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Regional labor markets are characterized by huge disparities between unemployment rates. Models of the New Economic Geography explain how disparities between regional goods markets endogenously arise but usually assume full employment. This paper discusses regional unemployment disparities by introducing a wage curve based on efficiency wages into the New Economic Geography. The model shows how disparities between regional goods and labor markets endogenously arise through the interplay of increasing returns to scale, transport costs, congestion costs, and migration. The level and stability of regional labor market disparities depends on the extend of labor market frictions. -- regional unemployment ; New Economic Geography ; core-periphery ; wage curve ; labor migration

Schweden überwand seine Wirtschaftskrise Mitte der 1990er Jahre mit Reformen in der Arbeitsmarkt- und Tarifpolitik. Welche Erfahrungen sind aus der Bewältigung der Krise zu ziehen? Wie haben die einzelnen Maßnahmen zusammengewirkt? Welche Bedeutung hatte dabei die Struktur der Tarifverhandlungen?

Der schwedische Wohlfahrtsstaat wird häufig als gelungene Kombination aus wirtschaftlichem Erfolg und sozialer Gerechtigkeit angesehen. Zu Beginn der 1990er befand sich Schweden jedoch in einer schweren Krise, aus der es sich mittlerweile weitestgehend erholt hat. Seit der Krise wurden einige Reformbemühungen in der Arbeitsmarkt- und Tarifpolitik unternommen. Ziel dieser Arbeit ist es, den Einfluss der Reformbemühungen auf die wirtschaftliche Erholung seit der Krise zu erarbeiten. Unter Berücksichtigung der aktuellen makroökonomischen Diskussion wird ein Arbeitsmarktmodell entwickelt, welches die schwedischen Gegebenheiten einbezieht. Mithilfe des Modells werden die verschiedenen Entwicklungen in der schwedischen Arbeitsmarkt- und Tarifpolitik bewertet. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Verflechtung der Arbeitsmarkpolitiken untereinander, der Arbeitsmarktpolitik mit der Tarifpolitik und deren Zusammenwirken mit makroökonomischen Schocks. Als Ergebnis wird gezeigt, dass gerade das Zusammenwirken der verschiedenen Reformbemühungen die wirtschaftliche Erholung begünstigt hat. Allerdings zeigt sich auch, dass für die benachteiligten Gruppen des Arbeitsmarktes weitere Anstrengungen nötig sind.

Das Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG) hat sich als sehr erfolgreich beim Aufbau der noch nicht wettbewerbsfähigen erneuerbaren Energien (EE) erwiesen. Nachteilig ist, dass durch die gezielte Auswahl der einzelnen EE und die Festsetzung spezieller Einspeisevergütungen auf einen Wettbewerb der EE untereinander verzichtet wird. Die Bundesregierung gibt in der Leitstudie sowohl allgemeine als auch individuelle Ausbauziele für die einzelnen EE aus, womit implizit die Einspeisevergütungen bestimmt werden. Wir untersuchen die Effizienz dieser Ausbauziele anhand der Kosten der Kapazitätsinstallation und zeigen mit einem einfachen statischen Modell, dass die allgemeinen Ausbauziele für das Jahr 2020 kostengünstiger erreichbar sind. ; The German Renewable Energy Law (EEG) has been a very successful instrument in raising the share of the renewable energies that are not yet competitive. However, a detrimental consequence of this policy is that, through specific feed-in tariffs, it hinders the competition among particular renewable energies. Within the framework of the Lead Study 2008 the German Government set targets both for renewable energies and related technologies and hence affects the particular feed-in tariff. By means of a static model, we analyse in this article the efficiency of the targets for 2020 regarding renewable energies and show that they can be achieved at lower costs.

A fast-growing literature shows that digital technologies are displacing labor from routine tasks, raising concerns that labor is racing against the machine. We develop a task-based framework to estimate the aggregate labor demand and employment effects of routine-replacing technological change (RRTC), along with the underlying mechanisms. We show that while RRTC has indeed had strong displacement effects in the European Union between 1999 and 2010, it has simultaneously created new jobs through increased product demand, outweighing displacement effects and resulting in net employment growth. However, we also show that this finding depends on the distribution of gains from technological progress.

A fast-growing literature shows that digital technologies are displacing labor from routine tasks, raising concerns that labor is racing against the machine. We develop a task-based framework to estimate the aggregate labor demand and employment effects of routine-replacing technological change (RRTC), along with the underlying mechanisms. We show that while RRTC has indeed had strong displacement effects in the European Union between 1999 and 2010, it has simultaneously created new jobs through increased product demand, outweighing displacement effects and resulting in net employment growth. However, we also show that this finding depends on the distribution of gains from technological progress.

A fast-growing literature shows that digital technologies are displacing labor from routine tasks, raising concerns that labor is racing against the machine. We develop a task-based framework to estimate the aggregate labor demand and employment effects of routine replacing technological change (RRTC), along with the underlying mechanisms. We show that while RRTC has indeed had strong displacement effects in the European Union between 1999 and 2010, it has simultaneously created new jobs through increased product demand, outweighing displacement effects and resulting in net employment growth. However, we also show that this finding depends on the distribution of gains from technological progress