurde unter anderem durch die neuen Machthebel möglich, welche die materiellen Eigenschaften der Steinkohle den Beschäftigten an die Hand gaben. Und auch das Fließband wurde nicht zuletzt deshalb eingeführt, weil sich in frühen Schlachtfabriken infolge von Streiks verwesende Tierkadaver stauten. Soll die Erderwärmung zumindest verlangsamt werden, setzt dies für Schaupp eine Transformation der Arbeitswelt voraus: Wir müssen die Logik der expansiven Nutzbarmachung überwinden und die Autonomie der Natur ernst nehmen