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Konformitas Gender (Studi Kritik atas Kesetaraan Gender)
Lately, the issues relating to gender equality are being hotly discussed. One the indicators of this is the legalization effort of RUU-KKG in the law of the State. This issue was raised because the Feminists see that there is an imbalance in rotes between women and men, as well as in the realm of social, political, economic, and households. This patriarchal culture engenders women to always be under-emphasized in their status and positions in these fields. Al-Qur'an itself equates to both in carrying out tasks in life. This paper will examine whether the issues in regards to gender equality in the Qur'an amounts to absolute equality or equality that not necessarily takes the same form.
BASE
Gender über alles
In: World policy journal: WPJ ; a publication of the World Policy Institute, Band 31, Heft 1, S. 17-23
ISSN: 0740-2775
Das Vordringen von Frauen in wirtschaftliche Führungspositionen in Europa ist ein langsamer aber stetiger Prozess. Jüngste naturwissenschaftliche Erkenntnisse deuten darauf hin, dass Frauen für Gruppenkommunikation und Entscheidungsfindung in Stresssituationen biologisch besser geeignet sind als Männer. Wissenschaftliche Studien, die sich mit den Auswirkungen eines verstärkten Frauenanteils in Führungspositionen von Unternehmen befassen, zeigen dass Frauen in solchen Funktionen deutlich zum wirtschaftlichen Erfolg beitragen. So kamen z.B. Firmen mit gemischtem Frauen-Männer-Management besser durch die weltweite Finanzkrise. Selbst in - bezüglich der Rolle von Frauen - konservativen Ländern wie Japan und Saudi-Arabien zeigt sich ein Umdenkungsprozess hinsichtlich der Repräsentanz von Frauen in Führungspositionen. (IFSH/Pll)
World Affairs Online
Gender lost and gender found: BRAC's Gender Quality Action-Learning Programme
In: Development in practice, Band 8, Heft 2
ISSN: 0961-4524
Gender
In: Key concepts series
Gender
In: Spiritual care: Zeitschrift für Spiritualität in den Gesundheitsberufen, Band 9, Heft 4, S. 385-386
ISSN: 2365-8185
Gendern
In: Ossietzky: Zweiwochenschrift für Politik, Kultur, Wirtschaft, Band 19, Heft 19, S. 698-699
ISSN: 1434-7474
SSRN
Working paper
Gender
In: Equality, diversity and inclusion: an international journal, Band 29, Heft 3, S. 311-320
ISSN: 2040-7157