Suchergebnisse

Секция 1. Философия и перспективы развития современной культуры ; Анализ феномена культуры, предложенный русским философом Л.П.Карсавиным в начале прошлого века не потерял своей актуальности. Адекватное понимание культуры в представлении мыслителя возможно в контексте понимания философии истории. Культура-это особый вид «некоторой системы качествований той или иной индивидуальности». Культура определяется из ее существа, из того, что можно назвать ее идеей, т.е. в языке, в этнических признаках, в географическом ландшафте, в своем материальном быте, в своем социально-экономическом и политическом строе, в своих эстетике, этике, мировоззрении, религиозности. Идея культуры неповторимо-своеобразна, специфична. ; The analysis of the phenomenon of culture proposed by the Russian philosopher L.P. Karsavin expressed at the beginning of the last century has not lost its relevance. An adequate understanding of culture in the view of the thinker is possible primarily in the context of understanding the philosophy of history. Culture is a special kind of «some system of qualities of a particular individuality». Culture is determined from its essence, from the fact that it is possible to call its idea, i.e. in language, in ethnic features, in a geographical landscape, in its material way of life, in its socio-economic and political system, in its aesthetics, ethics, world view, religiosity. The idea of culture is unique, peculiar, specific.

Semantic maintenance of the concept "globalization" is examined, its wide and
narrow interpretations. It becomes firmly established that global integration is the
quantitative state of globalization, indicative on the scale of what be going on in society changes, and universalization is the description of the high-quality state of globalization. Processes of modernisation, internationalization, transnatonalization and
liberalization are methods, relations, structures and principles which accompany the
process of rapprochement of societies in global unit. Modern globalization on the
stage of technogenesis presents not simply socio-economic and socio-biospheric
process, and more vast is a technogenic socio-biospheric process of co-operation of
technogenic society, its technosphere and transformed biosphere.

The article investigates the basic theoretical aspects and the most important scientific concepts of corporate social responsibility, the evolution of the concept. Corporate social responsibility is presented as a multi-level concept. Article discusses four groups of corporate social responsibility theories, considering their respective focus on four different aspects of the social reality: economics, politics, social integration, and ethics. The first one focuses on economics. Here the corporation is seen as an instrument for wealth creation. The second group focuses on the social power of the corporation and its responsibility in the political arena associated with its power. The third group focuses on social integration. It includes theories, which consider that business ought to integrate. Economic and legal obligations are primary and basic. In recent years, the ethical and philanthropic responsibilities have received more attention. Corporate social responsibility is a reflection of the fact that business and society are interwoven, so the business through the social responsibility system should play a significant role in the development of society, reflected in the concepts of "social state" and "socially-oriented economy". ; Статья посвящена исследованию основных теоретических аспектов и важнейших научных концепций социальной ответственности бизнеса. Показана эволюция данного понятия. Корпоративная социальная ответственность представлена как многоуровневая концепция. Проанализированы общетеоретические основания научной картины социальной ответственности бизнеса в качестве условия решения научных проблем отражения сущности и структуры этой ответственности, ее места и роли в рамках общего развития общества, отраженного в концепциях «социального государства» и «социально-ориентированной экономики». ; Стаття присвячена дослідженню основних теоретичних аспектів і найважливіших наукових концепцій соціальної відповідальності бізнесу. Показано еволюцію цього поняття. Корпоративна соціальна відповідальність розглядається як багаторівнева концепція. Проаналізовано загальнотеоретичні підстави наукової картини соціальної відповідальності бізнесу в якості умови вирішення наукових проблем відображення суті та структури цієї відповідальності, її місця і ролі в рамках загального розвитку суспільства, відображеного в концепціях «соціальної держави» і «соціально-орієнтованої економіки».

Стаття присвячена дослідженню основних теоретичних аспектів і найважливіших наукових концепцій соціальної відповідальності бізнесу. Показано еволюцію цього поняття. Корпоративна соціальна відповідальність розглядається як багаторівнева концепція. Проаналізовано загальнотеоретичні підстави наукової картини соціальної відповідальності бізнесу в якості умови вирішення наукових проблем відображення суті та структури цієї відповідальності, її місця і ролі в рамках загального розвитку суспільства, відображеного в концепціях «соціальної держави» і «соціально-орієнтованої економіки». ; The article investigates the basic theoretical aspects and the most important scientific concepts of corporate social responsibility, the evolution of the concept. Corporate social responsibility is presented as a multi-level concept. Article discusses four groups of corporate social responsibility theories, considering their respective focus on four different aspects of the social reality: economics, politics, social integration, and ethics. The first one focuses on economics. Here the corporation is seen as an instrument for wealth creation. The second group focuses on the social power of the corporation and its responsibility in the political arena associated with its power. The third group focuses on social integration. It includes theories, which consider that business ought to integrate. Economic and legal obligations are primary and basic. In recent years, the ethical and philanthropic responsibilities have received more attention. Corporate social responsibility is a reflection of the fact that business and society are interwoven, so the business through the social responsibility system should play a significant role in the development of society, reflected in the concepts of "social state" and "socially-oriented economy". ; Статья посвящена исследованию основных теоретических аспектов и важнейших научных концепций социальной ответственности бизнеса. Показана эволюция данного понятия. Корпоративная социальная ответственность представлена как многоуровневая концепция. Проанализированы общетеоретические основания научной картины социальной ответственности бизнеса в качестве условия решения научных проблем отражения сущности и структуры этой ответственности, ее места и роли в рамках общего развития общества, отраженного в концепциях «социального государства» и «социально-ориентированной экономики».

In the article the questions of development of business etiquette are considered in modern business-space. Etiquette, as manner, method to behave in society, is irreplaceable at the conclusion of business contracts and for maintenance of the business relationships counted on the protracted prospect. Underline, that principles and rules of business etiquette allow to avoid the undesirable errors of business commonunication, promotes economic security of enterprise. It is shown that the observance of rules of business productive business and stimulates the height of income. In too time a not observance or not clear observance of rules of business etiquette reduces business profitability and can result in pointlessness of his development. Attention is accented on that in modern society practically no diplomatic, political, cultural, economic and other relations can be free of norms of etiquette. An observance of business etiquette is obligatory for any respecting itself company, especially if she has business solid partners and clients, expecting a corresponding relation; gives the resource of favorable image at negotiations even for a company that only enters on the stage of large transactions and serious negotiations; provides the loyal relation of men of weight and companies. ; В статье рассмотренные вопросы развития делового этикета в современном бизнес-пространстве: содержание делового этикета, принципы и правила, функции и направления унификации делового этикета. Показано, что соблюдение правил делового этикета способствует производительному ведению бизнеса и стимулирует рост прибыли, то есть повышает экономическую безопасность предприятия. В тоже время не соблюдение или не четкое соблюдение правил делового этикета снижает экономическую безопасность предприятия и может привести к нецелесообразности развития всего бизнеса. Акцентируется внимание на том, что в современном обществе практически никакие дипломатические, политические, культурные, экономические и другие отношения не могут быть свободные от норм этикета. ; У статті розглянуті питання розвитку ділового етикету в сучасному бізнес-просторі: зміст ділового етикету, принципи і правила, функції і напрями уніфікації ділового етикету. Показано, що дотримання правил ділового етикету сприяє продуктивному веденню бізнесу і стимулює зростання прибутку, тобто підвищує економічну безпеку підприємства. У теж час не дотримання або не чітке дотримання правил ділового етикету знижує економічну безпеку підприємства і може привести до недоцільності розвитку усього бізнесу. Акцентується увага на тому, що в сучасному суспільстві практично ніякі дипломатичні, політичні, культурні, економічні і інші відношення не можуть бути вільні від норм етикету.

Moving of objects of culture and interpersonal communication in virtual space leads to virtualization lifestyle of the modern man, calling his new feelings, needs and dependency. One of the most essential dependency is Internet gaming disorder IGD, which attracts the attention of many researchers because their status has not been fully determined, and their influence is constantly increasing. The article presents a review of studies of this problem are the definition and the signs of Internet gaming addiction, is characterized by the potential addictors in different age and gender categories. Shown social, existential, economic and cultural factors associated with Internet gambling, defined the prospects of solution.

Schmitz, Andrea: Erdöl, Clans und Oligarchen. Zur Frage einer "nachholenden Entwicklung" in Kasachstan. - S. 7-12

On the instructions of President and Government of the Russian Federation, works for development of National Atlas of Arctic are started in the country. In this article the authors present their ideas from viewpoint of geographers who are well experienced in the field of cartographic works. A structure of future Atlas and lines of approaches to its development are proposed. The totality of experiences of preparation of other geographical atlases in both, the USSR and Russia, as well as the latest achievements of cartography, aerospace sources and GIS-technologies are recommended to be used. The National Atlas of Arctic is understood as a collection of knowledge of spatial-temporal information about geographical, ecological, economic, historical-ethnographic, cultural and social features of the Arctic. This cartographic model of the territory is designed for using in a wide range of scientific, managing, economic, defensive and social activities. A hard copy of the atlas is intended to be used as scientific-reference publication while its electronic version will make it possible to renovate its content and to improve it by means of actualization according to various directions of its practical use 16 sections proposed in a draft of the Atlas content are as follows: introductory, geological structure, relief, mineral resources, environment evolution, climate, land waters, seas, seashores, snow cover, glaciers, permafrost, soils, flora and fauna, state of the environment and the Nature protection, population, economics, and prospects for future. The popular-scientific edition of the Atlas is intended for use by wide circle of readers and also as a textbook for all levels of education. Presentation of material in the Atlas should combine a high scientific level and accessible language. In a popular form it will clarify traditions of careful treatment to the Nature and the nature-protective ethics of religious confessions of local people. Touristic maps will serve as guides for the Arctic with its bio-landscape and cultural diversity. Content of the Atlas should meet requirements of education standard in the field of geography. Ten sections are proposed for this version of the Atlas: introductory, geological structure, relief and resources, climate, permafrost and glaciers, land waters, seas of the Russian part of the Arctic, its flora and fauna, soils, population and economics, and conclusion Scientific and social results of the Atlas publication together with editorial and advertizing effects are demonstrated. Proposals for a format, scales of maps and type of edition are given, and potential participants of this project are indicated. ; Обосновывается необходимость создания Национального атласа Арктики. Приводится научно-справочный вариант издания с детальной характеристикой разделов атласа. Предлагается также его научно-популярный вариант, предназначенный для широкого круга пользователей, в том числе как пособие для всех уровней просвещения: от школ и вузов до общественных и государственных организаций, бизнес-школ, курсов повышения квалификации. Отмечается возможность создания системы поддержки принятия управленческих решений, основываясь на материалах научно-справочной версии Национального атласа

The article is devoted to the consideration of strategies for the success of university teachers in the context of the basic principles of modern higher education in Russia — managerialism and academism. Based on an analysis of the socio-cultural and socio-economic aspects of the activities of a higher school teacher, the author of the article comes to the conclusion that the ideology of success imposed by managerialism is incompatible with the high mission of the university. As forms of achieving a goal, success and success are specific results. The university and the teacher, in particular, form the ideology of serving the profession — such is the long-term impact of higher education on the entire subsequent life of a person and on the social space as a whole. And such prolonged exposure has a delayed effect that cannot be assessed in the short term. The article emphasizes that there is an ongoing conflict between managerialism and the professional ethics of university teaching staff, which is based on the principle of academicism. Relations in the university environment between generations are built on mentoring, on the formation and functioning of scientific schools, which fundamentally contradicts the individualism of the ideology of success and success. Rivalry as an integral component of managerialism destroys the educational space of higher education, first of all, due to the implantation of an ideal of success that cannot be realized in this environment. The success of a higher education teacher cannot be assessed in accordance with quantitative criteria. Participation in prestigious international scientific conferences, high-quality scientific publications, effective teaching of academic disciplines, including the use of innovative teaching methods, development of promising scientific topics and involvement of students in research — this is what forms the basis for the success of university teachers. In addition, in the context of the development of modern media, it is necessary to remember the importance of creating a brand of a successful university and an attractive image of science in general, and in this vein, a success strategy can be built as a «populist» one, aimed at achieving fame for a particular teacher or scientific group, department, creative team not only in the student and teaching environment of a particular university, but also in the media, which works to create a positive competitive image of the university in the educational and cultural space at the regional, federal and international levels.

The article studies the transformation of professional orientations of journalists in the context of the mediatization of society. Researchers definemediatization as a two-way process that refers to the development of digital technologies, the spread of the Internet and new media within which media and social institutions mutually influence each other. The advancement of digital technologies, the increased availability of the Internet, smartphones, and social networks for a wider population trigger the mediatization process. The institute of journalism and the professional activity of a journalist is the most vulnerable to mediatization. To study the transformation of professional orientations of journalists in the context of the mediatization of society, we carried out a series of in-depth interviews with journalists (N = 10) in 2020–2021. We also analyzed data from international and Russian sociological studies made between 2012 and 2016. The results showed that under the mediatization of society, it is the audience that guides a journalist. And this, in turn, attracts advertisers. In addition, there occurs 'a desacralization' of the image of the journalist since the audience is involved in the news production process. In the face of the struggle for the attention and trust of the audience, there emerges the necessity to update the principles of efficiency and fact-checking. As for the ethics of a journalist, the informal rules of conduct, adopted in a particular publication are the priority, while the norms enshrined in professional codes fade into the background. The freedom and independence of the journalist are declining, which professionals themselves associate with political and economic pressure and regulatory restrictions. Editors, media owners, the editorial policy of a publication, inner convictions, and personal values — all of this affects the journalist's activities. According to journalists, the image of a professional acquires a negative colouring in the public eye due to the erosion of the credibility of media practitioners. Finally, mediatization processes lead to over-information, which increases the risk of journalists' burnout. ; Целью данной статьи является исследование трансформации профессиональных ориентаций журналистов в условиях медиатизации общества. Медиатизация определяется как двусторонний процесс, развивающийся в период распространения цифровых технологий, Интернета и новых медиа, в рамках которого медиа и социальные институты оказывают друг на друга взаимное влияние. Началу процесса медиатизации способствует развитие цифровых технологий, повышение доступности Интернета, смартфонов и социальных сетей для значительной части населения. Наибольшему влиянию медиатизации подвержены институт журналистики и профессиональная деятельность журналиста. Для исследования трансформации профессиональных ориентаций журналистов в условиях медиатизации общества мы провели в период с 2020-го по 2021 год серию глубинных интервью с журналистами (N = 10), а также обратились к вторичному анализу данных международных и российских социологических исследований, проведенных с 2012-го по 2016 год. Результаты проведенного анализа позволили заключить, что в условиях медиатизации общества журналист, прежде всего, ориентирован на аудиторию, которая, в свою очередь, привлекает рекламодателей. Кроме того, происходит десакрализация образа журналиста в связи с тем, что аудитория вовлекается в процесс производства новостей. В условиях борьбы за внимание и доверие аудитории актуализируются принципы оперативности и фактчекинга. Что касается этики журналиста, в приоритет ставятся неформализованные правила поведения, принятые в конкретной редакции, в то время как нормы, закрепленные в профессиональных кодексах, отходят на второй план. Снижается уровень свободы и независимости журналиста, что сами профессионалы связывают с политическим и экономическим давлением и нормативно-правовыми ограничениями. Влияние на деятельность журналиста оказывают редакторы, владельцы СМИ, редакционная политика издания, внутренние убеждения и личные ценности. По мнению журналистов, образ профессионала обретает в глазах общества негативную окраску в силу снижения доверия к работникам СМИ. Наконец, процессы медиатизации приводят к ситуации переизбытка информации, отчего возрастает риск профессионального выгорания журналистов.

Introduction. The subject of research in the article is the psychological problems of the formation of a system of universal values.Purpose setting. The paper conceptualizes the social functions of the Russian military intelligentsia. It is noted that at present humanity is experiencing a crisis of traditional and classical forms and methods of sociality, starting with the family and ending with the state and the world community.Methodology of the study. The main methods in the work were the system method; historiographical method; comparison and modeling.Results. The lack of fairness and honesty is the main cause of economic and social disruption, which is rapidly progressing. It can be stopped only through the restoration of attention to the common, the creation and cultivation of universal values. Without belittling the importance and significance of local communities, it is necessary to create a common value space. An important condition for this is the agreement on basic values. The author points out that in the most difficult socio-cultural and informational conditions, the system of professional military education and upbringing is faced with the task of forming and developing the personality of a professional military officer, i.e. an officer who possesses not only professional qualities and abilities, knowledge and skills that form his competence, but also a system of values that characterizes him as a defender of the Motherland and an intellectual.Conclusion. As a conclusion, it is substantiated that a universal, humanistically oriented identity based on common moral values can be "cemented" by the intelligentsia, which needs to become a social pillar of justice and solidarity as the highest forms of social community. It is logical that the value system of the intelligentsia will be intelligence as a social existential quality, focused on common moral values, and not just on the professional ethics of particular social groups. At the same time, since the system of military education has remained a kind of "enclave" of the traditional education system, in which the processes of training and education perform an equally important function, it is the military intelligentsia that is able to take on the role of supporting for the rest of the social groups that are traditionally considered to be intellectuals. ; Введение. Предметом исследования в статье выступают психологические проблемы формирования системы общечеловеческих ценностей. Постановка задачи. В работе осуществляется концептуализация социальных функций российской военной интеллигенции. Отмечается, что в настоящее время человечество переживает кризис традиционных и классических форм и способов социальности, начиная с семьи и заканчивая государством и мировым сообществом.Методика и методология исследования. Основными методами в работе выступили системный метод; историографический метод; сравнение и моделирование.Результаты. Дефицит справедливости и честности является главной причиной экономической и социальной разрухи, которая быстро прогрессирует. Остановить ее можно только путем восстановления внимание к общему, создания и культивирования общих ценностей. Не умаляя значения локальных сообществ, необходимо создавать общее ценностное пространство. Важным условием этого является согласие по поводу базовых ценностей. Автор указывает, что в сложнейших социально-культурных и информационных условиях перед системой профессионального военного образования и воспитания стоит задача формирования и развития личности профессионального военного – офицера, обладающего не только профессиональными качествами и способностями, знаниями, умениями и навыками, образующими его компетентность, но и системой ценностей, характеризующей его как защитника Родины и интеллигента.Выводы. В качестве вывода обосновывается, что общую, гуманистически ориентированную идентичность, основанную на общечеловеческих моральных ценностях, может «сцементировать» интеллигенция, которой необходимо стать социальной опорой справедливости и солидарности как высших форм социальной общности. Логично, что системой ценностей интеллигенции станет интеллигентность как социальное экзистенциальное качество, ориентированное на общие моральные ценности, а не только на профессиональную этику отдельных социальных групп. При этом, поскольку система военного образования осталась своего рода «анклавом» традиционной системы образования, в котором процессы обучения и воспитания выполняют одинаково важную функцию, именно военная интеллигенция способна взять на себя роль опоры для остальных социальных групп, которые традиционно принято относить к интеллигентам.

Цель работы. Цель данного исследования состоит в том, чтобы дать анализ пожилого возраста и его культурного содержания. Возраст является важной характеристикой человека. Достойная старость во многом зависит от усилий человека по саморазвитию на протяжении всей жизни и достигнутого им культурного уровня. Каждый следующий шаг человечество делает, используя все ранее накопленное культурой, поэтому культурное содержание пожилого возраста непосредственно влияет на качество сохранения и передачи базовых ценностей другим поколениям. Важность темы исследования диктуется необходимостью выработки новой культурной парадигмы развития в условиях демографического кризиса. Старение общества выдвигает новые требования к пожилому человеку, предписывающие быть активным творцом постиндустриальной цивилизации. В качестве гипотезы выдвигается идея о привлечении духовной энергия «третьего возраста» для конструирования и совершенствования новых элементов культурного кода.Методы и методология проведения работы. Характер исследования проблемы старости в системе культуры обусловил необходимость междисциплинарного подхода, позволяющего исследовать ее в комплексе. Для решения поставленной исследовательской задачи используется сочетание нескольких методологических подходов: культурологического, исторического и системного.Результаты. Для полноценного развития люди должны иметь контакты со всеми носителями культуры, т.е. живущими ныне поколениями. Это уникальный для каждого человека «режим жизни», который детерминирован как внешней средой, так и внутренней логикой саморазвития. Благоприятные социально-экономические, политические и социокультурные условия позволяют пожилому человеку формировать стратегию активной старости, оставаться полноценным членом общества и реализовывать личный социокультурный потенциал. Чем больше поколений вовлечены в культуротворчество, тем надежнее функционируют системы морали и нравственности, явственнее просматриваются национальные цели и качественнее решаются текущие задачи. Настоящее требует устойчивого развития, что предполагает динамичное соотношение традиционности, поддерживающей стабильность, и инноваций, благодаря которым общество продвигается вперед. Стабилизирующую роль в этих процессах играют люди старшего поколения, и она будет только возрастать. Современные «отцы и дети» при совместной генерации новаций могут с удвоенной силой осуществить радикальные преобразования общества.Область применения результатов. Полученные результаты могут применяться в философских и культурологических исследованиях, служить теоретической базой для организации социально-политического проектирования элементов общественного развития. ; Purpose. Age is an important characteristic of a person. The worthy old age depends largely man's efforts to self-development throughout his life and the cultural level he has reached. Every next step, humanity makes using all previously accumulated culture, so the cultural content of the elderly directly affects the quality of preserving and transmitting the core values to other generations. The importance of the research topic is dictated by the need for a new cultural paradigm of development under conditions of demographic crisis. The ageing of society poses new challenges to the elderly person prescribing to be an active creator of post-industrial civilization. As a hypothesis, the idea of bringing the spiritual energy of the "third age" for the construction and improvement of new elements of the cultural code is put forward. On this basis the aim of this work was to analyze the cultural content of the elderly and its ability to transform the modern world.Methodology. The nature of the study of the problem of old age in the culture system necessitated an interdisciplinary approach that allows to explore it in the complex. To solve the problem of the research, a combination of the principle of historicism with cultural methodological approach is used, that allows for a fresh look at the noted issues.Results. For full development people must have contacts with all bearers of culture, i.e. the present generations. It is unique "mode of life" for each person, which is determined by both the external environment and the internal logic of self-development. Favorable socio-economic, political and socio-cultural conditions allow an elderly person to form the active aging strategy to be a productive member of society and to realize personal socio-cultural potential. The more generations are involved in cultural creativity, the more secure the system of morality and ethics are functioning, national objectives become distinctly visible and current problems are solved better quality. This requires a sustainable development, which implies a dynamic ratio of tradition, maintaining stability and innovation, thanks to which the society moves forward. A stabilizing role in these processes is played by people of the older generation, and it will only grow. Modern "fathers and sons" in co-generation of innovations can bring about radical transformation of society with a vengeance.Practical implications. The obtained results can be used in philosophical and cultural studies and serve as the theoretical basis for the organization of socio-political design elements of social development.

International audience ; The article analyses aspects of management of the sphere of mental work. The author claims that modern personnel technologies, designed for stratification of the collective, are not applicable to employees of mental labor. The solution to the problem can be the application of a paternalistic model of governance, which is based on the cultivation of the idea of equality and the non-intervention of superiors in the field of issues directly related to the profession (procedural independence). ; В статье анализируются аспекты руководства сферой умственного труда. Автор утверждает, что современные кадровые технологии, рассчитанные на стратификацию коллектива, малоприменимы к интеллигентам. Решением проблемы может стать патерналистская модель управления, в основе которой – культивирование идеи равенства и невмешательство начальства в область вопросов, относящихся непосредственно к профессии (процессуальная независимость).