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"Mikroelektronik und weitere neuartige Technologien, Ökologisierung und Internationalisierung des Wirtschaftens, Geburtenrückgang und Wertewandel werden in den nächsten Jahrzehnten zu einem grundlegenden Strukturwandel der gesamten Wirtschafts- und Arbeitswelt führen. Je offensiver Wirtschaft und Politik den Strukturwandel bewältigen, desto günstiger wird sich die Beschäftigung entwickeln. Mit der häufig erwarteten globalen Entlastung des Arbeitsmarktes durch den Geburtenrückgang ist bei steigender Frauenerwerbstätigkeit und anhaltenden Zuwanderungen von Übersiedlern, Aussiedlern und Ausländern frühestens in der zweiten Hälfte der neunziger Jahre, eventuell jedoch auch erst nach 2010 zu rechnen. Aber selbst nach 2010 gibt es noch genügend Ausgleichsmöglichkeiten, um es nicht so bald zu einer generellen Arbeitskräfteknappheit aufgrund des Geburtenrückganges kommen zu lassen. Die Wirtschaft der Bundesrepublik wird sich verstärkt zu einer forschungs- und entwicklungsintensiven sowie umweltverträglichen Wirtschaft mit weitgehender Auslandsorientierung und hohem Dienstleistungsanteil wandeln. Im Jahre 2010 dürften fast drei Viertel der Erwerbstätigen überwiegend tertiäre Tätigkeiten ausüben; dabei dürfte sich der Anteil der höherqualifizierten Tätigkeiten von derzeit 28 Prozent auf rd. 40 Prozent erhöhen. Dem werden zwar insgesamt formal höher qualifizierte, aber drastisch schrumpfende Nachwuchsjahrgänge sowie steigende Anteile von Frauen, Ausländern und Älteren gegenüberstehen. Ein massiver Ausbau der Weiterbildung sowie die Flexibilisierung und Individualisierung der Arbeitszeiten dürften zu den wichtigsten Voraussetzungen zur Bewältigung des Strukturwandels und damit der Sicherung von Wirtschaftswachstum und Beschäftigung gehören." (Autorenreferat)

"Mikroelektronik und weitere neuartige Technologien, Ökologisierung und Internationalisierung des Wirtschaftens, Geburtenrückgang und Wertewandel werden in den nächsten Jahrzehnten zu einem grundlegenden Strukturwandel der gesamten Wirtschafts- und Arbeitswelt führen. Je offensiver Wirtschaft und Politik den Strukturwandel bewältigen, desto günstiger wird sich die Beschäftigung entwickeln. Mit der häufig erwarteten globalen Entlastung des Arbeitsmarktes durch den Geburtenrückgang ist bei steigender Frauenerwerbstätigkeit und anhaltenden Zuwanderungen von Übersiedlern, Aussiedlern und Ausländern frühestens in der zweiten Hälfte der neunziger Jahre, eventuell jedoch auch erst nach 2010 zu rechnen. Aber selbst nach 2010 gibt es noch genügend Ausgleichsmöglichkeiten, um es nicht so bald zu einer generellen Arbeitskräfteknappheit aufgrund des Geburtenrückganges kommen zu lassen. Die Wirtschaft der Bundesrepublik wird sich verstärkt zu einer forschungs- und entwicklungsintensiven sowie umweltverträglichen Wirtschaft mit weitgehender Auslandsorientierung und hohem Dienstleistungsanteil wandeln. Im Jahre 2010 dürften fast drei Viertel der Erwerbstätigen überwiegend tertiäre Tätigkeiten ausüben; dabei dürfte sich der Anteil der höherqualifizierten Tätigkeiten von derzeit 28 Prozent auf rd. 40 Prozent erhöhen. Dem werden zwar insgesamt formal höher qualifizierte, aber drastisch schrumpfende Nachwuchsjahrgänge sowie steigende Anteile von Frauen, Ausländern und Älteren gegenüberstehen. Ein massiver Ausbau der Weiterbildung sowie die Flexibilisierung und Individualisierung der Arbeitszeiten dürften zu den wichtigsten Voraussetzungen zur Bewältigung des Strukturwandels und damit der Sicherung von Wirtschaftswachstum und Beschäftigung gehören." (Autorenreferat)

Die Arbeitsmarktentwicklung ist durch ständige Niveau- und Strukturveränderungen gekennzeichnet. Die zentralen Größen Erwerbstätigkeit und Arbeitslosigkeit sind ihrerseits das Resultat von Zu- und Abgängen, z.B. von begonnenen und beendeten Beschäftigungsverhältnissen. Die permanente Dynamik am Arbeitsmarkt beeinflusst nicht zuletzt auch die Struktur der Erwerbstätigkeit. So kommt es zu vielfältigen Veränderungen ihrer Zusammensetzung, z.B. nach Geschlecht, Alter, formaler Qualifikation oder sektoraler Zugehörigkeit. Strukturelle Veränderungen zeigen sich zudem bei den Erwerbsformen, also der Art der Beschäftigung. Bestimmte Erwerbsformen wie Teilzeitbeschäftigung, Minijobs, befristete Beschäftigung, Leiharbeit und Ein-Personen-Selbstständigkeit wachsen nicht nur hierzulande, sondern auch in vielen anderen Ländern stärker als die Erwerbstätigkeit insgesamt.
Der Beitrag diskutiert die längerfristige Entwicklung der Erwerbsformen und fragt danach, ob sich in den Veränderungen der letzten beiden Dekaden ein Trend und eine Beschleunigung des Wandels erkennen lassen. Darüber hinaus verändert die Entwicklung der Erwerbsformen aber auch den Arbeitsmarkt, beispielsweise in Form von Makro- und Personeneffekten. Diesbezügliche Befunde werden in Form eines Literaturüberblicks herangezogen, um Chancen und Risiken des offenkundigen Wandels näher zu betrachten. Desweiteren werden die längerfristige Entwicklung der Erwerbsformen insgesamt und differenziert nach wichtigen Strukturmerkmalen untersucht und schließlich die Arbeitsmarkteffekte des Erwerbsformenwandels auf Grundlage theoretisch-konzeptionellen Überlegungen sowie Befunden aus Sekundärquellen beleuchtet.

Da der Bereich der politischen Kommunikation ein "ungenügend definierter Sachverhalt" ist, gliedert der Autor seinen Überblick zum Stand der Forschung in sechs Thesen, die ihm als advance organizers dienen. Die Thesen, die jeweils im Anschluß erläutert und diskutiert werden, beginnen mit der Vorstellung eines einfachen Konzepts von Wahlkommunikation und der ihr geltenden Forschung. Daraus werden in der 2. These theoretische und methodische Implikationen längerfristiger Analysen begleitet, vornehmlich in problematisierendem Duktus und auch wieder stark simplifizierend. Dem schließt sich in der 3. These eine knappe Würdigung der demokratischen Mediengesellschaft als Rahmen von Wahlkommunikation an. These 4 zielt auf deren Hauptakteure und These 5 zieht ein gewisses Fazit über die spezifische längerfristige Rolle der Massenmedien im Wahlgeschehen, während die 6. und letzte These abschließend noch einige Forschungsdesiderata anmeldet. (PT2)

In dem Beitrag werden Zweck und Funktionen des Leitbildes als Instrument einer rationalen politischen Planung beschrieben. Ausgehend davon, daß das politische Leitbild den Zweck hat, über einen geeigneten Verfahrensprozeß für öffentliche Problemstellungen für die Zukunft Leitvorstellungen zu entwickeln, die Behörden als rahmenmäßige Entscheidungsgrundlage dienen sollen, werden konkret einige Planungsfunktionen des politischen Leitbildes beschrieben. Indem die Vorgehensweise zu ganzheitlich integrierten Leitbildern dargestellt wird, werden Hinweise dafür gegeben, was sich bei Leitbildentwicklungen bewährt bzw. nicht bewährt hat. Die skizzierten Leitbildcharakterisierungen werden anhand zweier Beispiele aus der Beratungspraxis des Instituts für Betriebs- und Regionalökonomie in Luzern, die sich in der Vorgehensweise und in der Komplexität der Problemstellung wesentlich unterscheiden, überprüft. Es handelt sich um das gewerbepolitische Leitbild von Horw und um die Revision des Altersleitbildes für die Stadt Luzern. Insgesamt bestätigen die bisherigen Leitbildentwicklungen, daß diese Art der rationalen politischen Planung sinnvoll und notwendig ist. (ICA)

"Arbeitslosigkeit erreichte in den 80er Jahren in (West-)Deutschland ein Ausmaß, das viele von einer tiefgreifenden Spaltung der Gesellschaft in 'Arbeitsplatzbesitzer' und Arbeitslose sprechen ließ ('Zwei-Drittel-Gesellschaft'). Solche Aussagen beruhen auf einer statischen Sicht des Arbeitsmarktes, die in den letzten Jahre zunehmend in Zweifel gezogen wurde. Eine Auswertung von Daten des Sozioökonomischen Panels (SOEP) ergab, daß die meisten Arbeitslosen von 1983 bis 1988 nur einmal arbeitslos waren und daß mit den Arbeitslosigkeitsphasen auch die Beschäftigungsphasen zunahmen. Gleichwohl zeigen alle drei Armutsmaße - Sozialhilfebezug, 40 und 60 Prozent des durchschnittlichen haushaltsgewichteten Nettoeinkommens - eine signifikante Beziehung zwischen der Dauer von Arbeitslosigkeit, insbesondere des Haushaltsvorstandes, und der Häufigkeit von Armut. Im übrigen zeigen sich jedoch unterschiedliche Zusammenhänge zwischen Arbeitslosigkeit, Beschäftigung und Armut, und zwar abhängig von der Haushaltsposition der betreffenden Individuen und dem verwendeten Armutsmaß." (Autorenreferat)