DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL DE ENFERMAGEM EM UNIDADES DE TERAPIA INTENSIVA INFANTIL: CARGA DE TRABALHO VERSUS LEGISLAÇÃO ; NURSING STAFF SIZING IN PEDIATRIC INTENSIVE CARE UNITS: WORKLOAD VERSUS LEGISLATION ; DIMENSIONAMIENTO DE EQUIPO DE ENFERMERÍA EN UNIDADES DE TERAPIA INTENSIVA INFANTIL: CARGA DE...
Objective: To compare nursing staff sizing in the relevant legislation according to the workload.Method: Prospective documentary study conducted in the 2017- 2018 period in six pediatricintensive care units for children in Paraná. The workload was measured with the use of theNursing Activities Score; the sizing was based on legislation and work schedules. Data werecompared, and a bootstrap confidence interval of 95% was used in statistical analysis.Results: Considering 58 beds, 80 medical records and 412 assessments of care and workload,the nursing staff was oversized, if compared to the stipulations of the Normative ResolutionNo 543/2017 of Brazil's Federal Council of Nursing (COFEN) in two units, and in four units,according to Normative Resolution No 26/2012 of the National Health Surveillance Agency(ANVISA).Conclusion: The findings indicate the need for changes to obtain a proper staff sizing, includingworkload, and changes in legislation. When only the normative resolutions are considered,oversizing or undersizing may occur. ; Objetivo: comparar el dimensionamiento entre la carga de trabajo efectiva del equipo deenfermería y lo que establece la legislación.Método: estudio documental prospectivo que se realizó de 2017 a 2018 en seis unidades deterapia intensiva infantil en Paraná. La carga de trabajo se midió por Nursing Activities Score;el dimensionamiento se basó en la legislación y en la escala de trabajo. Se compararon losdatos y el análisis estadístico utilizó intervalo de confianza bootstrap de 95%.Resultados: considerándose 58 camas, 80 prontuarios y 412 evaluaciones de cuidado y cargade trabajo, el dimensionamiento se mostró elevado en relación a lo estableció la Resolución543/2017 del Consejo Federal de Enfermería en dos unidades, y en cuatro por la Resolución26/2012 de la Agencia Nacional de Vigilancia Sanitaria.Conclusión: se constató la necesidad de cambios para adecuar el dimensionamiento,incluyéndose la carga de trabajo, y cambio en la legislación. Considerándose solamente lasresoluciones, es posible incurrir en super o sub dimensionamiento. ; Objetivo: comparar o dimensionamento da equipe de enfermagem com o estabelecido segundoa carga de trabalho e a legislação.Método: estudo documental prospectivo realizado de 2017 a 2018 em seis unidades de terapiaintensiva infantil no Paraná. A carga de trabalho foi mensurada pelo Nursing Activities Score; odimensionamento foi baseado na legislação e escala de trabalho. Os dados foram comparados e aanálise estatística utilizou intervalo de confiança bootstrap de 95%.Resultados: considerando-se 58 leitos, 80 prontuários e 412 avaliações de cuidado e carga detrabalho, o dimensionamento mostrou-se elevado em relação ao estipulado pela Resolução543/2017 do Conselho Federal de Enfermagem em duas unidades, e em quatro pela Resolução26/2012 da Agência Nacional de Vigilância Sanitária.Conclusão: os achados indicam necessidade de mudanças para adequado dimensionamento,incluindo-se a carga de trabalho, e mudanças na legislação. Ao se considerar unicamente asresoluções, é possível incorrer em super ou subdimensionamento.