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This paper aims to analyze the main competences developed by graduates of a professional master's degree in Brazilian public administration. For this purpose, the research developed (i) a theoretical framework to present the main competences for public sector professionals, (ii) a bibliometric analysis with the scientific publications about development of competences in public administration between 2009 and 2019, and (iii) an investigation of the graduates' profile in the Brazilian professional master's degree surveyed with a standard score. Finally, a map of investigated competences was elaborated, identifying the development levels according to the graduate's perception acquired along a postgraduate program. These competences were distributed into four categories: high, medium, low and very-low development levels.

Com o decorrer do avanço tecnológico e das organizações, as demandas relacionadas às pessoas também evoluíram. Esse avanço resultou em organizações mais complexas, inteligentes e na indústria 4.0. Assim, as competências necessárias para ser capaz de liderar e impactar a sociedade e economia de forma produtiva precisam ser mais bem compreendidas. Esta pesquisa teve como objetivo analisar o histórico de condutas sobre as competências fundamentais para os profissionais envolvidos no processo de transformação digital nas organizações. Para tanto, além de uma revisão sistemática de literatura, foram realizadas duas entrevistas com profissionais de empresas que possuem iniciativas relacionadas à indústria 4.0 e transformação digital. Como principais resultados, destaca-se a sistematização e classificação das competências encontradas por meio da revisão da literatura e a compreensão da opinião de profissionais envolvidos na transformação digital em empresas. Os achados demonstraram a importância das competências técnicas em inteligência artificial, aprendizado de máquina, big data, ciência de dados e simulações; enquanto, entre as competências comportamentais foram destacadas o aprendizado contínuo, proatividade e vontade de aprender, curiosidade, adaptabilidade, criatividade e atitude. Constatou-se que os aspectos humanos são fundamentais na transformação digital. Assim, apesar da relevância das competências técnicas para a implementação tecnológica, as competências comportamentais também influenciam no sucesso do processo de transformação digital, sendo para alguns o principal aspecto buscado em um profissional. Por fim, foi possível entender quais os benefícios e necessidades das organizações para o desenvolvimento de competências profissionais para a transformação digital.

Com grande satisfação, apresentamos esta chamada especial sobre competências e aprendizagem nasorganizações. Reconhecendo a crescente importância desses temas na pesquisa acadêmica e nodesenvolvimento profissional, as editoras desta chamada especial, nomeadas em ordem alfabética,uniram seus esforços e suas competências para direcionar o foco dessa chamada para esta áreacrucial. Nosso impulso para enfrentar esse desafio foi motivado, em primeiro lugar, pela vontade deestimular debates significativos, divulgar pesquisas realizadas em diversas universidades brasileiras,fomentando assim novas redes de pesquisa, e impulsionar o progresso do conhecimento nesse campovital para a educação e o desenvolvimento humano. Além disso, nossa motivação é reforçada pelanossa experiência e atuação na área de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho da ANPAD, ondedesempenhamos um papel de liderança no tema que é central à nossa chamada especial. Vale ressaltarque nossa atuação em eventos da área inspirou a capa desta edição especial, capturando algunsmomentos significativos de interação e debates sobre a temática.

BACKGROUNDControlled water deficits affect grape berry physiology and the resulting wines, with volatile composition being the one of the affected parameters. However, there is a potential disconnect between aromatic maturity and sugar accumulation. Accordingly, the effects of three different water status levels over two growing seasons (2014 and 2015) and two different harvest dates on the aroma compounds from Cabernet Sauvignon wines were studied. Volatile compounds were determined using headspace solid phase microextraction coupled with gas chromatoghraphy/mass spectrometry. RESULTSAround 45 volatile compounds were determined in the wines and, among these, esters were affected the most, presenting lower concentrations when the most restrictive water treatment was applied in both years. By contrast, volatile acids presented the highest concentrations when the lowest level of irrigation was applied. On the other hand, a delay in harvesting produced an increase in the total amount of volatile compounds in samples from the most restrictive water treatment. These results are coincident with a principal component analysis that indicated a great separation between years, deficit irrigation treatments and harvest dates. CONCLUSIONThe results of the present study suggest that a low water supply had a negative effect on the aromatic potential of wines at a similar ripening stage. However, this effect could be countered by harvesting at a later date. ; CONICYT by the Fondecyt Postdoctoral Fund 3140269 FONDEQUIP project EQM-130129 Government of Extremadura INIA