Emmanuelle Marchal, Les embarras des recruteurs. Enquête sur le marché du travail: Éditions de l'EHESS, Paris, 2015, 272 p
In: Sociologie du travail, Volume 59, Issue 1
ISSN: 1777-5701
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In: Sociologie du travail, Volume 59, Issue 1
ISSN: 1777-5701
Document de travail, n° 194 ; Le système de formation professionnelle (SFP) est régulièrement critiqué notamment pour sa faible capacité à offrir une seconde chance aux salariés et demandeurs d'emploi les plus vulnérables. Ce document de travail, s'il ne remet pas en cause la validité de ce constat, veut également pointer l'apport des territoires et des acteurs locaux pour inverser la tendance. Depuis les années 2000, de nombreuses régions sont venues soutenir entreprises, salariés et demandeurs d'emploi en difficulté pour construire des parcours de formation et d'emploi plus sécurisés. Des formes de coordination locales entre les collectivités territoriales, les partenaires sociaux, et le service public de l'emploi (SPE) ont vu le jour pour pallier les déficiences du système né de la loi de 1971. Les réformes nationales du SFP adoptées en 2009 et 2014 s'inscrivent dans la continuité des actions engagées par les territoires avec ce paradoxe que la place réservée aux régions dans la gouvernance du SFP n'en sort pas forcément accrue.
BASE
Document de travail, n° 194 ; Le système de formation professionnelle (SFP) est régulièrement critiqué notamment pour sa faible capacité à offrir une seconde chance aux salariés et demandeurs d'emploi les plus vulnérables. Ce document de travail, s'il ne remet pas en cause la validité de ce constat, veut également pointer l'apport des territoires et des acteurs locaux pour inverser la tendance. Depuis les années 2000, de nombreuses régions sont venues soutenir entreprises, salariés et demandeurs d'emploi en difficulté pour construire des parcours de formation et d'emploi plus sécurisés. Des formes de coordination locales entre les collectivités territoriales, les partenaires sociaux, et le service public de l'emploi (SPE) ont vu le jour pour pallier les déficiences du système né de la loi de 1971. Les réformes nationales du SFP adoptées en 2009 et 2014 s'inscrivent dans la continuité des actions engagées par les territoires avec ce paradoxe que la place réservée aux régions dans la gouvernance du SFP n'en sort pas forcément accrue.
BASE
In: Alternatives Économiques, Volume 342, Issue 1, p. 41-41
In: Travail et emploi, Issue 136, p. 83-84
ISSN: 1775-416X
In: Regards sur l'actualité, Issue 351, p. 67-81
ISSN: 0337-7091
World Affairs Online
In: Regards sur l'actualité, Issue 343, p. 65-74
ISSN: 0337-7091
In: Informations sociales, Volume 142, Issue 6, p. 132-141
Résumé Cet article revient sur les caractéristiques du modèle danois de "flexicurité". Il veut attirer l'attention de ses nombreux partisans sur les exigences qu'il implique en termes de réformes à mettre en œuvre. Sur un plan institutionnel, cette politique suppose une forte mise en cohérence de l'ensemble des composantes des services de l'emploi. Les régions ont également le pouvoir d'ajuster les politiques d'emploi aux enjeux locaux. Sans oublier le rôle clef des partenaires sociaux, invités par l'État à prendre part aux réformes adoptées… Reste que ce consensus est fragile et qu'il dépend de l'état, toujours mouvant, du rapport des forces politiques et sociales.
In: Alternatives Économiques, Volume 248, Issue 6, p. 54-54
In: Regards sur l'actualité, Issue 324, p. 57-68
ISSN: 0337-7091
In: Alternatives Économiques, Volume 240, Issue 10, p. 33-33
In: La revue de l'IRES, Volume 47, Issue 1, p. 157-173
In: Regards sur l'actualité, Issue 290, p. 53-64
ISSN: 0337-7091
In: La revue de l'IRES, Issue 1/38, p. 51-77
ISSN: 1145-1378
World Affairs Online
In: Mouvements: des idées et des luttes, Volume 14, Issue 2, p. 15
ISSN: 1776-2995