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Die Verfasser stellen zunächst das Konzept des Psychodramas als Methode der Gruppenberatung bei sozialen Konflikten in Organisationen und im Wirtschaftsleben vor. Im folgenden werden anhand einer Fallstudie die Einsatzmöglichkeiten des Psychodramas exemplarisch erläutert. Vorgelegt wird ein Erfahrungsbericht aus einem Tagesseminar zur Persönlichkeitsbildung, das im Rahmen einer Umschulungsmaßnahme für Arbeitslose im Bereich Computerzeichentechnik durchgeführt wurde mit dem Ziel, die soziale Kompetenz der Teilnehmer zu steigern und einen spielerischen Umgang mit dem Computer zu finden. Der Verlauf des Gruppenprozesses wird am Beispiel zweier Teilnehmer nachgezeichnet. (ICE)

In diesem Beitrag wird exemplarisch aufgezeigt, welche Fragestellungen von Sozialwissenschaftlern im technisch-industriellen Feld gestellt und beantwortet werden können. Untersucht wurde, welche gesellschaftlichen Veränderungen und Gestaltungsmöglichkeiten sich durch Computeranwendung im produktiven Bereich des Maschinenbaus ergeben. Erläutert werden die Forschungsziele, das Forschungsdesign, die methodische Vorgehensweise und die Arbeitsbedingungen der Sozialwissenschaftler. Anschließend werden vorläufige Ergebnisse der Fallstudien vorgestellt. Sie betreffen die Einführung neuer Technologie, die Rolle des Betriebsrates, die Veränderungen der Arbeitsorganisation, das Entstehen neuer Hierarchien durch neue Technologien, die Qualifikation der Beschäftigten und die Möglichkeiten der Arbeitsgestaltung. (GF)