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La mundialización de la economía, las transformaciones técnicas y la
competitividad de la nueva era global han dado lugar a una serie de cambios
en el mundo del trabajo y en los derechos de los trabajadores, a partir,
sobre todo, de la década de los setenta cuando se puso fin al modelo
industrial del trabajo, dominante hasta el momento.
El presente trabajo intenta analizar cómo ha evolucionado el mercado de
trabajo, a raíz de estas transformaciones, en el contexto español de los
últimos cuarenta años. Para ello, en primer lugar, se hará una síntesis de
las reformas laborales llevadas a cabo en este país desde los inicios de la
democracia, con el fin de conocer cuál ha sido el papel de los diferentes
gobiernos en esta evolución. En segundo lugar, se llevará a cabo un análisis
de la evolución de la ocupación y el paro en España, cuyo objetivo
es averiguar cómo han cambiado sus cifras en los últimos años, además
de elaborar un análisis segmentado por sexo y edad, para conocer las diferencias entre los distintos grupos poblacionales. Por último, se analizará una serie de entrevistas, separadas por grupo de edad (jóvenes, adultos y mayores), para saber cuál es la opinión y valoración de los diferentes grupos respecto al mercado de trabajo y si existen diferencias y similitudes entre ellos.