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El Gobierno colombiano, al igual que la mayoría de los países que se comprometieron con la Agenda 2030, ha incluido los Objetivos de Desarrollo Sostenible –ODS– (y, por tanto, las metas establecidas a nivel internacional para alcanzarlos) en sus políticas públicas como estrategia para conseguir desarrollarse sosteniblemente. En el caso colombiano, esta transversalización de los ods cobró especial a partir del año 2018, cuando se incluyeron dentro del nuevo Plan Nacional de Desarrollo y se diseñaron diferentes mecanismos y estrategias para que se trabajase a favor de ellos en los diferentes niveles y sectores del país. Partiendo de ese contexto, este capítulo tiene el propósito de analizar cómo la figura de las regiones puede ser utilizada como una herramienta para alcanzar el desarrollo sostenible y la Agenda 2030. Para ello, estudia los diferentes aspectos jurídicos de las regiones en Colombia, el papel que les fue atribuido en el marco del Plan Nacional de Desarrollo y, por último, las razones por las cuales pueden ser estratégicas para los Objetivos de Desarrollo Sostenible. ; The Colombian Government, like most of the countries that committed to the Sustainable Development Agenda, has included the Sustainable Development Goals –SGD– within its public policies as a strategy to manage to develop sustainably. In the Colombian case, this initiative on the sdgs has been more evident since 2018, when they were included in the new National Development Plan –NDP–. The ndp included different mechanisms and strategies to work on the sdgs, at different levels and sectors of the country. Based on this context, this chapter aims to analyze how the figure of the regions can be used as a tool to achieve the Sustainable Development Agenda. In first place, we study the different legal aspects of the regions in Colombia. Then, we revise the role that has been attributed to them within the framework of the National Development Plan and, lastly, the reasons that support their strategic nature on the Sustainable Development Goals scenario.

21 páginas ; El reconocimiento de la Constitución no solo como documento con valor político que lleva consigo un modelo determinado que inspira la creación y organización del Estado, sino también la Constitución como norma jurídica de aplicación directa e inmediata, con una jerarquía superior en el sistema de fuentes ha generado, sin lugar a dudas, que se hable del fenómeno de la constitucionalización del Derecho, y el Derecho administrativo no ha sido ajeno a esta tendencia.

Hoy en día, el derecho a una vivienda digna es considerado como un elemento esencial del concepto de hábitat y, además, como un requisito indispensable en la lucha contra la pobreza. Esto ha contribuido sin duda a la constitucionalización de este derecho por parte de algunos Estados y Colombia no ha sido indiferente ante esta tendencia; es así como el derecho a una vivienda digna alcanzó el status de derecho fundamental. Nuestro ordenamiento jurídico ha asignado un papel protagónico a los municipios en la promoción, protección y garantía del derecho a una vivienda digna. Sin embargo, para que este derecho realmente se materialice en prestaciones concretas a favor de los más pobres es necesario que el Estado (tanto el gobierno nacional como los gobiernos locales) diseñe políticas públicas eficaces en materia de vivienda; que el Congreso de la República al legislar proteja este derecho; que se asignen recursos suficientes para el cumplimiento de dichas políticas y de los mandatos legislativos; y que se garantice judicialmente la titularidad y el goce efectivo de este derecho.

In the following article you will rescue the importance and the concept of inclusion, relating it to the project entitled training Centre for Vulnerable People Focused on Demobilized (CVPFD), identifying the social responsibility of enterprises in all economic sectors against the social inclusion, in this case with relation to the different actors involved in the current process of peace signed by the Colombian government with the group insurgent of the Revolutionary Armed Forces of Colombia (RAFC). Taking as a starting point, the processes of peace signed by other countries such as: Honduras, Salvador, Peru and Mexico; where is highlighted, that to meet the objective of the peace processes, should be so constant dialogues to negotiate and establish different aspects influencing the time of signing, emphasizing how has been the corporate social responsibility (CSR) in the incorporation of demobilized combatants; being excluded and discriminated against because of its judicial background, in the same way it has presented a constant difficulty in its incorporation when integrating to a new work environment. Why you want to identify the opportunities, skills and strategies that have been implemented by different Governments after the signing of the processes of peace, participation of the productive and educational sector in the development of strategies to face the challenge of incorporating people in a condition of reinserted into life civil. ; En el siguiente artículo se rescatará la importancia y el concepto de inclusión, relacionándolo con el proyecto denominado Centro de Capacitación para Personas Vulnerables enfocado en Desmovilizados (CCPVD), identificando la responsabilidad social de las empresas de todos los sectores económicos frente a la inclusión social, en este caso con relación a los diferentes actores involucrados en el actual proceso de paz firmado por el gobierno colombiano con el grupo insurgente de las Farc. Tomando como punto de partida, los procesos de paz firmados por otros países como: Honduras, Salvador, Perú y México; donde se resalta, que para cumplir el objetivo, de proceso de paz, se deben mantener de manera constante, diálogos para pactar y establecer diferentes aspectos que influyan en el momento de la firma, haciendo énfasis en cómo se ha manifestado la responsabilidad social empresarial (RSE), en la incorporación de la población desmovilizada; siendo está excluida y discriminada por sus antecedentes judiciales, del mismo modo ha presentado de manera constante dificultades en su incorporación al momento de integrarse a un nuevo ambiente laborales. Por ello se quiere identificar las oportunidades, competencias y estrategias que han implementado diferentes gobiernos luego de la firma de procesos de paz, participación del sector productivo y educativo en el desarrollo de estrategias para afrontar el reto de incorporar a las personas en condición de reinsertadas a la vida civil.

During a military operation, besides providing technological infrastructure and specific weapons, it is also essential to have physical logistics to support the basic needs of troops. To provide this specific care, the Brazilian Air Force (BAF) has the Cellular Unit of Intendancy (CUI). Annually several support operations are planned, and events that cannot be predicted are estimated. Currently, the estimated budget and the report of total costs calculated after missions do not reflect the reality of the CUI expenses. The estimated budget presents values much lower than those presented in the reports of total costs, prepared after finishing each support event, and the report of total costs covers only a few activities performed in each support event. This gives the decision makers the erroneous impression that there are sufficient resources for accomplishing all objectives established. The Activity-Based Costing (ABC) and the Activity-Based Budget (ABB) systems were used in this research to generate the ABC and ABB models of calculation that will allow planners (officers) to provide more precise estimates of budgets and more accurate reports of total costs, based on the cost of the activities performed in each support event. These models will allow the decision makers to better plan the financial applications for the CUIs and to have more control of the existing resources. With this, the CUIs will be able to provide with excellence all activities needed to maintain the well-being and the morale of the troops deployed and, consequently, help to improve the overall results of the BAF missions.

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The interpretations that the judiciary emanates on matters of great international repercussion, such as the condition of uberized workers, matter to the questioning because it conveys a series of ideologies similar to the mythological foundations that found the law itself. Therefore, this article proposes to problematize the naturalization of business practices that deny the existence of labor relations between digital platforms and their service providers. The method of approach was deductive, with a monographic procedure methodology, based on the literature review, concomitant with a brief documentary research. It is considered that the myth of uberization is legitimized in Brazil based on social influence, by legal means, to justify logic linked to the autonomy of work, through self-entrepreneurship.