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Considerando o contexto dos anos 90, marcado pela precarização no mercado de trabalho brasileiro, o artigo examina, com base nos dados da Pesquisa de Emprego e Desemprego na Região Metropolitana de Porto Alegre (PED-RMPA), a evolução das formas de inserção ocupacional das mulheres no mercado de trabalho dessa Região metropolitana, analisando os impactos diferenciados sobre os gêneros. Os resultados evidenciam impactos diferenciados e contraditórios quanto às desigualdades de gênero, com situações geralmente desvantajosas para as mulheres. Assim, apesar de ter havido redução dos diferenciais entre os sexos, com o aumento da participação das mulheres no mercado de trabalho e nas inserções mais protegidas, e diminuição dos diferenciais de rendimentos, a precariedade ainda prevalece entre as mulheres, dado o aumento expressivo do desemprego, dos serviços domésticos e do assalariamento sem carteira. PALAVRAS-CHAVE: gênero e trabalho, trabalho e diferenciais de gênero, mercado de trabalho, precarização do trabalho. WORK AND PRECARIOUSNESS IN RMPA: differentiated evolution attenuates gender inequalities Considering the context of the nineties, marked by precariousness in the Brazilian labor market, the author examines, using data from the Pesquisa de Emprego e Desemprego na Região Metropolitana de Porto Alegre – PEDRMPA (Research of Employment and Unemployment in the Metropolitan Region of Porto Alegre – PED-RMPA), the evolution of occupational insertion of women in the labor market of this metropolitan region, analyzing the differentiated impacts on gender composition. Data show differentiated and contradictory impacts in the gender inequalities, with generally disadvantaged situations for women. Therefore, despite a differential reduction between genders, with an increase of women participation on the labor market and on the most protected insertions, and a decrease on income differentials, precariousness still prevails among women, considering the expressive increase of unemployment, of household services and precarious employment. KEY WORDS: gender and work, work and gender differentials, labor market, work precariousness. TRAVAIL ET PRECARISATION DANS LA RMPA: l'evolution diferenciee attenue les inegalites de genre Prenant en considération le contexte des années 90, marqué par la précarisation du marché du travail brésilien, cet article observe, à partir des données de la Recherche sur l'Emploi et le Chômage de la Région Métropolitaine de Porto Alegre (PED-RMPA), l'évolution des formules d'insertion occupationnelle des femmes, sur le marché du travail de cette région métropolitaine, et analyse les impacts différenciés sur les genres. Les résultats mettent en évidence les impacts différenciés et contradictoires concernant les inégalités de genre, avec des situations souvent désavantageuses pour les femmes. C'est ainsi que, malgré la diminution des différentiels entre sexes, étant donné l'augmentation de la participation des femmes sur le marché du travail et dans des insertions plus protégées, vu également la diminution des différentiels de revenus, la précarité domine encore parmi les femmes à cause de l'augmentation expressive du chômage, des travaux domestiques et du travail salarié sans contrat. MOTS-CLÉS: genre et travail, travail et différentiels de genre, marché du travail, précarité du travail. Publicação Online do Caderno CRH: http://www.cadernocrh.ufba.br