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Die Autorin gibt zunächst einen kurzen Rückblick auf die Geschichte der Women Colleges in den USA, um im Anschluss daran die Institutionengeschichte des Smith College in Northampton/MA im Spiegel der Autobiographie seiner ersten Präsidentin ausführlich darzustellen. Breite Studienangebote und hohe Ambitionen, z.B. auch hinsichtlich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, bestimmen nach ihrer Einschätzung das (Selbst- )Bild vom Smith College. Die Atmosphäre am Smith College ist ferner entdramatisiert hinsichtlich der Geschlechterfrage, denn diese spielt eine untergeordnete Rolle unter den Möglichkeiten und Angeboten des Colleges. Das Smith College ist jedoch auch eine Eliteinstitution und hoch-selektive Hochschule, deren Alumnae mit der Vereinbarkeitsfrage vermutlich ähnlich umgehen können wie erfolgreiche Männer, da die Hintergrundarbeit delegierbar ist. Insofern bleiben der Autorin zufolge solange Widersprüche bestehen, wie diese Breite der Lebensentwürfe sich nach wie vor an die Frauen und nicht gleichermaßen an die Männer wendet. (ICI2)

Aus militärischer Sicht

Grundidee des Rosa-Mayreder-College ist es, die Repolitisierung von Erfahrungs- und Wissenspotentialen bei Frauen zu entwickeln, zu fördern, und vor allem spezifische, innovative Bildungsprogramme anzubieten, die das historisch/politische Bewusstsein erweitern können. Dies geschieht u.a. in den berufsbegleitenden Lehrgängen auf Basis kritischer feministischer Erkenntnisse aus wissenschaftlichen Disziplinen wie Recht, Politik, Geschichte, Wirtschaft und Medien. In einer Kurzcharakterisitik werden der Lehrgang "Feministisches Grundstudium" und der Masterlehrgang "Internationale Genderforschung und feministische Politik" vorgestellt. Zielgruppen des Feministischen Grundstudiums sind u.a. Gleichstellungs- und Diversity-Beauftragte im öffentlichen Bereich und in der Privatwirtschaft, Lehrende aller Schultypen sowie Lehrende in Erwachsenenbildungseinrichtungen oder Interessentinnen für praxisrelevante wissenschaftliche Weiterbildung aus anderen Berufsfeldern. Die bisherige hohe Erfolgsquote durch nachhaltige Wirkungen bei den Absolventinnen beider Lehrgänge hinsichtlich der Zielsetzungen, die durch supportorientierte Rahmenbedingungen erreicht werden, hat schon große, internationale Anerkennung gefunden. (DIPF/Orig.)

Die Frauen-Colleges in den USA wurden von der ersten Generation der amerikanischen Frauenbewegung im 19. Jahrhundert gegründet. Der Beitrag beschreibt die Gründungsgeschichte und die Ziele dieser privaten, meist kleinen Colleges, die in ihren wissenschaftlichen Ansprüchen den - Männern vorbehaltenen - Elite-Universitäten nicht nachstanden. Nach der Verabschiedung des Civil Rights Act von 1972, der jede Form der Diskriminierung untersagte, ging die Zahl der Frauen-Colleges stark zurück, da praktisch alle Hochschulen die Koedukation einführten. In jüngster Zeit hat das Interesse an den Frauen-Colleges jedoch wieder zugenommen. Den Grund hierfür sieht die Autorin darin, daß es typische Rollenzuweisungen, Vorurteile und Verhaltensweisen, die insgesamt zu einer Unterschätzung und Benachteiligung der Frauen im Wissenschaftsbetrieb führen, an den Frauen-Colleges nicht gibt. (KA)

Das nach der Wiener Frauenrechtlerin Rosa Mayreder benannte College existierte von 1999 bis 2012 als Bildungseinrichtung im Rahmen der Wiener Volkshochschulen. Der Beitrag erörtert an diesem Beispiel Bildungskonzeptionen, die an der Schnittstelle von Universität und außeruniversitärer Erwachsenenbildung angesiedelt sind. Nach einem kurzen Streifzug durch die Entstehungsgeschichte des Rosa-Mayreder-College und seiner Zielsetzungen folgt eine Fokussierung auf das Studienangebot "Feministisches Grundstudium" und seine Durchführungspraxis. Im zweiten Teil des Beitrags erinnert die Autorin mit kritischen Bemerkungen an gesellschaftspolitische und ökonomische Entwicklungen seit den 1990er Jahren. Diese sind der Ausgangspunkt für ihre Überlegungen einer möglichen Alternative zu Bildungsökonomisierung und Selbstoptimierung – sowohl im Erwachsenenbildungskontext als auch im spezifisch akademischen Feld wissenschaftlicher Weiterbildung. (DIPF/Orig.) ; Named after the Viennese women's rights' activist Rosa Mayreder, the college existed as an educational institution within the Vienna adult education centres from 1999 to 2012. Based on this example, the article examines ideas of education at the interface between the university and adult education outside the university. After a short stroll through the history of the development of Rosa Mayreder College and its goals, the focus is on the "Basic Feminist Education" study program and its implementation in practice. In the second half of the article, the author makes some critical observations of sociopolitical and economic developments since the 1990s. They provide the starting point for her thoughts on a possible alternative to the economization of education and self-optimization—both in the context of adult education and in the specifically academic field of scientific continuing education. (DIPF/Orig.)

Der Beitrag berichtet von den persönlichen Eindrücken und Erfahrungen, die während eines einjährigen Studienaufenthaltes an einem amerikanischen Frauen-College gewonnen wurden. Die Autorin hat nach dem Abitur ein Jahr an einem Frauen-College studiert und dabei sowohl die Studienbedingungen wie die sozialen Beziehungen im College wie im angeschlossenen Mädchenwohnheim als befreiend empfunden. Sie beschreibt das Studium der "Liberal Arts", die Prüfungsbedingungen am College, die Lebensformen auf dem Campus und die Vorzüge eines Frauen-Colleges, die vor allem bei der Vermittlung eines Gefühls von Selbstvertrauen und Unabhänigkeit zu suchen seien. (KA)