Suchergebnisse

Der Autor geht bezüglich der Menschenrechte von zwei Dimensionen aus: 1. Menschenrechte als Schutz gegen Folter, Hinrichtung und Verfolgung 2. Durchsetzung der Menschenrechte, die auch in freiheitlich-rechtsstaatlichen Demokratien nicht garantiert ist. Er betont die Relevanz der Beachtung beider Dimensionen in der Erziehung und stellt anhand der Diskussion um die Wert- und Moralerziehung in der BRD die wissenschaftstheoretischen Grundlagen dar, die Inhalte der Menschenrechtserziehung mit Rückblick auf die historische Entwicklung sowie die konkreten Unterrichtsprobleme und den Forschungsstand. Die Erziehungsziele, die Menschenrechte zu kennen, zu wahren und zu vertreten, sollten durch persönliche Erfahrungen der Schüler in einem menschenwürdigen Schulmodell, das Unantastbarkeit der persönlichen Würde, Spielraum für Selbstbestimmung und Anspruch auf soziale Gleichbehandlung gewährleistet, unterstützt werden. (HD)

"Mirko Sporket konstatiert in seinem Artikel 'Demografischer Wandel und Erwerbsarbeit' einen Paradigmenwechsel, demzufolge die bisherige Praxis einer 'Entberuflichung des Alters' in Zukunft durch eine stärkere und längere Integration der Älteren in das Erwerbsleben abgelöst werden soll. Er beleuchtet zunächst die Hintergründe dieses geforderten Strategiewechsels unter den Stichworten 'soziale Sicherung', 'Verschiebungen in der Arbeitsmarktbilanz', 'Alterung der Belegschaften', 'Gewinn an Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit durch Nutzung des Erfahrungswissens Älterer' und 'Gleichbehandlung', um dann zu fragen, ob bzw. unter welchen Bedingungen der proklamierte Wechsel überhaupt zu realisieren ist. Anhand typischer Risiken älterer Beschäftigter, von unzutreffenden Altersvorstellungen der Personalverantwortlichen in den Betrieben über Gesundheitsrisiken bis hin zu Lern- und Verlernrisiken älterer Beschäftigter und der Darstellung spezifischer Risikolagen älterer Arbeitsloser zeigt er auf, welche Hindernisse einer Verbesserung der Beschäftigungs- und Arbeitsmarktsituation älterer Arbeitnehmer heute noch im Wege stehen. In einem letzten Schritt werden Ansätze für ein betriebliches Alternsmanagement vorgestellt, die einer erwerbsbiografisch orientierten Langzeitperspektive gemäß auf die präventive Vermeidung von Risiken und die nachhaltige Integration Älterer in das Erwerbsleben ausgerichtet sind." (Autorenreferat).

Die Religion ist weltweit auf dem Vormarsch: War die strenge Religiosität in den USA lange Zeit eine Ausnahmeerscheinung in der westlichen Welt, ist nunmehr die Säkularisierung Westeuropas zur Ausnahme geworden. Der Beitrag wendet sich dem Verhältnis von Staat und Religion in den USA zu, wo 300000 religiöse Gemeinden existieren. Aus einer "Trennung" von Staat und Religion wurde allmählich die "Gleichbehandlung" religiöser und säkularer Gruppierungen. In Europa hingegen muss unterschieden werden zwischen individueller Religiosität, Kirchlichkeit und Zivilreligion. Die Lage ist in den Staaten Europas sehr heterogen: Religion bekommt neue Ausprägungen und zivilgesellschaftliche Ausgestaltungen und Repräsentationen. Der Beitrag wendet sich dann der Geschichte und Entwicklung der Religion in Europa zu. Abschließend wird in einem kurzen Abriss noch auf die Rolle der Religionen in den sozialen und kulturellen Ordnungen Europas eingegangen. (ICB)

Europa steht zur Zeit im Zeichen einer antimuslimischen Stimmungsmache. Eine Quelle dafür ist die Überzeugung, die Muslime stellten politisch anmaßende, kulturell unsinnige und theologisch abwegige Forderungen an die Staaten und Gesellschaften Europas. Der Beitrag widmet sich dieser Problematik und vertritt die These, dass die Ansprüche der Muslime letztlich dem Anspruch auf Gleichstellung der Geschlechter oder ethnische Gleichbehandlung gleichzusetzen sind. Betrachtet man das Thema in diesem Kontext, dann erweist sich, wie europäisch und zeitgenössisch die gegenwärtige Identitätspolitik der Muslime ist. Zunächst geht der Autor auf die Muslime in Europa ein, die keinen einheitlichen politischen Block bilden und wirft dann einen Blick auf Großbritannien. Schließlich behandelt der Autor das Verhältnis von Religion und Gleichheit und Gleichberechtigung sowie die Beziehung zwischen Öffentlichem und Privatem. (ICB2)

Die Autoren berichten über ein soziologisch konzipiertes Projekt zu den aktuellen bundesweiten Bemühungen, Polizeibewerber/innen aus ethnischen Minderheiten zu gewinnen und in die Organisation erfolgreich zu integrieren. Sie stellen die erarbeiteten Hypothesen vor, die vor allem die Aspekte Integration vs. Assimilation, Gleichbehandlung vs. Affirmative Action und "kulturelle Elastizität" auf Seiten der Polizeiorganisation sowie Erwartungsdruck und Überanpassung auf Seiten der PolizistInnen aus ethnischen Minderheiten betreffen. Sie schildern praktische Rekrutierungsprobleme, solche im Alltag aufgrund des "Stellvertreter-Symptoms" sowie die sog. "zweifelhafte Loyalität" und "Exotik wider Willen". Als mögliche Zukunftsperspektive zur Lösung einiger der praktischen Probleme und Implikationen diskutieren sie einen so genannten "Institutionalisierten Patriotismus", in dem sie die Loyalität vom nationalstaatlichen Kern auf eine professionsbezogene Ethik umorientieren möchten. (ICG2)

Die gemeinschaftliche Freizügigkeit in Sinne der Römischen Verträge wird nach Einschätzung des Autors für Nicht-EG-Bürger bis 1993 nicht verwirklicht sein. Die EG-Staaten sind dafür weder politisch noch wirtschaftlich ausreichend vorbereitet. Es gibt keine von der EG-Zugehörigkeit unabhängig, rechtlich abgesicherte Gleichstellung der Immigranten aus Drittländern und die Hindernisse, die dem entgegenstehen, werden auch nach 1993 fortbestehen. Die gegenseitige Zuerkennung des Wahlrechts für alle EG-Bürger werde ein wichtiger Schritt auf dem Weg zur Gewährung des Wahlrechts für Immigranten sein. Der Autor zweifelt jedoch den Sinn der Freizügigkeit für Zuwanderer aus Drittländern an, die im Gastland über Generationen hinweg ihren Immigrantenstatus beibehalten und sich zu ausländischen Minoritäten zusammenschließen. Eine solche Freizügigkeit wäre nur bei rechtlicher Gleichbehandlung der Immigranten in der EG sinnvoll. Dafür fehle aber noch der politische Wille. (KA)

"Die Arbeit befaßt sich mit der Frage nach der Verwirklichung von Werten, u.a. auch mit der Gleichheit vor dem Gesetz. Es geht vor allem um die Änderung von Einstellungen zu der Verwirklichung von Werten im Zeitablauf. Diese Änderungen wurden mittels Umfrage erfaßt. - Die Antworten, sowohl 1977 als auch zu den früheren Zeitpunkten, ergeben eine klare Trennung zwischen dem politischen Bereich einerseits und dem rechtlichen und ökonomischen Bereich andererseits. Die Gleichheit ist am ehesten verwirklicht im Handeln der Polizei und in etwas geringerem Maße im Handeln von Behörden. Sieht man von 'Weiß nicht, Keine Angabe' ab, so glauben zwei Drittel bis drei Viertel der Bevölkerung an die Gleichbehandlung bei der Polizei und bei Behörden. Wesentlich niedriger ist die Zahl derer, die an die Gleichheit vor dem Gesetz oder an die Gerechtigkeit der Einkommensverteilung glauben, wenn auch hier ein direkter Vergleich wegen der unterschiedlichen Antwortmöglichkeiten nicht gegeben ist." (Autorenreferat)

"Mirko Sporket konstatiert in seinem Artikel 'Demografischer Wandel und Erwerbsarbeit' einen Paradigmenwechsel, demzufolge die bisherige Praxis einer 'Entberuflichung des Alters' in Zukunft durch eine stärkere und längere Integration der Älteren in das Erwerbsleben abgelöst werden soll. Er beleuchtet zunächst die Hintergründe dieses geforderten Strategiewechsels unter den Stichworten 'soziale Sicherung', 'Verschiebungen in der Arbeitsmarktbilanz', 'Alterung der Belegschaften', 'Gewinn an Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit durch Nutzung des Erfahrungswissens Älterer' und 'Gleichbehandlung', um dann zu fragen, ob bzw. unter welchen Bedingungen der proklamierte Wechsel überhaupt zu realisieren ist. Anhand typischer Risiken älterer Beschäftigter, von unzutreffenden Altersvorstellungen der Personalverantwortlichen in den Betrieben über Gesundheitsrisiken bis hin zu Lern- und Verlernrisiken älterer Beschäftigter und der Darstellung spezifischer Risikolagen älterer Arbeitsloser zeigt er auf, welche Hindernisse einer Verbesserung der Beschäftigungs- und Arbeitsmarktsituation älterer Arbeitnehmer heute noch im Wege stehen. In einem letzten Schritt werden Ansätze für ein betriebliches Alternsmanagement vorgestellt, die einer erwerbsbiografisch orientierten Langzeitperspektive gemäß auf die präventive Vermeidung von Risiken und die nachhaltige Integration Älterer in das Erwerbsleben ausgerichtet sind." (Autorenreferat)

Der Autor beleuchtet im Rahmen des IMIS-Arbeitsschwerpunktes "Migration und Sozialrecht in der Europäischen Union" den erheblichen Einfluss des EU-Sozialrechts auf die Stellung von Drittstaatenangehörigen in der Europäischen Union. Eine Sonderstellung nimmt dabei das im Jahre 1992 abgeschlossene "Abkommen über den Europäischen Wirtschaftsraum" (EWR) ein, das die wirtschaftlichen Beziehungen der EU zu Island, Liechtenstein und Norwegen regelt. Es verpflichtet die Vertragspartner auf eine engere Zusammenarbeit in der Sozialpolitik, zu einer Koordination der sozialen Sicherungssysteme und zu einer Gleichbehandlung der jeweiligen Staatsangehörigen im Bereich des Sozialrechts. Auch die sonstigen Assoziierungsabkommen, die die EU mit potenziellen Beitrittsländern und mit südlichen Mittelmeer-Anrainerstaaten geschlossen hat, verbürgen entsprechende Sozialleistungen. Im Unterschied dazu ergeben sich bei Angehörigen von Drittstaaten ohne Assoziierungsabkommen mit der EU erhebliche Probleme im sozialrechtlichen Bereich, die im vorliegenden Beitrag skizziert werden. (ICI2)

D. Baum beschreibt die Bemühungen auf der Ebene der Mitgliedsstaaten der Europäischen Gemeinschaft hin zu einer Harmonisierung, Deregulierung und Vereinheitlichung von Normen, Gesetzen, Regeln und Vorgaben zu gelangen. Die Europäische Sozialcharta, ein sozial- und ordnungspolitisches Instrument, machte den Anfang. Die darin verankerten sozialen Grundrechte von Kindern und Jugendlichen beziehen sich vorrangig auf den Arbeitsprozess oder auf den Zugang zum Arbeitsmarkt (berufliche Qualifikation, Gleichbehandlung während der Ausbildung). "Soweit die EG in ihren Richtlinien zu allgemeinen Problemen des Jugendschutzes Stellung genommen hat, fällt die Fernsehrichtlinie ins Gewicht, die allerdings das Problem 'Fernsehen ohne Grenzen' ausschließlich als ökonomisches Problem des Austauschs von Waren behandelt." Baum sieht zwar die Notwendigkeit eines europäischen Jugendschutzes, stellt ihm aber die Vielfältigkeit rechtshistorischer und kultureller Tradition in den einzelnen Ländern gegenüber. -ih.

Für viele Anhänger der idealistischen Schule derInternationalen Beziehungen führt eine Judizialisierunginternationaler Streitschlichtungsverfahren nahezu automatisch zu einer besseren Einhaltung des Völkerrechtsund zu einer Gleichbehandlung vergleichbarer Rechtsbrüche.Die Existenz eines gerichtlichen Streitbeilegungsverfahrens beispielsweise im GATT bzw. inder WTO deutet jedoch nur dann auf das Entstehen internationaler Rechtsstaatlichkeit hin, wenn bei konkreten Rechtsstreitigkeiten die jeweils betroffenenStaaten allgemein dieses Streitbeilegungsverfahren auchfür Klagen nutzen und die beklagten Staaten das Verfahrenanerkennen. Der vorliegende Beitrag benennt eine Reihevon Anzeichen dafür, dass diese Bedingungen internationaler Rechtsstaatlichkeit heute zu einem höherenGrad erfüllt sind als noch vor zwei oder drei Jahrzehnten.Um dies zu belegen, werden drei Sphären des Völkerrechts untersucht: (1) der dem nationalen Privatrecht entsprechende Bereich des Völkerrechts; (2)der dem nationalen Strafrecht entsprechende Bereich desVölkerrechts; (3) der dem nationalen Verwaltungsrecht entsprechende Bereich des Völkerrechts.(ICA2)

Der bilaterale Vertrag zwischen Kuba und der DDR wurde von der politischen Führung der DDR mit schlechtem Gewissen abgeschlossen. Dies erklärt dessen Geheimhaltung und die geringe Berichterstattung in den Medien. Die DDR betrachtete sich gegenüber Kuba und anderen Vertragsländern als wesentlich weiter entwickeltes Land auf dem Weg zum Kommunismus. In den Betrieben war die Einstellung gegenüber Kubanern und ausländischen Arbeitern ambivalent. Einerseits sahen die Verantwortlichen die ökonomische Notwendigkeit und den Vorteil ihrer Einstellung, andererseits gab es Vorbehalte wegen ihres protegierten Status sowie nicht selten Vorurteile. Oft sah sich das Betriebspersonal in einer führenden Rolle und entwickelte gegenüber den Kubanern eine paternalistische Haltung. Qualifizierung wurde nicht mehr als Gegenleistung für Arbeit betrachtet, sondern man betonte Schwierigkeiten bei der Implementierung der Qualifizierung. Die kubanische Seite hingegen verstand sich als gleichberechtigter Partner, als sozialistisches Bruderland. Die kubanischen Arbeiter in den Betrieben bestanden auf und kämpften offen für eine Gleichbehandlung. (ICA2)

Die moderne irische Frauenbewegung entstand in den 60er Jahren durch die Initiative einzelner Frauen, die im Manifest "chains or change" Gleichheitsforderungen aufstellten. In öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen trug das Dokument zur Etablierung der Frauenbewegung bei. Später kam es zu Auseinandersetzungen zwischen Vertreterinnen des liberalen feministischen Standpunktes und sozialistisch-feministisch orientierten Gruppenmitgliedern. Seit 1975 arbeiten verschiedene organisierte Frauengruppen im Bereich der Frauenpolitik, um vor allem Verbesserungen in der Familiengesetzgebung, eine Stärkung der Rechte verheirateter und lediger Frauen und eine Liberalisierung von Verhütungsmitteln, Abtreibung und Scheidung zu erreichen. Auch aufgrund der demographischen Veränderungen sind Maßnahmen zur Ausschaltung der Frauendiskriminierung im Erwerbsleben notwendig. Die Gewerkschaften sind von der Frauenbewegung beeinflußt, erreichen aber nur sehr langsam konkrete Verbesserungen. Alle Parteien besitzen Frauenprogramme, in denen jedoch von progressiv bis konservativ alle Einstellungen vorzufinden sind. Eine nationale Frauenbewegung gibt es derzeit nicht. (HN)

Aufgrund der starken traditionalen Bindungen in Belgien entwickelten sich feministische Bewegungen, die seit Ende der 60er Jahre vor allem in der Diskussion um die Bedingungen von weiblicher Erwerbsarbeit gegründet wurden, nur zögernd. Wichtige Aktivitäten der Frauenbewegung waren öffentlichkeitswirksame Versammlungen organisierter Gruppen auch zu Problemen der familialen Situation, Hausarbeit und Sexualität; die Gründung einer feministischen Partei, einer feministischen Zeitschrift und eines Frauenhauses, das jedoch wieder geschlossen werden mußte. Die Jahre 1978-80 bedeuteten einen Rückschlag für den Feminismus, da nach einer auch medienunterstützten Anlaufphase neue Ausdrucksformen und Strategien gefunden werden mußten. Eine neue Etappe des Feminismus wurde 1982 durch den Arbeiterinnenstreik markiert, der durch feministische Gruppen Unterstützung fand. Die "ideologische Reinheit" des Feminismus wich daher auch einem politischen Realismus, da sich die Benachteiligung von Frauen im Erwerbsleben in der ökonomischen Krise noch verschärfte. Gleichzeitig trat eine Institutionalisierung von Frauenfragen ein, die aber eher als Gefahr der Vereinnahmung und Entschärfung feministischer Forderungen gesehen wird. (HN)