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Este texto reflexiona sobre el innegable hecho historico de la conquista y la colonizacion de este continente convertido en americano. Nuestra america de hoy no está formada únicamente por los descendientes indigenas y africanos, sino que estos dos grupos con sus respectivas culturas comporten el continente con los descendientes de los mismos colonizadores y ya resulta imposible desvincularnos etnicamente para definir la cultura americana.

This paper tries to analyze the grounds for removal by "Call to qualify services" of the military and police in Colombia, which has been regarded as typical discretion, something that pretends to be contested by the author. Unfortunately the spirit of this ground has been disoriented and military and police are using it as if it were the exercise of discretion full. It is for this that there is a need to specify clearly the differences between discretionary withdrawal is also enshrined in the military and the causal rules called "appeal to qualify for services."These pages are part of a documentary research, exploratory and previous explicative. The motive that they are the product of the review of the Doctrine and Jurisprudence, the analysis of a topic that to date has not been studied and it attempts to answer the reasons why the cited grounds for removal is considered by the Colombian State high courts as discretionary faculty.The previous academic year allowed a qualitative advance, however we tried to capture the reality of effectiveness of that grounds for removal in the Colombian regulatory framework. It is important to note that this research is primarily descriptive, qualitative, whatever its aim was to describe the legal framework of the reason for withdrawal "rate call services". ; Este documento pretende analizar la causal de retiro por "llamamiento a calificar servicios" de los militares y policiales, la cual ha sido considerada por las Altas Cortes, como típica facultad discrecional, aspecto que pretende ser controvertido por la autora. Desafortunadamente el espíritu de esta causal ha sido desorientado y los mandos militares y policiales la están utilizando como si se tratara del ejercicio de una facultad discrecional plena. Por lo anterior, surge la necesidad de precisar con claridad las diferencias entre el retiro discrecional que también está consagrado en las normas castrenses y la causal denominada "llamamiento a calificar servicios".Las presentes páginas se enmarcan en una investigación de tipo documental, exploratoria y explicativa. Lo anterior en razón de que las mismas son el producto de la revisión de doctrina y jurisprudencia, del análisis de un tema que hasta la fecha no ha sido objeto de estudio y del intento por responder las razones por las cuales la citada causal de retiro es considerada por las Altas Cortes del Estado colombiano como potestad discrecional.El anterior ejercicio académico permitió adelantar una investigación cualitativa, comoquiera que pretendió captar la realidad de la operancia de la mencionada causal de retiro en el marco normativo colombiano. Es oportuno anotar que la presente investigación es, principalmente, cualitativa de tipo descriptiva, ya que su objetivo fue describir el marco jurídico de causal de retiro por "llamamiento a calificar servicios".

This paper tries to analyze the grounds for removal by "Call to qualify services" of the military and police in Colombia, which has been regarded as typical discretion, something that pretends to be contested by the author. Unfortunately the spirit of this ground has been disoriented and military and police are using it as if it were the exercise of discretion full. It is for this that there is a need to specify clearly the differences between discretionary withdrawal is also enshrined in the military and the causal rules called "appeal to qualify for services."These pages are part of a documentary research, exploratory and previous explicative. The motive that they are the product of the review of the Doctrine and Jurisprudence, the analysis of a topic that to date has not been studied and it attempts to answer the reasons why the cited grounds for removal is considered by the Colombian State high courts as discretionary faculty.The previous academic year allowed a qualitative advance, however we tried to capture the reality of effectiveness of that grounds for removal in the Colombian regulatory framework. It is important to note that this research is primarily descriptive, qualitative, whatever its aim was to describe the legal framework of the reason for withdrawal "rate call services". ; Este documento pretende analizar la causal de retiro por "llamamiento a calificar servicios" de los militares y policiales, la cual ha sido considerada por las Altas Cortes, como típica facultad discrecional, aspecto que pretende ser controvertido por la autora. Desafortunadamente el espíritu de esta causal ha sido desorientado y los mandos militares y policiales la están utilizando como si se tratara del ejercicio de una facultad discrecional plena. Por lo anterior, surge la necesidad de precisar con claridad las diferencias entre el retiro discrecional que también está consagrado en las normas castrenses y la causal denominada "llamamiento a calificar servicios".Las presentes páginas se enmarcan en una investigación de tipo documental, exploratoria y explicativa. Lo anterior en razón de que las mismas son el producto de la revisión de doctrina y jurisprudencia, del análisis de un tema que hasta la fecha no ha sido objeto de estudio y del intento por responder las razones por las cuales la citada causal de retiro es considerada por las Altas Cortes del Estado colombiano como potestad discrecional.El anterior ejercicio académico permitió adelantar una investigación cualitativa, comoquiera que pretendió captar la realidad de la operancia de la mencionada causal de retiro en el marco normativo colombiano. Es oportuno anotar que la presente investigación es, principalmente, cualitativa de tipo descriptiva, ya que su objetivo fue describir el marco jurídico de causal de retiro por "llamamiento a calificar servicios".

La calificación de la pérdida de la capacidad laboral, constituye la piedra angular en el reconocimiento de la pensión de invalidez. Mediante aquella se evalúan los aspectos funcionales del hombre y se determina no sólo el grado de afectación a la salud sino además se establece la prestación económica y su monto, la cual, según lo establecido estará en cabeza de una de las instituciones de la seguridad social. En este contexto, se determinan normativa, jurisprudencial y doctrinariamente los lineamientos a través de los cuales la facultad para calificar el estado de invalidez en cabeza de las Administradoras de Riesgos Laborales, resulta inconstitucional en cuanto ostentar la calidad de juez y parte frente a la determinación de derechos conlleva al desconocimiento de postulados constitucionales como el derecho al debido proceso y a la seguridad social. (texto tomado de la fuente) ; The qualification of the loss of disabled is the cornerstone in the recognition of the disability pension. Through that the functional aspects of man are evaluated and determined not only the degree of affectation of health but also the economic benefit and the amount, which is established will be in charge of the institutions of social security. In this context, this research identifies legislation, jurisprudence and doctrinally guidelines through which the authority of the Insurance Companies to qualify the degree of invalidity is unconstitutional because the display quality of judge and jury against the determination of rights, leads to ignorance of constitutional principles such as the right to due process and social security. ; Maestría ; Derecho del Trabajo y la Seguridad Social

El Estado proporciona distintas prestaciones a las personas, para cuyo cumplimiento se diseñan acciones que les suponen algún tipo de coste según su propia experiencia. Moynihan & Herd identifican este coste como cargas administrativas. Este artículo identifica y analiza las cargas que supone para las personas la calificación de su discapacidad, de acuerdo con lo que Moynihan, Herd & Harvey proponen como costes de aprendizaje, psicológicos y de cumplimiento. A través de una metodología cualitativa, se realizaron entrevistas a personas con discapacidad y funcionarias/os públicas/os vinculados al trámite de calificación en la región del Biobío en Chile. Se observaron problemas de acceso y exclusión, así como el traspaso de la responsabilidad de asumir costos a las personas con discapacidad debido a un enfoque liberal en el diseño de las políticas públicas.

Tomando en consideración el sistema de promoción de la Fuerza Pública en Colombia, conformado por los parámetros legales contemplados en las Leyes 1790 y 1799 de 2000, las directivas internas y las disposiciones de la justicia castrense , esta investigación analiza el acto administrativo mediante el cual se retira del servicio activo a los miembros de la Fuerza Pública, denominado "llamamiento a calificar servicios", y como objeto de estudio, tomó la posibilidad de ascenso del grado de mayor del Ejército Nacional a teniente coronel en la misma institución. El llamamiento a calificar servicios que interesa a esta investigación, es aquel que se produce después de que los oficiales han cumplido los requisitos establecidos en la ley para ascender al siguiente grado, no obstante, son retirados sin que en el acto administrativo se encuentre motivación alguna, situación que le dificulta, al funcionario retirado, acudir al control judicial del acto en cuestión. Mediante el estudio de las normas de adscripción o criterios interpretativos en materia constitucional, emanados de la jurisprudencia de la Corte Constitucional Colombiana, el Consejo de Estado y la Corte Interamericana de Derechos Humanos (CT-IDH), se establece la relación simétrica o antagónica de los principios derivados de las líneas jurisprudenciales de los órganos jurisdiccionales internos y el juez interamericano y de esta forma se concluye, que la motivación de los actos administrativos constituye un deber del Estado en garantía del debido proceso, específicamente en su concepción del derecho de defensa. Para obtener las normas de adscripción referidas, esta tesis doctoral utiliza la metodología de líneas jurisprudenciales y redes dialógicas institucionales jurídicas representadas en una matriz horizontal y vertical, lo cual permite visualizar el acogimiento o distanciamiento de cada una, y el diálogo que existe entre las Cortes y el Sistema Interamericano sobre este tema. Después de establecer que la motivación del acto administrativo de llamamiento a calificar servicios debe ser expresa, pues forma parte de las obligaciones internacionales del Estado en materia de garantía y protección de los derechos humanos, en esta disertación se propone cambiar la causal tradicionalmente empleada para controlar judicialmente este tipo de actos administrativos, cual es la de desviación de poder y en su lugar acudir a la causal de nulidad por desconocimiento de las normas en que debía fundarse . Lo anterior fundamentado en que la falta de motivación del acto administrativo configura un vicio formal, no meramente material, que compele al juez a analizar la legalidad de la medida adoptada, realizando un juicio dialéctico administrativo que le permita ser guardián de la Constitución y la Convención Americana, al tiempo que evalúa el acto administrativo de llamamiento a calificar servicios no como una decisión aislada, sino como un acto complejo impropio per se, conformado por las decisiones que le anteceden, a las cuales, por regla general, no tiene acceso el militar. Para desarrollar la investigación, esta tesis se divide en tres capítulos; el primero aborda un objetivo descriptivo-analítico a través del cual se busca identificar y comprender el sistema de ascenso del Ejército Nacional, del grado de Mayor al de Teniente Coronel. El segundo, contentivo de un objetivo de carácter hermenéutico-comparativo, busca determinar en los organismos jurisdiccionales colombianos y en el interamericano, las normas adscritas relacionadas con la motivación del acto administrativo de llamamiento a calificar servicios. Finalmente, el tercer capítulo, en el marco de un objetivo argumentativo-propositivo, presenta una nueva forma de control judicial para el acto administrativo de llamamiento a calificar servicios, que en esta disertación se denomina control judicial dialéctico administrativo, el cual representa la facultad del juez administrativo para mediar entre la discrecionalidad de la administración pública cuando decide retirar a un integrante de la Fuerza Pública que cumple con los requisitos objetivos para su ascenso, y la motivación de dicho acto, sin que la una excluya a la otra, esto es, el juez limita la motivación dada en la ley en el trámite administrativo, pero la mantiene en la decisión de ascender o retirar del servicio activo al servidor público. ; Facultad de Derecho - Doctorado en Derecho

54 páginas. ; El presente artículo pretende dilucidar los efectos que ha tenido el constante cambio jurisprudencial de las altas cortes, respecto a la manera de entender la figura del llamamiento a calificar servicio de los miembros de la Fuerza Pública. Como inicio a éste escrito se presentará los antecedentes de la facultad discrecional en las FFMM, el llamamiento a calificar servicios como una causal de retiro de los uniformados y las diferencias con el retiro discrecional, posteriormente se describirá las posiciones del Consejo de Estado y la Corte Constitucional respecto a esta figura, igualmente se revisará las estadísticas de demandas contenciosas administrativas adelantadas por estas causales y la tendencia en los fallos judiciales; finalmente se concluirá si existe permeabilidad o no de las posturas judiciales vs la cantidad de retiros efectuados en los últimos años. ; Llamamiento a calificar servicios en las FFMM: Sanción o instrumento de relevo de líneas jerárquicas 4 Resumen 4 Palabras claves. 4 Abstract 5 Key words 5 1. Introducción 6 1.1. Formulación del problema. 7 1.2. Pregunta de investigación. 7 1.3. Hipótesis. 8 1.4. Objetivos. 8 Objetivo General. 8 Objetivos Específicos. 8 1.5. Justificación 9 1.6. Método de investigación 9 2. Antecedentes de la Facultad Discrecional en las Fuerzas Militares, de ahora en adelante FFMM: 11 3. La Facultad Discrecional 14 3.1. La Facultad Discrecional en las Fuerzas Militares. 14 3.2. El llamamiento a calificar servicios como una causal de retiro de los uniformados. 18 3.3. El marco jurídico actual de la carrera militar. 19 3.4. Diferencias entre llamamiento a calificar servicios y retiro discrecional. 20 4. Posturas Jurisprudenciales frente a la Facultad Discrecional: Llamamiento a calificar servicios y Retiro Discrecional. 21 5. Posturas Judiciales (Juzgados y Tribunales contenciosos administrativos) frente a la Facultad Discrecional: Llamamiento a calificar servicios y Retiro Discrecional. 33 6. Pronunciamientos doctrinales frente a la Facultad Discrecional: Llamamiento a calificar servicios y Retiro Discrecional. 41 7. Efectos de los cambios jurisprudenciales en las decisiones del operador judicial. 43 Conclusiones 46 Referencias Bibliográficas 48 ; The present article tries to show the effects that the constant jurisprudential change of the high courts has happend, respecting to the way to understand the figure of the calling to qualify service of Public Forces members. Firstly, the background of the discretionary power upon the Military Forces. Secondly, the calling to qualify services as a cause of force firing of the uniformed men, and the differences with the discretionary firing, followed to these, it is going to be presented the positions of the Council of State and the Court Constitutional with respect to this legal figure, so, it will also be reviewed the statistics of administrative contentious legal suit prosecuted by these concerns and the trend in judicial decisions. Finally, it will be concluded whether there is permeability or not upon judicial positions vs the number of firings which have been made in recent years.

"Si ganas menos de $50,000 al año" puedes calificar para un crédito de salud y usarlo para "lo que sea".

"Las personas mayores de 65 años con dificultades financieras" pueden calificar para una "flex card" de Medicare para comprar alimentos, pagar trabajo dental y otras necesidades.

Las imágenes secuenciales de divisiones, conflictos y sufrimientos se emplean profusamente hoy en día para calificar el continente africano. Incluso cuando no necesariamente reflejan tópicos afro-pesimistas, obvían, voluntaria o involuntariamente, las tradiciones seculares de respeto del ser humano y de sentimientos elevados de humanidad, afianzadas en todos los parajes del continente.