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Das in Anlehnung an das klientenzentrierte Konzept der Gesprächsführung nach Rogers entwickelte "personzentrierte Interview" wird als qualitative Forschungsmethode vorgestellt und diskutiert. Grundlage bildet eine Forschungsstudie an neun Therapieklientinnen zum Thema Hilfreiches beim Umgang mit Problemen (Übereinstimmung und Unterschiede in der therapeutischen Beziehung, in Freundschaftsbeziehungen und in Beziehung zu sich selbst), bei der das Verfahren zur Anwendung kam. Das personzentrierte Interview zeichnete sich durch eine besonders vertrauensstiftende und erlebnisaktivierende Gesprächsatmosphäre aus, die durch die personzentrierte Haltung des Interviewers und konkrete Interventionsformen, die aufgezeigt werden, gefördert wird. Dies wirkte einer absichtlichen Zensur der Interviewinhalte entgegen. Zudem wurde Material ermittelt, das erst in der Gesprächssituation ins Bewusstsein trat. Abschließend wird die systematisch erhobene schriftliche Beurteilung des Interviews durch die Befragten berichtet und diskutiert.