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The study investigates the relationship between cultural intelligence and communication skills with job motivation from the perspective of high school educational managers in Zahedan. In this research, descriptive-survey method and correlation type have been used; the statistical population of this study was 196 managers of all governmental and non-governmental high schools, that all of whom were included in the research. The results showed that there is a positive and significant relationship between cultural intelligence and communication skills and job motivation. Therefore, increasing the cultural intelligence and communication skills simultaneously predict the motivation of the job positively. ; El estudio investiga la relación entre la inteligencia cultural y las habilidades de comunicación con la motivación laboral desde la perspectiva de los gerentes de educación secundaria en Zahedan. En esta investigación, se han utilizado el método de encuesta descriptiva y el tipo de correlación; la población estadística de este estudio fue de 196 administradores de todas las escuelas secundarias gubernamentales y no gubernamentales, que se incluyeron en la investigación. Los resultados mostraron que existe una relación positiva y significativa entre la inteligencia cultural y las habilidades de comunicación y la motivación laboral. Por lo tanto, aumentar la inteligencia cultural y las habilidades de comunicación predicen simultáneamente la motivación del trabajo de manera positiva.