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Nel presente lavoro si fornisce un riferimento teorico al tema della migrazione nel capabilities approach di A. Sen e si studia la qualità di vita dei migranti sotto un approccio multidimensionale in grado di percepirne i vari aspetti. L'obiettivo della ricerca è duplice: 1. misurare la variazione del benessere degli immigrati prima e dopo la migrazione; 2. studiare quali determinanti implicano una migliore (o peggiore) performance in termini di benessere del migrante. Per studiare l'incremento del benessere e le determinanti di questo si sviluppa una ricerca empirica basata sulla somministrazione di questionari agli immigrati ecuadoriani residenti a Roma ed a New York. Dopo un'attenta revisione della letteratura si utilizzerà il capabilities approach tanto nell'interpretazione del fenomeno migratorio, come nella concezione del well-being, come nella giustificazione dell'interesse per la migrazione nell'ambito dell'economia dello sviluppo. Il suddetto approccio ci guiderà, pertanto, nella stesura delle conclusioni a proposito dell'incremento del benessere del migrante ecuadoriano nelle due città ospitanti, e nell'individuazione delle determinanti che influiscono nel suddetto benessere. La domanda aperta era: la qualità di vita del migrante ecuadoriano, nelle due città, effettivamente migliora?

AbstractThis article focuses on the mental health of female migrant workers in Italy. The multi‐method study involved a survey of 157 Moldovan migrant women employed in different jobs and 30 semi‐structured interviews with Moldovan female migrant domestic workers. Quantitative analysis demonstrated that Moldovan domestic workers are affected by poor mental health to a greater extent than Moldovan women employed in other jobs, and that the factors most associated with it were non‐standard working times and having migrated primarily for work reasons. Qualitative data showed how the strain resulting from demanding schedules was intertwined with being a single female labour migrant, whose experience was strongly marked by the gendered dimension of transnational motherhood and a loss of social status. The article concludes that the gendered migration regime and the gendered workplace regime constitute two intertwined and mutually reinforcing determinants of health.