Suchergebnisse

En el marco introductorio de las Empresas públicas y sus problemas regulatorios, este trabajo, tiene como objetivo trabajar sobre el concepto del capital social y la gerencia pública.En la primera parte se plantea la problemática de las empresas públicas. Se sugiere que si bien las mismas pueden ser reemplazadas por otras medidas orientadoras del Estado ellas permanecen y juegan un papel sistémico con el sector privado en el proceso de acumulación de capital.En la segunda parte se aborda la relación entre política y capital social y entre capital social y gerencia pública. Finalmente se hace referencia a la cuestión de la conectividad, la cooperación inter-institucional, las especificidades y diferencias con la gerencia privada. Se argumenta que si bien se pueden utilizar herramientas de gestión técnica de empresas privadas en el Estado, es preciso diferenciar los niveles de acción pública y los ámbitos posibles de aplicación de las mismas. ; In the introductory frame of State Companies and their regulation problems, the objective of this paper is to work on the concept of social capital and public management.In the first part, the problems of state companies are presented. It is suggested that although they can be replaced by other State guiding measures, they remain and play a systemic role together with the private sector in the process of accumulation of capital.In the second part, the relationships between politics and social capital and between social capital and public management are addressed. Finally, we refer to the topic of connectivity, inter-institutional cooperation and specificities and differences compared to private management. It is argued that although we can use technical administration tools from private companies in the State, it is necessary to differentiate the levels of public action and the possible settings for their application.

In the introductory frame of State Companies and their regulation problems, the objective of this paper is to work on the concept of social capital and public management.In the first part, the problems of state companies are presented. It is suggested that although they can be replaced by other State guiding measures, they remain and play a systemic role together with the private sector in the process of accumulation of capital.In the second part, the relationships between politics and social capital and between social capital and public management are addressed. Finally, we refer to the topic of connectivity, inter-institutional cooperation and specificities and differences compared to private management. It is argued that although we can use technical administration tools from private companies in the State, it is necessary to differentiate the levels of public action and the possible settings for their application. ; En el marco introductorio de las Empresas públicas y sus problemas regulatorios, este trabajo, tiene como objetivo trabajar sobre el concepto del capital social y la gerencia pública.En la primera parte se plantea la problemática de las empresas públicas. Se sugiere que si bien las mismas pueden ser reemplazadas por otras medidas orientadoras del Estado ellas permanecen y juegan un papel sistémico con el sector privado en el proceso de acumulación de capital.En la segunda parte se aborda la relación entre política y capital social y entre capital social y gerencia pública. Finalmente se hace referencia a la cuestión de la conectividad, la cooperación inter-institucional, las especificidades y diferencias con la gerencia privada. Se argumenta que si bien se pueden utilizar herramientas de gestión técnica de empresas privadas en el Estado, es preciso diferenciar los niveles de acción pública y los ámbitos posibles de aplicación de las mismas.

The general objective of this study is to analyze the degree of association between infant mortality and sociodemographic, economic and environmental variables. It is a descriptive, correlational study with cross-sectional and retrospective design. Starting from data about 166 countries and using a correlation matrix, we analyze which indicators of the variables mentioned show a higher correlation index with infant mortality rate; collinearity is found with the cause of mother death and mortality due to communicable diseases. There is positive correlation with total fertility, mortality of adults between age 15 and 60, prevalence of tuberculosis and death by tuberculosis; it is thought that these indicators show social vulnerability. The indicators of education, drinking water and sewer coverage, prevalence of contraceptives and doctors every 10,000 inhabitants function asprotective agents. Gross national income per capita and government health expenditure per capita adjust as logarithms. A multiple regression allows the estimation of infant mortality according to registration rate of women at secondary school, prevalence of contraceptives and sewers. In Argentina there is no correlation between infant mortality and mother death or with provincial health expenditure per capita. ; El presente estudio tiene por objetivo general analizar el grado de asociación entre la mortalidad infantil y variables sociodemográficas, económicas y medioambientales. Su alcance es descriptivo y correlacional y el diseño retrospectivo transversal. Partiendo de datos de 166 países y mediante una matriz de correlación, analiza que indicadores de las variables mencionadas, presentan mayor índice de correlación con la tasa de mortalidad infantil, se encuentra colinealidad con la razón de muerte materna, y la mortalidad por enfermedades transmisibles. Existe correlación positiva con fecundidad total, mortalidad de adultos entre 15 y 60 años, prevalencia de tuberculosis y muerte por tuberculosis, se presume que estos indicadores revelan vulnerabilidad social. Actúan como agentes protectores, indicadores de educación, cobertura de agua potable y cloacas, prevalencia de anticonceptivos y médicos cada 10.000 habitantes. Ingreso Nacional Bruto per cápita y gasto del gobierno en salud per cápita, ajustan como logaritmo. Una regresión múltiple permite estimar la mortalidad infantil en función de la tasa de matriculación de la mujer a escuela secundaria, prevalencia de anticonceptivos y desagües cloacales. En Argentina no se observa correlación de la mortalidad infantil con la muerte materna, ni con el gasto provincial en salud por habitante.

The general objective of this study is to analyze the degree of association between infant mortality and sociodemographic, economic and environmental variables. It is a descriptive, correlational study with cross-sectional and retrospective design. Starting from data about 166 countries and using a correlation matrix, we analyze which indicators of the variables mentioned show a higher correlation index with infant mortality rate; collinearity is found with the cause of mother death and mortality due to communicable diseases. There is positive correlation with total fertility, mortality of adults between age 15 and 60, prevalence of tuberculosis and death by tuberculosis; it is thought that these indicators show social vulnerability. The indicators of education, drinking water and sewer coverage, prevalence of contraceptives and doctors every 10,000 inhabitants function asprotective agents. Gross national income per capita and government health expenditure per capita adjust as logarithms. A multiple regression allows the estimation of infant mortality according to registration rate of women at secondary school, prevalence of contraceptives and sewers. In Argentina there is no correlation between infant mortality and mother death or with provincial health expenditure per capita. ; El presente estudio tiene por objetivo general analizar el grado de asociación entre la mortalidad infantil y variables sociodemográficas, económicas y medioambientales. Su alcance es descriptivo y correlacional y el diseño retrospectivo transversal. Partiendo de datos de 166 países y mediante una matriz de correlación, analiza que indicadores de las variables mencionadas, presentan mayor índice de correlación con la tasa de mortalidad infantil, se encuentra colinealidad con la razón de muerte materna, y la mortalidad por enfermedades transmisibles. Existe correlación positiva con fecundidad total, mortalidad de adultos entre 15 y 60 años, prevalencia de tuberculosis y muerte por tuberculosis, se presume que estos indicadores revelan vulnerabilidad social. Actúan como agentes protectores, indicadores de educación, cobertura de agua potable y cloacas, prevalencia de anticonceptivos y médicos cada 10.000 habitantes. Ingreso Nacional Bruto per cápita y gasto del gobierno en salud per cápita, ajustan como logaritmo. Una regresión múltiple permite estimar la mortalidad infantil en función de la tasa de matriculación de la mujer a escuela secundaria, prevalencia de anticonceptivos y desagües cloacales. En Argentina no se observa correlación de la mortalidad infantil con la muerte materna, ni con el gasto provincial en salud por habitante.

In this work we study the grouping and the position in their respective groups of 192 world countries with regard to economic resources, education, health and service coverage. We aim at showing that different economic development levels do not always go together with similar social indicators. This is a descriptive correlational study with retrospective and transversal design.The variables indicating the differences are mother-child health condition, mortality rate regarding non-communicable diseases adjusted by age, Total Fertility Rate, adult literacy, women registration in secondary school, delivery assisted by qualified staff, sanitary fittings and drinkable water services, GNI per capita and central government expenditure on health per capita in US dollars.Five classes of countries are recognized. The first is made up of all North American and Western European countries and a few other industrialized countries in other areas. They present the best health, socio-demographic, coverage and economic indicators. The second class is mainly composed of most Eastern and Centro European countries and all the countries in Central Asia; they present the same socio-demographic and coverage indicators as the first class but not similar health or economic indicators. The third comprises countries with medium-low incomes, characterized by not very good health, education or coverage indicators. The forth class represents most Latin American, Caribbean and Arab countries with medium-high incomes and indicators similar to those in class two. Finally the fifth class is composed of poorly developed countries, mainly in Sub-Saharan Africa with bad indicators.Argentina is placed in the fourth class with very good socioeconomic, health and service coverage indicators. ; Este trabajo estudia el agrupamiento, y la ubicación en sus grupos de 192 países en el mundo, en relación a sus recursos económicos, educación, salud, y cobertura de servicios. Se busca mostrar que diferentes niveles de desarrollo económico, no siempre se acompañan con similares indicadores sociales. Tiene un alcance, descriptivo y correlacional, el diseño es retrospectivo transversal.Las variables que marcan las diferencias son el estado de salud materno infantil, tasa de mortalidad por enfermedades no transmisibles, ajustada por edad, tasa de fecundidad total (TFT), alfabetización de adultos, matrícula de la mujer a escuela secundaria, parto atendido por personal cualificado, servicios de agua potable y saneamiento, ingreso nacional bruto (INB) por cápita y gasto del gobierno central en salud, por cápita en dólares.Se distinguen cinco clases de países, la primera clase está integrada por todos los países de América del Norte y Europa Occidental, y unos pocos industrializados de otras regiones; poseen los mejores indicadores de salud, sociodemográficos, cobertura y económicos; la segunda clase se halla integrada principalmente por la mayoría de los países de Europa Central y Oriental y todos los de Asia Central, poseen iguales indicadores socio demográficos y de cobertura que la primera clase, pero no ocurre lo mismo con los indicadores de salud y económicos, la tercera clase agrupa a países de ingreso medio bajo, se caracterizan por regulares indicadores de salud, educación y cobertura. La cuarta clase representa a la mayoría de los países de América Latina y El Caribe y a la mayoría de los países Árabes, con ingresos medio altos e indicadores similares a la clase 2; por último la quinta clase, corresponde a los países poco desarrollados, principalmente de África Sub Sahariana, con malos indicadores de toda clase.Argentina se encuentra posicionada en la cuarta clase, con muy buenos indicadores socioeconómicos, de salud y cobertura de servicios.

In this work we study the grouping and the position in their respective groups of 192 world countries with regard to economic resources, education, health and service coverage. We aim at showing that different economic development levels do not always go together with similar social indicators. This is a descriptive correlational study with retrospective and transversal design.The variables indicating the differences are mother-child health condition, mortality rate regarding non-communicable diseases adjusted by age, Total Fertility Rate, adult literacy, women registration in secondary school, delivery assisted by qualified staff, sanitary fittings and drinkable water services, GNI per capita and central government expenditure on health per capita in US dollars.Five classes of countries are recognized. The first is made up of all North American and Western European countries and a few other industrialized countries in other areas. They present the best health, socio-demographic, coverage and economic indicators. The second class is mainly composed of most Eastern and Centro European countries and all the countries in Central Asia; they present the same socio-demographic and coverage indicators as the first class but not similar health or economic indicators. The third comprises countries with medium-low incomes, characterized by not very good health, education or coverage indicators. The forth class represents most Latin American, Caribbean and Arab countries with medium-high incomes and indicators similar to those in class two. Finally the fifth class is composed of poorly developed countries, mainly in Sub-Saharan Africa with bad indicators.Argentina is placed in the fourth class with very good socioeconomic, health and service coverage indicators. ; Este trabajo estudia el agrupamiento, y la ubicación en sus grupos de 192 países en el mundo, en relación a sus recursos económicos, educación, salud, y cobertura de servicios. Se busca mostrar que diferentes niveles de desarrollo económico, no siempre se acompañan con similares indicadores sociales. Tiene un alcance, descriptivo y correlacional, el diseño es retrospectivo transversal.Las variables que marcan las diferencias son el estado de salud materno infantil, tasa de mortalidad por enfermedades no transmisibles, ajustada por edad, tasa de fecundidad total (TFT), alfabetización de adultos, matrícula de la mujer a escuela secundaria, parto atendido por personal cualificado, servicios de agua potable y saneamiento, ingreso nacional bruto (INB) por cápita y gasto del gobierno central en salud, por cápita en dólares.Se distinguen cinco clases de países, la primera clase está integrada por todos los países de América del Norte y Europa Occidental, y unos pocos industrializados de otras regiones; poseen los mejores indicadores de salud, sociodemográficos, cobertura y económicos; la segunda clase se halla integrada principalmente por la mayoría de los países de Europa Central y Oriental y todos los de Asia Central, poseen iguales indicadores socio demográficos y de cobertura que la primera clase, pero no ocurre lo mismo con los indicadores de salud y económicos, la tercera clase agrupa a países de ingreso medio bajo, se caracterizan por regulares indicadores de salud, educación y cobertura. La cuarta clase representa a la mayoría de los países de América Latina y El Caribe y a la mayoría de los países Árabes, con ingresos medio altos e indicadores similares a la clase 2; por último la quinta clase, corresponde a los países poco desarrollados, principalmente de África Sub Sahariana, con malos indicadores de toda clase.Argentina se encuentra posicionada en la cuarta clase, con muy buenos indicadores socioeconómicos, de salud y cobertura de servicios.

Objective: to describe the Hospital System of the Córdoba Province, as regards availability of human resources, output of services, and role of the provincial system of reference. A qualitative approach was selected, using participant observation of official secondary document sources for the description of personnel structure, service output and interhospital transfer flow, plus depth interviews and key informants. The study is of the descriptive type, with a transversal retrospective design. The conceptual framework Healthcare Management, with an emphasis on Clinical Government, including process management of pathologies and non-clinical channels, and networking between hospitals and between hospitals and primary care centers, two current problem areas in the provincial hospital system. There is a fragmentation of the system outside Córdoba city. In the capital city, activity concentrates in a smaller number of establishments, with more rational bed occupation, higher density of specialized profiles and better allocation of human resources to those with higher demand and service output, a contrast with the rest of the province. However, a deficient articulation of the institutional hospital network hampers coordination of the system, despite individual efforts by institutions. Availability of human resources matches healthcare demands. By restrictive criteria measuring only external consultation, releases, treatments and operations, hospitals are working at two-thirds of their capacity, with marked disparities between regions and establishments. Main deficiencies in human resources are related to profesionalization, exhaustion, dating of operative skills, and disparities in specialized professional training. This state of affairs is made worse by faulty network coordination, lack of organization in pathology management, disparities between formal and functional organization of establishments and restrictions arising from the system public regulatory framework. ; El objetivo de este trabajo es describir el sistema hospitalario de la Provincia de Córdoba, en relación a la oferta de recursos humanos, la producción de los establecimientos, y el funcionamiento del sistema de referencia. Se utilizaron métodos cualitativos. La observación participante documental de fuentes oficiales secundarias para la descripción de la estructura de personal, la producción de servicios y los flujos de derivaciones. Entrevistas en profundidad e informantes claves en las visitas a los establecimientos. El alcance es descriptivo y el diseño es retrospectivo y transversal. El estudio presenta un marco conceptual referido a la Gestión Sanitaria, enfatizando la aparición del concepto de Gobierno Clínico que requiere tanto la gestión por procesos de patologías y vías no clínicas así como la conectividad o existencia de redes tanto entre hospitales como entre estos y los centros de atención primaria. Ambos temas aparecen como problemáticos en el sistema hospitalario Cordobés. En ese contexto el sistema hospitalario aparece como una red segmentada en el interior, con mayor presencia de perfiles especializados en Capital, donde la actividad se concentra en un menor número de establecimientos y con una racional logística agregada, pues la distribución de recursos humanos, se focaliza en las instituciones con mayor trabajo y servicios producidos. La ocupación de camas resulta razonable en Capital en oposición al Interior. Aparece sin embargo, insuficiente la articulación de la red institucional de Hospitales, que impide un funcionamiento armonioso del sistema, pese a los esfuerzos grandes que cada institución hace separadamente. La dotación de recursos humanos tiene una magnitud acorde a la demanda asistencial a resolver. Bajo los supuestos restrictivos utilizados que miden sólo la consulta externa, egresos, prácticas y cirugías, los hospitales aparecen funcionando cercanos a unos dos tercios de su capacidad, con fuertes asimetrías entre regiones y entre establecimientos. Los problemas de los recursos humanos disponibles refieren a su profesionalización, capacitación, desgaste profesional, desactualización operativa y la asimetría en la formación relativa a los perfiles de los servicios. Esta situación se agrava por la desarticulación de la red hospitalaria, la desorganización administrativa del manejo de patologías, la asimetría entre la organización formal y funcional de los establecimientos, y las restricciones derivadas del marco regulatorio público dentro del cual funciona el sistema.

Objective: to describe the Hospital System of the Córdoba Province, as regards availability of human resources, output of services, and role of the provincial system of reference. A qualitative approach was selected, using participant observation of official secondary document sources for the description of personnel structure, service output and interhospital transfer flow, plus depth interviews and key informants. The study is of the descriptive type, with a transversal retrospective design. The conceptual framework Healthcare Management, with an emphasis on Clinical Government, including process management of pathologies and non-clinical channels, and networking between hospitals and between hospitals and primary care centers, two current problem areas in the provincial hospital system. There is a fragmentation of the system outside Córdoba city. In the capital city, activity concentrates in a smaller number of establishments, with more rational bed occupation, higher density of specialized profiles and better allocation of human resources to those with higher demand and service output, a contrast with the rest of the province. However, a deficient articulation of the institutional hospital network hampers coordination of the system, despite individual efforts by institutions. Availability of human resources matches healthcare demands. By restrictive criteria measuring only external consultation, releases, treatments and operations, hospitals are working at two-thirds of their capacity, with marked disparities between regions and establishments. Main deficiencies in human resources are related to profesionalization, exhaustion, dating of operative skills, and disparities in specialized professional training. This state of affairs is made worse by faulty network coordination, lack of organization in pathology management, disparities between formal and functional organization of establishments and restrictions arising from the system public regulatory framework. ; El objetivo de este trabajo es describir el sistema hospitalario de la Provincia de Córdoba, en relación a la oferta de recursos humanos, la producción de los establecimientos, y el funcionamiento del sistema de referencia. Se utilizaron métodos cualitativos. La observación participante documental de fuentes oficiales secundarias para la descripción de la estructura de personal, la producción de servicios y los flujos de derivaciones. Entrevistas en profundidad e informantes claves en las visitas a los establecimientos. El alcance es descriptivo y el diseño es retrospectivo y transversal. El estudio presenta un marco conceptual referido a la Gestión Sanitaria, enfatizando la aparición del concepto de Gobierno Clínico que requiere tanto la gestión por procesos de patologías y vías no clínicas así como la conectividad o existencia de redes tanto entre hospitales como entre estos y los centros de atención primaria. Ambos temas aparecen como problemáticos en el sistema hospitalario Cordobés. En ese contexto el sistema hospitalario aparece como una red segmentada en el interior, con mayor presencia de perfiles especializados en Capital, donde la actividad se concentra en un menor número de establecimientos y con una racional logística agregada, pues la distribución de recursos humanos, se focaliza en las instituciones con mayor trabajo y servicios producidos. La ocupación de camas resulta razonable en Capital en oposición al Interior. Aparece sin embargo, insuficiente la articulación de la red institucional de Hospitales, que impide un funcionamiento armonioso del sistema, pese a los esfuerzos grandes que cada institución hace separadamente. La dotación de recursos humanos tiene una magnitud acorde a la demanda asistencial a resolver. Bajo los supuestos restrictivos utilizados que miden sólo la consulta externa, egresos, prácticas y cirugías, los hospitales aparecen funcionando cercanos a unos dos tercios de su capacidad, con fuertes asimetrías entre regiones y entre establecimientos. Los problemas de los recursos humanos disponibles refieren a su profesionalización, capacitación, desgaste profesional, desactualización operativa y la asimetría en la formación relativa a los perfiles de los servicios. Esta situación se agrava por la desarticulación de la red hospitalaria, la desorganización administrativa del manejo de patologías, la asimetría entre la organización formal y funcional de los establecimientos, y las restricciones derivadas del marco regulatorio público dentro del cual funciona el sistema.