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Der Strukturwandel der Wirtschaft wird seit langem diskutiert. Der Beitrag geht von der Prämisse aus: "Die Art, wie das technologische und ökonomische Wissen geschaffen, gespeichert, verkörpert, verbreitet und schließlich in der Produktion und in der Verteilung von Waren und Diensten verwendet wird, prägt den Charakter der verschiedenen Gesellschaftsformen, welche die Geschichte kennt." Zunächst wird die Entwicklung von der traditionellen Wirtschaft und Gesellschaft zur Industriegesellschaft im Zusammenhang mit der Verbreitung produktiven Wissens dargestellt. Gegenwärtig wird durch den Einsatz neuer Technologien der Übergang zur "postindustriellen Informationsgesellschaft" eingeleitet. "Einige ökonomische und gesellschaftliche Aspekte der gegenwärtigen Veränderungen in der Speicherung, Verkörperung, Verbreitung und Verwendung des produktiven Wissens werden weiter in vier Themenkreisen zusammengefaßt: - Wissen, Kapital und Arbeit; - Wissen und globale Wirtschaft; - Wissen, Komplexität und Zeit; - Wissen, Unsicherheit und Vereinfachung." (IAB2)

Der Autor nimmt eine Analyse der Geschichte der Arbeitsteilung mit Beginn von Industrialisierung und Marktwirtschaft vor. Entscheidende Kategorie für die Gestaltung der Arbeitsteilung ist hierbei der Charakter der naturwissenschaftlich induzierten technischen Innovationen. "Erscheinungen in den folgenden Bereichen sprechen für die Hypothese, daß sich gegenwärtig eine Wende in der Entwicklung der Arbeitsteilung abzeichnet: - Die Güterherstellung und auch die Erbringung vieler Dienstleistungen werden mit elektronischer Technologie schrittweise automatisiert.. - Die technologische Spaltung der Wirtschaft vermindert sich, der technische Fortschritt dringt in die Dienstleistungen und die Haushalte ein. - Die Vielfalt der Berufe und die enge berufliche Spezialisierung werden durch allgemeine, aber hohe Qualifikationen und durch flexible Verwendbarkeit der Arbeitskräfte ersetzt. - Die Organisationsformen der Betriebe wenden sich weg von hierarchischen zu horizontalen Strukturen, die Mitbestimmung der Mitarbeiter im Management wird etwas stärker. - Die Kluft zwischen der Haushaltsökonomie und der Produktion für den Markt vermindert sich. - Monetäre Bewertungen auf dem Markt und die Nutzwertbewertungen der Eigenarbeit in den Haushalten rücken näher aneinander. - Die Zeitverteilung verschiebt sich von der bezahlten Erwerbsarbeit hin zu unbezahlten Eigenleistungen, zu Bildung und zu Freizeit. - Die individuelle Unabhängigkeit von den Lieferanten von Waren und Dienstleistungen nimmnt zu, die Freiheit in der Gestaltung der Zeitverwendung erhöht sich. Gleichzeitig zeigt sich eine Gefahr der Zunahme der Abhängigkeit von den Lieferanten der Geräte und des Materials für die Eigenleistungen, beziehungsweise einer Abhängigkeit von den Sozialleistungen des Staates (bei jenen, die längere Zeit keine bezahlte Arbeit finden können)." (IAB2)