HR-Compliance: Praxisleitfaden Compliance im Personalwesen
Conzelmann, Yvonne; Albrecht, David; Eisele-Wijnbergen, Daniela S.; Förster, Anne; Freytag, Christiane; Gohritz, Tatjana; Haußmann, Katrin; Knaup, Martin
Conzelmann, Yvonne; Albrecht, David; Eisele-Wijnbergen, Daniela S.; Förster, Anne; Freytag, Christiane; Gohritz, Tatjana; Haußmann, Katrin; Knaup, Martin; Pils, Michael Johannes; Schiffelholz, Katja; Schlossmacher, Harald; Simon, Johannes; Vogel, Jan-Patrick; Vogt, Volker; Weltz von, Susanna Renata; Zackor, Martin; Erich-Schmidt-Verlag
Die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und ethischer Verpflichtungen stellt das Personalwesen und seine oft sensiblen Arbeitsbereiche vor besondere Herausforderungen. Was beim Umgang mit personalspezifischen Compliance-Anforderungen zu beachten ist, erfahren Sie in diesem Band – mit konkreten Umsetzungshinweisen für alle typischen Themenfelder. Ein leicht verständlicher Leitfaden, mit dem Sie Compliance-Risiken im HR-Kontext wirksamer erkennen und geeignete Maßnahmen für einen geregelten Betriebsablauf ergreifen können.