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Digitale Medien, Finanzkrise, Energiewende: Das Wirtschaftsgeschehen wartet mit immer neuen Überraschungen auf. Selbst die nächste Zukunft wird immer weniger vorhersehbar – mit der Folge, dass vertraute Managementmethoden versagen. Wie soll etwa das Setzen und Verfolgen von Zielen noch funktionieren, wenn die Zukunft ständig anders verläuft als geplant? Gesucht sind völlig neue Wege.Das Buch von Wolfgang Zimmermann gibt hierauf eine verblüffende Antwort: Kernelemente einer anderen Denk- und Handlungsweise im Umgang mit Ungewissheit finden sich schon längst im Repertoire erfolgreicher und innovativer Unternehmer. Der Autor beleuchtet die zentralen Fragen des Unternehmertums – einer Führungs- und Organisationsform, die nicht nur eine eigene Sprache der Ökonomie spricht, sondern auch in der gesellschaftlichen Zukunftsdebatte eine zunehmend wichtige Rolle spielen dürfte. Das Buch beschreibt die Figur des Unternehmers, sein Denken und Handeln, seine Unternehmung vor dem Hintergrund der sozialen und kulturellen Lebensform ebenso wie die Besonderheiten seiner Führungs- und Organisationsweise. Hieraus ergeben sich viele Denkanstöße, die bei der Lösung aktueller Probleme und Herausforderungen helfen können. Die Darstellung stützt sich nicht nur auf wissenschaftliche Analysen und in der Literatur dokumentierte Unternehmerbeispiele, sondern speist sich vor allem auch aus zahlreichen Begegnungen und Erfahrungen des Autors mit Unternehmern der unterschiedlichsten Couleur. Interviews mit erfolgreichen Unternehmern und renommierten Wissenschaftlern ergänzen die Ausführungen.

Durch die steigende Relevanz von E-Commerce und den damit verbundenen Anstieg der Kriminalität in diesem Bereich widmet sich diese Arbeit den Trends und den notwendigen Rahmenbedingungen für Klein- und Mittelunternehmen in Österreich, um wirksame Präventionsmaßnahmen implementieren zu können. Die wichtigsten Aspekte dabei sind die Weiterentwicklung der Betrugsmethoden, notwendige Anpassungen der rechtlichen Umwelt sowie die Rolle der Politik und der Interessensvertretungen. Dabei wurde qualitative Forschung mittels theoriegenerierenden Expertinnen- und Experteninterviews durchgeführt, um neue Erkenntnisse für weiterführende Forschung zu erhalten. Für diese Interviews wurden die Forschungstrends im Bereich E-Commerce diskutiert, um als Forschungsgrundlage zu dienen. Dabei wurden die wichtigsten Präventionsmaßnahmen für Klein- und Mittelunternehmen untersucht und mittels der Erkenntnisse der Expertinnen- und Experten diskutiert. Dabei wurden der Bereich der Sensibilisierung und der Risikoidentifikation besonderer Aufmerksamkeit geschenkt. Ein weiterer Aspekt der Arbeit sind die rechtlichen Rahmenbedingungen. Für den großen Bereich E-Commerce sind nicht nur europäische Gesetze wichtig, sondern auch einzelne nationalstaatliche Regelungen. Dazu wurden die Ergebnisse der Interviews zusammengefasst und Annahmen getroffen, welche eine Verbesserung der Bedingungen für im E-Commerce tätige Klein- und Mittelunternehmen erreichen sollen. ; Due to the increasing relevance of e-commerce and the associated rise in crime in this area this thesis is dedicated to the trends and the necessary framework conditions for small and medium-sized enterprises in Austria, for implementation effective prevention activities. The most important aspects here are the further development of fraud methods, necessary adjustments of the legal environment as well as the role of politics and interest groups. Qualitative research was conducted by means of theory-generating expert interviews in order to obtain new insights for further research. For these interviews research trends in the field of e-commerce were discussed to obtain a research basis. The most important prevention measures for small and medium-sized enterprises were examined and discussed using the findings of the experts. Special attention was paid to the area of awareness and risk identification. Another aspect of the work is the legal framework. For the large field of e-commerce, not only European laws are important, but also individual national regulations. For this purpose, the results of the interviews were summarized and assumptions were made, which should achieve an improvement in the conditions for small and medium-sized enterprises operating in e-commerce. ; Abweichender Titel laut Übersetzung der Verfasserin/des Verfassers ; Arbeit an der Bibliothek noch nicht eingelangt - Daten nicht geprüft ; Wien, FH Campus Wien, Masterarb., 2021 ; (VLID)6226435

Gegenstand der Arbeit ist die Untersuchung 1. der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung unter besonderer Berücksichtigung der Entscheidungen des Bundesverfassungsgerichts, 2. der arbeitsrechtlichen Literatur, 3. der arbeitsrechtlichen Sonderregelungen, besonders der Paragrafen 57 a ff. HRG, daneben der Sonderregelung 2y BAT, des BeschFG, des ab dem 1. 1.2001 geltenden TzBfG und des KSchG, 4. der arbeitsrechtlichen Gestaltungsmöglichkeiten einschliesslich der derzeitigen Reformbestrebungen bei befristeten Beschäftigungen von Personal, das durch Drittmittel finanziert wird und an Hochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen tätig ist. Auf die Beamten wird in dieser arbeitsrechtlichen Untersuchung nur am Rande eingegangen. Die verfassungsrechtlichen Vorgaben, insbesondere die Freiheit von Wissenschaft, Forschung und Lehre, Art. 5 Abs. 3 S. 1 GG, sollen dabei besonders berücksichtigt werden. Gliederung: Allgemeiner Teil (Grundlagen / Rechtstatsachen/ Rechtsentwicklung) 1. Gegenstand der Untersuchung (I. Arbeitsrecht und Drittmittel. - II. Spannungslage zwischen Wissenschaftsfreiheit, Berufsfreiheit und Koalitionsfreiheit. - III. Gesetzliche Regelung. - IV. Hochschulen und Forschungseinrichtungen). - 2. Drittmittelbegriff und -verwaltung; Bedeutung der Drittmittelforschung; Beschäftigte im Drittmittelbereich - Rechtstatsächlicher Teil. (I. Drittmittelbegriff und Drittmittelverwaltung. - II. Rechtstatsachen). - 3. Rechtsentwicklung und Erlass des HFVG (I. Allgemeine Zulässigkeit der Befristung von Arbeitsverhältnissen und besondere Zulässigkeit bei Drittmittelfinanzierung. - II. Die Schaffung besonderer Befristungstatbestände; Erlass des HFVG). - Verfassungsrechtlicher Teil. - 4. Verfassungsmässigkeit des HFVG (I. Gesetzgebungskompetenz des Bundes. - II. Tarifautonomie, Art. 9 Abs. 3 GG / BVerfG vom 24.4.1996. - III. Die Reaktionen auf die Entscheidung des BVerfG). - 5. Wissenschaftsfreiheit, Art. 5 Abs. 3 S. 1 GG (I. Art. 5 Abs. 3 S. 1 GG als objektive Wertentscheidung. - II. Tendenzschutz als Ausdruck der verfassungsrechtlichen Vorgaben). - 6. Das Spannungsverhältnis der Wissenschaftsfreiheit zu anderen Gütern von Verfassungsrang (I. Schranken des Art. 5 Abs. 3 S. 1 GG. - II. Europäisches Gemeinschaftsrecht (Richtlinie 1999/70/EG). - III. Tarifautonomie, Art. 9 Abs. 3 GG. - IV. Eingriff in das personale Freiheitsrecht des Art. 5 Abs. 3 S. 1 GG? - V. Sozialstaatsprinzip. - VI. Bestandsschutzinteresse und Wissenschaftsfreiheit, Art. ...

Die Schichtarbeit auch für Jugendliche wurde in der DDR als Element einer sozialistischen Arbeitserziehung eingesetzt. Der Erziehung der Jugendlichen in den Arbeitskollektiven wurde eine ökonomische und soziale Funktion sowie eine wichtige Rolle bei der Herausbildung einer sozialistischen Persönlichkeit zugeschrieben. Die sozialistische Arbeitskräfteplanung und -lenkung umfaßte die Beeinflussung der Berufswahl und verbindliche Regelungen für die Betriebe und steuerte damit den Berufsnachwuchs in die Mehrschichtarbeit. Die zweijährige Berufsausbildung war Teil des einheitlichen sozialistischen Bildungssystems. Linientreue junge Berufstätige wurden als Multiplikatoren zur Durchführung von Erziehungsmaßnahmen eingesetzt. (ICE2)