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Book(electronic)#22002
Mentoring - eine Anleitung zum Doing
In: sfs Beiträge aus der Forschung, Volume 129
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Article(print)#32000
Neues aus Lehre und Forschung: TOTAL E-QUALITY Science Award: Ein Prädikat für Hochschulen und Forschungseinrichtungen
In: Femina politica / Femina Politica e. V: Zeitschrift für feministische Politik-Wissenschaft, Volume 9, Issue 2, p. 119-122
ISSN: 1433-6359
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Article(print)#42000
Totale E-Quality Science Award: Ein Prädikat für Hochschulen und Forschungseinrichtungen
In: Femina politica / Femina Politica e. V: Zeitschrift für feministische Politik-Wissenschaft, Volume 9, Issue 2, p. 119-129
ISSN: 1433-6359
"An einigen Universitäten und Forschungseinrichtungen werden derzeit Konzepte erarbeitet, Gleichstellung als innovative Querschnittsaufgabe in neu entstehende Aufgabenfelder - Leitbildentwicklung, Entwicklungsplanung, Personalplanung und -entwicklung, interne Mittelvergabe, Controlling und Evaluierung etc. zu integrieren. Bisher gibt es wenig entwickelte Kriterien, wie die Auswirkungen dieser Maßnahmen an einzelnen Hochschulen und Forschungseinrichtungen auf die Gleichstellung von Frauen beurteilt werden können. Auf der Basis der Checkliste von "TOTAL E-QUALITY Deutschland e. V." wird daher gemeinsam mit einigen Piloteinrichtungen ein Erhebungsinstrument entwickelt und erprobt, das genau diese Lücke schließen soll und dabei die besonderen Gegebenheiten von Hochschulen und Forschungseinrichtungen berücksichtigt." Forschungsmethode: anwendungsorientiert. (Autorenreferat, IAB-Doku).
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Article(print)#52000
Total E-Quality Science Award: ein Prädikat für Hochschulen und Forschungseinrichtungen
In: Femina politica / Femina Politica e. V: Zeitschrift für feministische Politik-Wissenschaft, Volume 9, Issue 2, p. 119-129
ISSN: 1433-6359
"An einigen Universitäten und Forschungseinrichtungen werden derzeit Konzepte erarbeitet, Gleichstellung als innovative Querschnittsaufgabe in neu entstehende Aufgabenfelder - Leitbildentwicklung, Entwicklungsplanung, Personalplanung und -entwicklung, interne Mittelvergabe, Controlling und Evaluierung etc. zu integrieren. Bisher gibt es wenig entwickelte Kriterien, wie die Auswirkungen dieser Maßnahmen an einzelnen Hochschulen und Forschungseinrichtungen auf die Gleichstellung von Frauen beurteilt werden können. Auf der Basis der Checkliste von "TOTAL E-QUALITY Deutschland e.V." wird daher gemeinsam mit einigen Piloteinrichtungen ein Erhebungsinstrument entwickelt und erprobt, das genau diese Lücke schließen soll und dabei die besonderen Gegebenheiten von Hochschulen und Forschungseinrichtungen berücksichtigt." (Autorenreferat, IAB-Doku)
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