Market orientation and gender wage gaps: an international study
In: Reihe Ökonomie 217
21 Ergebnisse
Sortierung:
In: Reihe Ökonomie 217
In: Industrial Relations: A Journal of Economy and Society, Band 54, Heft 1, S. 131-161
SSRN
In: WISO: Wirtschafts- und sozialpolitische Zeitschrift, Band 26, Heft 2, S. 97-114
ISSN: 1012-3059
"Wenn Personen mit gleichen produktiven Merkmalen auf Grund ihrer unterschiedlichen demografischen Zugehörigkeit (Geschlecht, ethnische oder religiöse Zugehörigkeit, sexuelle Orientierung etc.) unterschiedliche Behandlung erfahren, so spricht man in der Ökonomie von Diskriminierung. In diesem Artikel werden drei Forschungsprojekte präsentiert, die in den letzten Jahren an der Universität Linz durchgeführt wurden und die die Diskriminierung gegenüber Frauen am österreichischen Arbeitsmarkt sowie international untersuchen. Die ersten beiden Studien beschäftigten sich mit der Frage, ob Diskriminierung bei der Stellenbesetzung am österreichischen Arbeitsmarkt existiert, wobei sich eine Untersuchung mit der Situation von Frauen allgemein, die andere mit der von Lesben im Speziellen auseinander setzt. Die dritte Arbeit beschäftigt sich mit Lohnunterschieden zwischen Männern und Frauen weltweit und untersucht, inwieweit Gleichbehandlungsgesetzgebung sowie wirtschaftlicher Wettbewerb geschlechtsspezifische Diskriminierung beeinflussen." (Autorenreferat)
In: IZA Discussion Paper No. 9354
SSRN
In: IZA Discussion Paper No. 10217
SSRN
In: IZA Discussion Paper No. 7425
SSRN
Working paper
In: Discussion paper series 3275
In this paper we experimentally test whether competing for a desired reward does not only affect individuals' performance, but also their tendency to cheat. Recent doping scandals in sports as well as forgery and plagiarism scandals in academia have been partially explained by "competitive pressures", which suggests a link between competition and cheating. In our experiment subjects conduct a task where they have the possibility to make use of illegitimate tools to better their results. We find that women react much stronger to competitive pressure by increasing their cheating activity while there is no overall sex difference in cheating. However, the effect of competition on women's cheating behavior is entirely due to the fact that women, on average, are doing worse with respect to the assigned task. Indeed we find that it is the ability of an individual to conduct a particular task and not sex that crucially affects the reaction to competition. Poor performers significantly increase their cheating behavior under competition which may be a face-saving strategy or an attempt to retain a chance of winning. -- Competition ; tournament ; piece rate ; cheating ; experiment
In: IZA Working Paper No. 3275
SSRN
This paper evaluates the impact of economic and legal variables on wage differentials between men and women. Since Becker (1957) economists have argued that competitive markets eliminate discrimination in the long run. On the other hand, practically all countries have enacted some sort of law mandating equal treatment of men and women. This paper uses a new international data set on the gender wage gap, which is constructed via a meta-analysis of existing studies. The findings show that both increased competition and the enactment of equal treatment laws reduce the gender wage gap.
BASE
This paper evaluates the impact of economic and legal variables on wage differentials between men and women. Since Becker (1957) economists have argued that competitive markets eliminate discrimination in the long run. On the other hand, practically all countries have enacted some sort of law mandating equal treatment of men and women. This paper uses a new international data set on the gender wage gap, which is constructed via a meta-analysis of existing studies. The findings show that both increased competition and the enactment of equal treatment laws reduce the gender wage gap.
BASE
SSRN
SSRN
This paper evaluates the impact of economic and legal variables on wage differentials between men and women. Since Becker (1957) economists have argued that competitive markets eliminate discrimination in the long run. On the other hand, practically all countries have enacted some sort of law mandating equal treatment of men and women. This paper uses a new international data set on the gender wage gap, which is constructed via a metaanalysis of existing studies. The findings show that both increased competition and the enactment of equal treatment laws reduce the gender wage gap.
BASE
In: Gender: Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, Band 15, Heft 2, S. 86-100
ISSN: 2196-4467
Wir diskutieren die Darstellung von Sextouristinnen anhand der in diesem Kontext zentralen Filme Vers le sud (FR/CA/BE 2005) und Paradies: Liebe (AT/DE/FR 2012). Trotz formaler Unterschiede werden in beiden Filmen zahlreiche Differenzen zwischen Touristinnen und lokalen Männern (u. a. hinsichtlich race, age, economic background) eingesetzt, um zu suggerieren, dass die dargestellten Beziehungen ausschließlich monetär und zum Scheitern verurteilt wären. Statt auf die sexuelle und geschlechtliche Transgression der Touristinnen zu fokussieren, rekurrieren die Filme so auf vergeschlechtlichte Narrative des Scheiterns. Damit werden im Bestreben, globale Beziehungen als ambivalentes Machtgefüge kritisch auszustellen, konventionelle Geschlechterbilder einmal mehr affirmiert.
In: CESifo Working Paper No. 7624
SSRN