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Gegenstand der Untersuchung ist der zwischen Nationalstaaten sich intensivierende Steuerwettbewerb um mobiles Kapital. Es wird die Besteuerung von Kapitalgesellschaften sowie die Besteuerung von Zinserträgen privater Haushalte ökonometrisch analysiert. Zudem untersucht die Studie speziell am Beispiel Deutschlands Gewinnverlagerungsaktivitäten multinationaler Unternehmen. Ergebnis der Untersuchung ist, dass Steuerwettbewerb um Unternehmen vor allem um mobile Unternehmensgewinne geführt wird, während Steueroasen im Bereich der Zinsbesteuerung aufgrund der Bedeutung ihres Bankensektors keinen Anreiz zur grenzüberschreitenden Kooperation haben.

Gegenstand der Untersuchung ist der zwischen Nationalstaaten sich intensivierende Steuerwettbewerb um mobiles Kapital. Es wird die Besteuerung von Kapitalgesellschaften sowie die Besteuerung von Zinserträgen privater Haushalte ökonometrisch analysiert. Zudem untersucht die Studie speziell am Beispiel Deutschlands Gewinnverlagerungsaktivitäten multinationaler Unternehmen. Ergebnis der Untersuchung ist, dass Steuerwettbewerb um Unternehmen vor allem um mobile Unternehmensgewinne geführt wird, während Steueroasen im Bereich der Zinsbesteuerung aufgrund der Bedeutung ihres Bankensektors keinen Anreiz zur grenzüberschreitenden Kooperation haben.

This paper analyses whether favourable taxation of married couples distorts women's employment decisions. In contrast to previous research concentrating on experiences in a single country, this paper investigates cross-country differences in female labour force participation. The paper shows that, for a panel of Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD) countries during the period 1979–2002, distortions with respect to the taxation of single and married persons can account partly for differences in female labour market participation across countries. However, we find also strong evidence that unfavourable market conditions due to high unemployment as well as few income opportunities have a deterring effect on female labour force participation, indicating that the decision to work is also driven by market forces. With respect to different countries the results suggest that especially in Ireland and the UK tax distortions have played a crucial role in distorting incentives to work.

Previous empirical studies have shown that there is only a small negative (if any) effect of capital mobility on the corporate tax burden. Using data for up to 20 OECD countries in the period 1979-2000 this paper tries to investigate a less rigid hypothesis: Although capital taxes have not substantially declined in the last twenty years the relative burden of corporate to labor taxes may have fallen due to capital mobility. The results suggest that capital mobility has a weak negative impact on the corporate-labor tax ratio. Other factors however, i.e. the size of the country or the share of investment expenditures are more important in explaining the relative tax burden than capital mobility. Adapted from the source document.