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La búsqueda por alcanzar la equidad, igualdad o paridad de género y empoderar a las mujeres no es un asunto menor. En las mujeres aún permanece la arraigada limitación en los haceres que se consideraban exclusivos para los hombres, los prejuicios y los estereotipos. Las mujeres constituyen la mitad de la población. Al hablar de los beneficios del desarrollo, podríamos esperar que la mitad de estos beneficios debe corresponder a la mujer. Se espera que la mujer, en igual grado que el hombre, sea beneficiaria del desarrollo económico de los Estados. Los efectos positivos de empoderamiento de la mujer van a generar un multiplicador social, toda vez que pasará de un poder ser a un saber y a un saber hacer o quizá de un hacer individual a un colectivo.

La presente investigación tiene por objeto exponer los antecedentes, precedentes, debates y desafíos de la reforma constitucional del 10 de junio de 2011 en México, como un parteaguas en la concepción tradicional de los derechos humanos y la relación con el orden jurídico interno e internacional. Para ello, se utilizaron los métodos deductivo, histórico, exploratorio, lógico-argumentativo, analítico y descriptivo. Entre otros resultados -y también conclusiones-, se coloca a los derechos humanos como punto de articulación jurídica, política y axiológica en el país, con importantes implicaciones en su interpretación, especialmente la realizada por la Suprema Corte de Justicia de la Nación y en la definición de los deberes estatales, quienes tendrán que asumir una postura constructiva para su materialización.

Se analiza y expone el primer párrafo del artículo 1º constitucional como resultado de la reforma en materia de derechos humanos de 2011 en México, destacando el alcance de su contenido en el escenario de los tratados internacionales de los que el estado mexicano es parte, con lo cual se inicia una nueva era y un gran reto para las autoridades. Incluye antecedentes, reconocimiento contra otorgamiento y tratados internacionales.

<p>Este artículo es un análisis sobre los principios constitucionales interpretativos de los derechos humanos, de conformidad con los párrafos 2 y 3 del artículo 1 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, a raíz de la reforma de 2011, desde la perspectiva del iuspositivismo. Para ello, se hace uso de la lógica, la argumentación y la hermenéutica jurídicas, herramientas metodológicas que coadyuvan en su ponderación, interpretación y aplicación, dotándolas de sentido y coherencia, indispensables para la sólida fundamentación de las decisiones judiciales.</p>

<p>El eje central de la presente investigación es demostrar la existencia de la precariedad laboral en México. En ella, se aborda el marco teórico conceptual de la precariedad laboral, la reforma a la Ley Federal del Trabajo en el año 2012 que agudizó aún más el problema, el desempleo y el salario. Se exhiben algunos indicadores que muestran las repercusiones directas en el salario, derivadas de la aplicación de políticas económicas neoliberales. El periodo analizado corresponde de 2007 a 2017, con algunos antecedentes de la época y la actualización de los datos hasta el año 2018. Además, se analiza el problema del desempleo en el mismo periodo con datos duros respecto a sus niveles. Dos de los factores importantes para evaluar si en un país existe precariedad laboral, son el salario y el desempleo.</p>