CONFLICT MANAGEMENT ON NATURAL RESOURCES IN THE SALWEEN RIVER BASIN COMMUNITIES ; การจัดการความขัดแย้งด้านทรัพยากรธรรมชาติในชุมชนลุ่มน้ำสาละวิน
This research aims to study, firstly, the context and pattern in the conflict management on natural resources in the Salaween river basin community Secondly, to study the dimension and strategy that community use in solving conflict, and lastly, to study both weak/strongpoint of the old conflict management form in order to improve the conflict management in the community. The qualitative research methodology was used through the key informants both from inside and outside the community. The research tools used in this study were as follows: Participated and Non-Participated Observation, Examine Interview and Focus group. The data was analyzed, in the restricted frame, by following the Conflict and Conflict Resolution Management concept, The Structure and Duty Theory, Networking concept, Miller's concept on Relation between Human and Ecological System, The Sustainable Development concept, The Participation concept, and Philosophy of the Sufficiency Economy. Following the research theory and concept flamwork.The result found in this study was 4 types of the conflicts on the natural resources in the Salaween basin in Om-Koi district area as follows: Conflict between the community and the state, conflict between community and community nearby, conflict within the community, and conflict between the community and the economically influential people. The conflict management patterns that people used were adjusting the old tradition and informal negotiation, networking, building the community organization, and co-management. The dimensions used were cultural, social, political and economical dimension. Their strategy used was through strong leaders, participation from the community, network and community organization. The pattern that is suitable to manage the conflict on the natural resources in the Salaween river basin in Om-Koi district area is the co-management between community, state, community organization, community learning group, local learning network, the natural resources and environment management model project, and also to follow Majesty the King's idea project on sufficiency economy in the area. ; การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาบริบทและรูปแบบการจัดการความขัดแย้งด้านทรัพยากรธรรมชาติในชุมชนลุ่มน้ำสาละวิน การใช้มิติ กลไก จุดอ่อน/จุดแข็งของรูปแบบการจัดการความขัดแย้งที่มีอยู่เดิม เพื่อพัฒนารูปแบบการจัดการความขัดแย้งด้านทรัพยากรธรรมชาติของชุมชน โดยวิธีการวิจัยเชิงคุณภาพกลุ่มตัวอย่างคือ ผู้ให้ข้อมูลหลักในชุมชนและนอกชุมชน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้คือ การสังเกตแบบมีส่วนร่วมและแบบไม่มีส่วนร่วม การสัมภาษณ์แบบเจาะลึก และการสนทนากลุ่ม วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้แนวคิดความขัดแย้งและการจัดการความขัดแย้ง ทฤษฏีโครงสร้างและการหน้าที่ แนวคิดเกี่ยวกับครือข่าย แนวคิดความสัมพันธ์ระหว่างระบบมนุษย์กับระบบนิเวศของ Miller แนวการพัฒนาที่ยั่งยืน แนวคิดการมีส่วนร่วม และปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง โดยวิเคราะห์ตามกรอบแนวคิดทฤษฏีที่กำหนด ผลการวิจัยพบว่า ชุมชนในลุ่มน้ำสาละวินพื้นที่อำเภออมก๋อย มีความขัดแย้งด้านทรัพยากรธรรมชาติ 4 ลักษณะ คือความขัดแย้งระหว่างชุมชนกับรัฐ ความขัดแย้งระหว่างชุมชนใกล้เคียง ความขัดแย้งภายในชุมชน และความขัดแย้งระหว่างชุมชนกับผู้มีอิทธพลทางเศรษฐกิจ โดยมีรูปแบบการจัดการความขัดแย้ง คือ การปรับใช้ประเพณีที่มีอยู่เดิมและการเจรจาตกลงที่ไม่เป็นทางการ การสร้างเครือข่าย องค์กรชุมชนและการมีส่วนร่วม มิติที่ใช้ได้แก่มิติทางวัฒนธรรม ทางสังคม ทางการเมือง ทางเศรษฐกิจ ทางเครือข่ายและมิติความยั่งยืน โดยใช้กลไกทางสังคม วัฒนธรรม เครือข่ายและฐานอำนาจรูปแบบที่เหมาะสมในการจัดการความขัดแย้งด้านทรัพยากรของชุมชนในลุ่มน้ำสาละวินพื้นที่อำเภออมก๋อยคือ การจัดการร่วมระหว่างชุมชน รัฐ และองค์กรเอกชน เป็นชุมชนแห่งการเรียนรู้ ใช้เครือข่ายการเรียนรู้ของท้องถิ่น โครงการต้นแบบการจัดการทรัพยากรและสิ่งแวดล้อมที่น้อมนำโครงการตามพระราชดำริและแนวคิดเศรษฐกิจพอเพียงมาปฏิบัติในพื้นที่