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Wer sind die ?Fünf Weisen?? Was ist ein Episkop? Und wer war Käthe Kollwitz? Fragen zu Politik, Wirtschaft und Geschichte, aber auch zu Naturwissenschaften und bedeutenden Persönlichkeiten sind ein zentrales Element aller gängigen Einstellungstests. Mit diesem Buch können Sie testen, wie gut Ihre Allgemeinbildung ist Ihr Wissen mit Fragen zu acht Themengebieten gezielt trainieren Eignungs- und Einstellungstests sicher bestehen. Mit einem guten Allgemeinwissen können Sie in jedem Fall punkten: beruflich und privat. (Verlagstext)

Kaum Konkurrenz, die Möglichkeit, den passenden Arbeitgeber ganz gezielt auszuwählen, die Chance auf Stellen, die sonst gar nicht ausgeschrieben werden - die Vorteile von Initiativbewerbungen liegen auf der Hand. Die Herausforderung dabei ist, die eigenen Stärken und Kompetenzen besonders gut zu kennen und darzustellen. Die Bewerbungsprofis Hesse / Schrader wissen, was Personalentscheider wollen, und zeigen Schritt für Schritt, wie man sich in Eigenregie erfolgreich zum neuen Job verhilft. Inhalte: Analyse der eigenen Stärken. Alle Basics zu den verschiedenen Bewerbungswegen. Zahlreiche Musterbewerbungen. Tipps fürs Vorstellungsgespräch. (Verlagstext)

Das bekannte Bewerbungstrainer-Gespann widmet sich dem Mobbing-Komplex. Stringent gegliedert und mit Fallbeispielen, Tipps und Strategien versehen, werden die Erscheinungsformen, die Ursachen und die Folgen von Schikanen am Arbeitsplatz, inkl. der Sonderformen sexuelle Belästigung und Cyber-Mobbing abgehandelt, dazu Typologien der Beteiligten komprimiert und überzeugend herausgestellt, mit "erste Hilfen" für die Angegriffenen, Angreifer und Beobachter. Im Mittelpunkt die Bewältigungsstrategien für Betroffene mit Checklisten zum Vorgehen: die eigene Situation analysieren; Dokumentieren der Vorfälle; Grenzen setzen; Unterstützer mobilisieren; sich selber stärken. Infos und Tipps zur Rechtslage, zur erfolgreichen Führung von Konfliktgesprächen sowie zur Situation nach den Mobbing-Vorfällen runden den für Betroffene und Beteiligte wie Personalverantwortliche gleichermassen hilfreichen Band ab. (2)

Immer wieder scheitern qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber beim Vorstellungsgespräch: Denn hinter scheinbar harmlosen Fragen können sich viele Fallstricke verbergen. Wie man auf typische Fragen des potenziellen Arbeitgebers angemessen antworten kann, zeigt dieses Buch. Es hilft, sich in kürzester Zeit effektiv auf genau die 100 Fragen vorzubereiten, die in Vorstellungsgesprächen am häufigsten gestellt werden.(Verlagstext)

Bewährter Ratgeber zu allen Formen der Online-Bewerbung. Rezension (ekz): Der bewährte Ratgeber im Hochformat mit Begleit-CD-ROM enthält viele praxistaugliche Tipps und Musterbeispiele für eine erfolgreiche Online-Bewerbung, auch mit Hinweisen zu Business Communities, eigener Homepage, Foren und Blogs...(2)