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Pour mieux comprendre le rôle des réseaux sociaux sur le marché du travail, nous proposons deux modèles simples où les individus s'entraident dans leur recherche d'emploi. Dans le premier, l'information sur les emplois circule entre les individus en relation et nous montrons qu'il existe un équilibre de long terme avec regroupement des travailleurs de même statut puisque les salariés ont tendance à se lier à d'autres salariés plutôt qu'à des chômeurs. Dans le second modèle, les individus ont des liens qui peuvent être forts ou faibles et ils décident du temps qu'ils y consacreront. Comme dans Granovetter, ce modèle met l'accent sur l'intensité des liens faibles qui donnent accès à de nouvelles sources d'information sur l'offre d'emplois en créant une vague secondaire de contacts appartenant à des réseaux plus éloignés. Nous discutons ensuite les implications en termes de politique publique en montrant comment ces analyses permettent d'expliquer le chômage élevé des minorités ethniques.

Regroupant des articles rédigés par quelques-uns des principaux spécialistes nationaux et mondiaux du Réseau de recherche globale des syndicats, ce livre offre un aperçu appréciable de la manière dont les syndicats du monde entier font face à la mondialisation

International audience ; Cette communication s'inscrit dans les débats actuels en sciences de l'information et de la communication autour de la notion de digital labor. L'éclosion de cette thématique de recherche est liée à l'émergence et à la montée en puissance des plateformes numériques. Leur rôle peut être abordé selon des approches relevant de la critique de l'économie politique plutôt que d'une économie politique critique, afin de les situer dans le contexte d'un capitalisme « renversé ».

International audience ; Cette communication s'inscrit dans les débats actuels en sciences de l'information et de la communication autour de la notion de digital labor. L'éclosion de cette thématique de recherche est liée à l'émergence et à la montée en puissance des plateformes numériques. Leur rôle peut être abordé selon des approches relevant de la critique de l'économie politique plutôt que d'une économie politique critique, afin de les situer dans le contexte d'un capitalisme « renversé ».

International audience ; Cette communication s'inscrit dans les débats actuels en sciences de l'information et de la communication autour de la notion de digital labor. L'éclosion de cette thématique de recherche est liée à l'émergence et à la montée en puissance des plateformes numériques. Leur rôle peut être abordé selon des approches relevant de la critique de l'économie politique plutôt que d'une économie politique critique, afin de les situer dans le contexte d'un capitalisme « renversé ».

Une nouvelle forme de populisme est apparue lors de la campagne présidentielle de 2016 à la suite du nombre considérable d'emplois perdus du fait des fusions et de la sous-traitance qui se sont développées depuis le début de ce siècle. Aucune loi fédérale ni aucune réglementation des agences fédérales n'empêchent les entreprises privées de licencier des travailleurs dans de telles circonstances. Le Congrès n'a toujours pas réussi à prendre des mesures pour régler ce problème. Cet article explique ce problème, montre que les lois existantes ne traitent pas de l'impact des fusions et de la sous-traitance sur le travail et examine pourquoi il est si difficile de motiver le gouvernement à réagir à cette crise. Or les pertes d'emplois vont certainement augmenter à l'avenir, d'autant plus que la robotique et l'intelligence artificielle remplacent de plus en plus de travailleurs. En réaction, cela alimentera le mouvement politique populiste.

Dans cet entretien, Marcel Van der Linden revient d'abord sur sa trajectoire d'historien des mouvements ouvriers, de son engagement à l'extrême-gauche jusqu'à la direction de l'Institut international d'histoire sociale. Il présente notamment le tournant de l'histoire globale qui a permis de renouveler récemment l'histoire des mouvements sociaux, notamment des solidarités ouvrières. Il revient également sur les interprétations marxistes du régime soviétique auxquelles il a consacré un ouvrage spécifique. Il propose enfin, à partir de ces connaissances d'historiens, une lecture des évolutions des mouvements sociaux contemporains.

Female âge at first marriage is one of the major determinants of fertility and of maternal and child health in a variety of societies, contemporary as well as historical, and developed as well as developing. Yet the factors determining age at marriage remain obscure. The objective of this paper is to use Coale's description of the timing of marriage and Hajnal's discussion of patterns of marriage in two kinds of societies to argue that age at marriage results from the intersection of parental and bridal interests ; that early marriage occurs when parental interests are dominant ; and that mean age at first marriage for women will rise when the economy creates labor force opportunities for young, never- married women which increase their value to their parents. This issue is investigated by examining the marriage patterns of daughters within individual sibling sets using population registers from a pre-development society, early modem (1600-1868) Japan. The policy implications of these results are that any activity which increases the value of adolescent women to their parents, and thus keeps them out of the marriage market, will increase age at marriage and hence lower fertility and maternai and child mortality.