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La théorie du crime de Gary Becker a été mise à mal par une accumulation de preuves expérimentales qui ont mis en évidence une aversion intrinsèque des agents économiques au mensonge et l'importance de leurs croyances sur la perception de leur conduite morale par autrui. Cherchant à préserver leur réputation et leur image quand leurs actes génèrent des externalités négatives, les individus développent une variété de stratégies leur permettant de motiver leurs croyances et accroître l'incertitude, générant des limitations cognitives motivées. Nous illustrons ces stratégies à travers un ensemble de recherches récentes qui témoignent de l'émergence d'une véritable théorie comportementale alternative des choix moraux.

Résumé Comprendre comment la coopération émerge entre individus non apparentés offre une clé de compréhension de l'évolution des sociétés. L'analyse du rôle de l'hétérogénéité des préférences sociales dans la décision de contribution aux biens publics révèle que la coopération conditionnelle explique le déclin des contributions au cours du temps. Les règles morales peuvent cependant contrecarrer ce processus. Les comportements de sanction altruistes conduisent en effet à ce qu'un deuxième problème de passager clandestin s'avère finalement une source majeure de coopération. Si, en l'absence d'institutions, une minorité d'égoïstes pousse la majorité des individus dotés de préférences sociales à se comporter en passagers clandestins, l'introduction d'institutions appropriées conduit les égoïstes à imiter les individus dotés de préférences sociales.

national audience The analysis of working conditions in relation to ways of organising work has long been the responsibility of sociologists, psychologists, ergonomists and managers more than labour economists. Apart from the leading classic authors, economists have looked more recently than researchers in other disciplines on working conditions issues, but this is not because economic science does not offer the relevant analytical tools. The search for efficient ways of allocating and mobilising resources necessarily requires an analysis of the way in which the work is organised, carried out, valued or suffered. But it is true that labour economists have long been more interested in external markets than in internal labour markets (Doeringer and Piore, 1971). Developments in the theory of non-cooperative games and the analysis of information asymmetries and incentives have shifted the economy from work to the 'human resource economy', as it has shifted the industrial economy to 'industrial organisation'. The analysis of working conditions in relation to ways of organising work has long been carried out by sociologists, psychologists, ergonomists and managers more than labour economists. Apart from the leading classic authors, economists have looked more recently than researchers in other disciplines on working conditions issues, but this is not because economic science does not offer the relevant analytical tools. The search for efficient ways of allocating and mobilising resources necessarily requires an analysis of the way in which the work is organised, carried out, valued or suffered. But it is true that labour economists have long been more interested in external markets than in internal labour markets (Doeringer and Piore, 1971). Developments in the theory of non-cooperative games and the analysis of information asymmetries and incentives have shifted the labour economy to the 'human resource economy', as it has shifted the industrial economy to 'industrial organisation' (Malgrange, Rulliere and Villeval, ...

In diesem Beitrag werden der Rückgang der Industrie, die Zunahme des Dienstleistungssektors und die wachsende Bedeutung der Klein- und Mittelbetriebe als die Haupttrends des regionalen Wirtschaftsstrukturwandels am Arbeitsmarkt dargestellt, der im Zusammenhang mit veränderten Bedingungen der Verteilung und Reproduktion der Arbeitskräfte und den Deprivationsprozessen untersucht wird. Die Autorin schließt ihre Überlegungen zur Deprivation mit neuen Tendenzen der De- oder Re-Regulierung ab. (IAB)