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Immer wieder klagen Techniker:innen und Ingenieur:innen darüber, dass sie wegen Arbeitsüberlastung und Zeitnot ihre Möglichkeiten nicht voll ausschöpfen können. Ehe sie sich versehen, befinden sie sich in Situationen, in denen sie nur noch reagieren statt zu agieren. Wichtige Aufgaben werden erst nach offiziellem Arbeitsschluss erledigt, häufig resultieren daraus Berufs-Freizeit-Konflikte. Wie können sie gegensteuern, wie ihre Zeit optimal gestalten, wie lenken, statt gelenkt zu werden? Das Buch basiert auf einschlägigen Erfahrungen des Autors aus seiner Zeit als leitender Techniker in verschiedenen Unternehmen und auf zahlreichen, vom Autor durchgeführten erfolgreichen Coachings mit Fach- und Führungskräften aus der Metall- und Elektrobranche. Es zeigt auf der Grundlage bewährter Erkenntnisse aus der angewandten Psychologie, welche Faktoren im betrieblichen Alltag von Techniker:innen und Ingenieur:innen sich wie und warum negativ auf das Zeit- und Selbstmanagement auswirken. Es bietet den Leser:innen neben bewährten Methoden des persönlichen Zeitmanagements auch Techniken zum Selbstcoaching.

Der Autor ist Verfahrenstechniker, hat viele Jahre bei Autoherstellern gearbeitet und Vorlesungen zum Thema "Auto und Umwelt" gehalten. Wenn er als ausgewiesener Fachmann feststellt, dass die Gesamtemission des Kfz-Verkehrs seit 1970 trotz steigender Fahrzeugzahlen eine stetige Abnahme zeigt, dann mag dies den Erfolg der stetigen Bemühungen der Autohersteller und der Politik aufzeigen. Dennoch kann noch manches verbessert werden, auch im persönlichen Umfeld. Davor erörtert er die Emissionsentwicklung bei vielen relevanten Komponenten, wie Stickoxiden, Feinstaub, Kohlenmonoxid, Kohlenwasserstoffen, Benzol, polyzyklischen aromatischen Kohlenwasserstoffen, Ozon, Schwefeldioxid und Blei. Anschliessend beschreibt er die technischen Fortschritte zur Emissionsverminderung. Zahlreiche grafische Darstellungen und Tabellen zeigen die Entwicklungen in ganz Deutschland, teilweise auch in einzelnen Bundesländern und Städten auf. Das Werk "wurde konzipiert, um die Debatten über die Luftqualität in Deutschland zu versachlichen"

Ob im betrieblichen Umfeld oder in der wissenschaftlichen Arbeit, überall bietet diese Spezialform des Dialogs gute Möglichkeiten für das Erheben von Daten und Meinungen. In diesem Buch, das auf den erfolgreichen zwei Auflagen zum Thema "Das Interview" aufbaut, finden die schriftliche Befragung mit Fragebogen und das mündliche Interview mit Leitfaden, neben den konstituierenden Elementen "Frage" und "Antwort" eine ausführliche Behandlung. Ergänzend wird die Befragtenrolle reflektiert. Die Ausführungen im Buch zielen auf Handlungsorientierung. Der Leser kann sich anlassbezogen in den einzelnen abgeschlossenen Teilen, Kapiteln und Abschnitten Rat holen. Ein detailliertes Inhaltsverzeichnis unterstützt die rasche Orientierung. (Verlagstext)