Magnitude and vote seeking
In: Electoral studies: an international journal, Band 26, Heft 4, S. 727-734
ISSN: 0261-3794
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In: Electoral studies: an international journal, Band 26, Heft 4, S. 727-734
ISSN: 0261-3794
In: The journal of psychology: interdisciplinary and applied, Band 72, Heft 2, S. 211-217
ISSN: 1940-1019
In: ZUMA Nachrichten, Band 4, Heft 6, S. 4-40
Im Gegensatz zu den meisten Skalen lassen sich für die Magnitude-Messung präzise Kriterien für die Skalen-Bewertung angeben. Dies wird anhand einer Magnitude-Skala zur Erfassung von Berufsprestige (Befragung von 2.020 Personen) exemplifiziert. Nach einer theoretischen Darstellung und der Wiedergabe wesentlicher Teile des Interviewmaterials werden Ergebnisse über die Befragten- und Interviewerleistungen (gemessen am Kriterium der individuellen Skalierungsgüte) sowie über Kontexteffekte referiert, d.h. über den Einfluß, den Befragten- und Interviewermerkmale und die Interviewsituation auf die Qualität der Messungen haben. (AR)
In: ZUMA Nachrichten, Band 29, Heft 57, S. 79-127
'Die Magnitude-Prestigeskala (MPS) ist ein Instrument für die Operationalisierung der sozialen Position von Berufen in empirischen Umfragen. Im Gegensatz zu alternativen Instrumenten wie z.B. der Standard International Occupational Prestige Scale (SIOPS) oder dem International Socio-economic Index of Occupational Status (ISEI) ist die MPS ein ausschließlich für Analysen auf nationaler Ebene konstruiertes Instrument. Dies hat einerseits den Nachteil, dass eine Verwendung im Rahmen international vergleichender Analysen nicht möglich ist, bietet aber bei auf die Bundesrepublik begrenzten Analysen den Vorteil, dass das Instrument eventuelle nationale Besonderheiten in der Positionshierarchie besser widerspiegelt. Leider liegt die MPS bisher ausschließlich für die ältere Fassung der International Standard Classification of Occupations (ISCO) von 1968 und für die vor allem in der amtlichen Statistik verwendete Klassifizierung der Berufe (KldB) vor. Eine Version der Skala für die aktuelle Version der in wissenschaftlichen Umfragen gebräuchlicheren ISCO von 1988 existiert bisher hingegen noch nicht. Ziel dieses Beitrags ist es, diese Lücke durch eine Übertragung der MPS auf die Berufsklassifikation ISCO88 zu schließen.' (Autorenreferat)
In: Electoral studies: an international journal, Band 17, Heft 4, S. 393-404
ISSN: 0261-3794
In: Middle East international: MEI, Band 485, S. 10-11
ISSN: 0047-7249
In: World development: the multi-disciplinary international journal devoted to the study and promotion of world development, Band 6, Heft 6, S. 797-811
SSRN
In: The journal of psychology: interdisciplinary and applied, Band 82, Heft 1, S. 133-144
ISSN: 1940-1019
In: ZUMA Nachrichten, Band 2, Heft 3, S. 3-27
Seit 1976 beschäftigt sich ein ZUMA-Forschungsprojekt mit den Möglichkeiten, Verfahren der psychophysischen Skalierung auf die Messung von Einstellungen in Befragungen zu übertragen. Die bisherigen Ergebnisse sind vielversprechend. Insbesondere die sog. Magnitude-Skalierung scheint als ernsthafte Alternative für herkömmliche Methoden in Frage zu kommen. Die Arbeit gibt eine an den Nicht-Fachmann gerichtete Einführung in den Problemkreis (Grundlagen, Anwendung). (AR2)
In: ZUMA Nachrichten, Band 25, Heft 48, S. 139-163
"Ein globaler Indikator für die Bestimmung der sozialen Lage von Personen ist das Berufsprestige. In Deutschland wird hierfür häufig die von Bernd Wegener entwickelte Magnitude-Prestigeskala (NIPS) genutzt. Eine zentrale Voraussetzung für die Anwendung der MPS ist allerdings die Verschlüsselung von Berufen auf Basis der International Standard Classification of Occupations 1968 (ISCO-68). Während diese Bedingung in den großen, regelmäßig durchgeführten sozialwissenschaftlichen Erhebungen in der Regel gegeben ist, erfolgt die Berufsverkodung in der amtlichen Statistik nach der deutschen 'Klassifizierung der Berufe' (K1dB). Ein 'Umsteigen' von der KldB auf ISCO und damit die Umsetzung der Magnitude-Prestigeskala für amtliche Mikrodaten, wie z.B. dem Mikrozensus, ist aufgrund der unterschiedlichen Ausrichtung dieser beiden Klassifikationssysteme (international versus national) nur auf einer sehr groben Basis möglich und mit entsprechenden Unschärfen verbunden. Eine Alternative hierzu, die Gegenstand dieser Arbeit ist, besteht darin, die MPS in Anlehnung an die Vorgehensweise von Wegener auf Basis der 'Klassifizierung der Berufe' zu rekonstruieren." (Autorenreferat)
In: The Economics of peace and security journal: Eps journal, Band 4, Heft 1
ISSN: 1749-852X
The article describes the magnitude, geographical extent, and causes of forced population displacements in Colombia. Forced migration in Colombia is a war strategy adopted by armed groups to strengthen territorial strongholds, weaken civilian support to the enemy, seize valuable lands, and produce and transport illegal drugs with ease. Forced displacement in Colombia today affects 3.5 million people. Equivalent to 7.8 percent of Colombia's population, and second worldwide only to Sudan, this shows the magnitude of the humanitarian crisis the country is facing. The phenomenon involves all of Colombia's territory and nearly 90 percent of the country's municipalities expel or receive population. In contrast to other countries, forced migration in Colombia is largely internal. Illegal armed groups are the main responsible parties, migration does not result in massive refugee streams but occurs on an individual basis, and the displaced population is dispersed throughout the territory and not focused in refugee camps. These characteristics pose unique challenges for crafting state policy that can effectively mitigate the impact of displacement.
In: Electoral Studies, Band 35, S. 102-114
In spite of widespread interest in the effects of electoral institutions, research has largely missed, or misspecified, the 'theoretical link' tying legislators' behaviour to the rules' formal properties. District magnitude, in particular, can operate through the number of candidates running under the same party label and the number of votes required to win (re)election. Using data from the PARTIREP cross-national legislator survey in 15 European democracies, the article demonstrates that district magnitude is a proxy of different processes in closed-list and open-list systems. The findings contribute to a better understanding of how the mechanical effects of electoral institutions translate into incentives on the part of legislators to cultivate a personal reputation. [Copyright Elsevier Ltd.]
In: Natural hazards and earth system sciences: NHESS, Band 8, Heft 5, S. 1161-1171
ISSN: 1684-9981
Abstract. The magnitude-frequency relationship of sea cliff failures in strong, low retreat rate cliffs, was studied using systematic historical inventories carried out in the coasts of Portugal and Morocco, in different geological and geomorphological settings, covering a wide size scale, from small to comparatively large rockslides, topples and rockfalls, at different time and spatial scales. The magnitude-frequency expressed in terms of volume displaced and of horizontal area lost at the cliff top showed good fit by inverse power laws of the type p=a.x−b, with a values from 0.2 to 0.3, and exponents b close to 1.0, similar to those proposed for rockfall inventories. The proposed power laws address the magnitude-frequency for sea cliff failures, which is an important component of hazard assessment, to be completed with adequate models for space and time hazard components. Maximum local retreat at the cliff top provided acceptable fitting to inverse power laws only for failures wider than 2m, with a = 4.0, and exponent b = 2.3, which may be useful to assess the cliff retreat hazard for the use of areas located near the cliff top.