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O ponto de partida deste estudo reside na constatação de que o declínio da mobilização partidária e socialização política é de grande importância para entender melhor a democracia e como ela pode sobreviver. A nível nacional, a atividade dos membros dos partidos tem características significativas, que estão profundamente assentes na cultura política do país. A nível individual, o ativismo partidário é uma missão específica para cada pessoa. A filiação partidária não é apenas parte de sua história de vida única, mas também serve como um elo de ligação na cadeia de sustentabilidade do partido. O estudo da mobilização partidária e a socialização política carecem de maior desenvolvimento no contexto português, particularmente o estudo da escolha da atividade dos membros do partido. O principal objetivo deste artigo é o de identificar, numa perspetiva comparada, os traços sociodemográficos básicos assim como um conjunto de atitudes político-ideológicas essenciais distintivos de membros partidários de três partidos Portugueses principais com assento parlamentar (Partido Socialista – PS, Partido Social Democrata Militantes; partidos; filiados partidários; democracia; socialização PSD e Centro Democrático e Social/Partido Popular – CDS/PP). A metodologia deste estudo baseia-se na técnica da sondagem, validada na pesquisa do projeto MAPP (Working group on Members and Activists of Political Parties). Este é um objeto escassamente analisado em Portugal (Stock et al. 1985; Lisi & Espírito Santo, 2017), sendo que os resultados esperados serão os de contribuir para identificar causalidades no que se refere à diminuição e à falta de interesse pela participação partidária, mas também política em geral, por um lado. Por outro, pretende-se contribuir para conhecer melhor, por dentro dos partidos, quem são os filiados partidários e como poderão distinguir-se dos militantes. ; Our starting point is that the decline of party mobilisation and political socialisation is of great importance to better understand both how democracy works and how it may survive. At national level, party member activity has significant features that are deeply seated in the nation's political culture. At an individual level, party activism is a mission particular to each person. It is not only part of his or her unique life story but serves also as a link in the chain of party sustainability. Party mobilisation and political socialisation warrant further development in the Portuguese context, particularly the study of the choice of party members' activity upstream. The main objective of this article is to identify, in a comparative perspective, sociodemographic basic traits, and a set of essential political and ideological attitudes of party members of three main Portuguese parties with parliamentary representation (Socialist Party – PS, Social Democratic Party – PSD, and Centro Democrático Social / Partido Popular – CDS/PP). The methodology of this study is based on the survey technique validated in the MAPP project (Working group on Members and Activists of Political Parties). This is an object scarcely analyzed in Portugal (Stock et al., 1985; Lisi & Espírito Santo, 2017), and its expected results will be those of contributing to identify causalities regarding the decrease and lack of interest for parties' activities in politics in general, on the one hand. On the other hand, it is intended to contribute to getting to know better, in an inside party perspective, who are the party affiliates and how they can distinguish themselves from the activists.

O ponto de partida deste estudo reside na constatação de que o declínio da mobilização partidária e socialização política é de grande importância para entender melhor a democracia e como ela pode sobreviver. A nível nacional, a atividade dos membros dos partidos tem características significativas, que estão profundamente assentes na cultura política do país. A nível individual, o ativismo partidário é uma missão específica para cada pessoa. A filiação partidária não é apenas parte de sua história de vida única, mas também serve como um elo de ligação na cadeia de sustentabilidade do partido. O estudo da mobilização partidária e a socialização política carecem de maior desenvolvimento no contexto português, particularmente o estudo da escolha da atividade dos membros do partido. O principal objetivo deste artigo é o de identificar, numa perspetiva comparada, os traços sociodemográficos básicos assim como um conjunto de atitudes político-ideológicas essenciais distintivos de membros partidários de três partidos Portugueses principais com assento parlamentar (Partido Socialista – PS, Partido Social Democrata Militantes; partidos; filiados partidários; democracia; socialização PSD e Centro Democrático e Social/Partido Popular – CDS/PP). A metodologia deste estudo baseia-se na técnica da sondagem, validada na pesquisa do projeto MAPP (Working group on Members and Activists of Political Parties). Este é um objeto escassamente analisado em Portugal (Stock et al. 1985; Lisi & Espírito Santo, 2017), sendo que os resultados esperados serão os de contribuir para identificar causalidades no que se refere à diminuição e à falta de interesse pela participação partidária, mas também política em geral, por um lado. Por outro, pretende-se contribuir para conhecer melhor, por dentro dos partidos, quem são os filiados partidários e como poderão distinguir-se dos militantes. ; Our starting point is that the decline of party mobilisation and political socialisation is of great importance to better understand both how democracy works and how it may survive. At national level, party member activity has significant features that are deeply seated in the nation's political culture. At an individual level, party activism is a mission particular to each person. It is not only part of his or her unique life story but serves also as a link in the chain of party sustainability. Party mobilisation and political socialisation warrant further development in the Portuguese context, particularly the study of the choice of party members' activity upstream. The main objective of this article is to identify, in a comparative perspective, sociodemographic basic traits, and a set of essential political and ideological attitudes of party members of three main Portuguese parties with parliamentary representation (Socialist Party – PS, Social Democratic Party – PSD, and Centro Democrático Social / Partido Popular – CDS/PP). The methodology of this study is based on the survey technique validated in the MAPP project (Working group on Members and Activists of Political Parties). This is an object scarcely analyzed in Portugal (Stock et al., 1985; Lisi & Espírito Santo, 2017), and its expected results will be those of contributing to identify causalities regarding the decrease and lack of interest for parties' activities in politics in general, on the one hand. On the other hand, it is intended to contribute to getting to know better, in an inside party perspective, who are the party affiliates and how they can distinguish themselves from the activists.

The political scene of the coming American elections is marked by an unexpected, related with the influence of a new actor -- the coalition of opinions & organizations self-denominated Tea Party Movement. Since its emergence in February 2009 that political analysts are making contradictory evaluations about movement's meaning & influence. This article tries to explore the movement's genesis, its political strategy & relation with other political actors. Adapted from the source document.

Apresento aqui uma resposta aos comentários de R. Salles e M. Dantas, em que se discutem o uso da terminologia gramsciana, as diferenças ideológicas entre os partidos, os nomes dos partidos durante a Regência e o Segundo Reinado e a prática política nos âmbitos provincial e nacional. Argumento que os saquaremas não eram um partido hegemônico, seus líderes eram orgânicos, as diferenças entre os partidos eram essenciais em certos pontos e o uso dos nomes dos partidos no texto discutido decorre da utilização e significado coevos. Esta réplica também aborda as divergências fundamentais que envolveram o Ato Adicional, o significado da legislação centralizadora do Regresso e, por fim, os êxitos e limitações tanto do poder do Estado como da mobilização política provincial em influir no governo provincial, na política nacional e na prática política imperial. ; This is a response to comments by R. Salles and M. Dantas, and discusses the use of Gramscian terminology, ideological differences between the parties, party names used during the Regency and Second Reign, and political practice at the provincial and national levels. It argues that the saquaremas were not a hegemonic party, that their leaders were organic, that the differences between the parties were fundamental on certain points, and that the use of party names in the text debated derive from contemporary usage and meaning. The response also comments on the fundamental differences involved in the Additional Act, on the significance of the reactionary centralizing legislation, and, finally, on the success and limitations of both State power and of provincial political mobilization in affecting provincial government, national policy, and imperial political practice.

As pressões oriundas das avaliações podem gerar mudanças nos comportamentos organizacionais e na gestão das Instituições de Ensino Superior (IES), podendo ou não alterar a arquitetura institucional. As avaliações têm possibilitado que as IES se conheçam melhor, repensem e redesenhem seus processos. Como resultado, percebe-se que as instituições estão cada vez mais semelhantes entre si, fenômeno esse denominado isomorfismo coercitivo. Com a finalidade de propor um diferencial na tomada de decisão, este estudo analisou, empiricamente, como o método AHP (Analytic Hierarchic Process) pode contribuir para a priorização de projetos no Programa de Mestrado Profissional em Administração – Gestão de Projetos da Universidade Nove de Julho. Esta pesquisa desenvolveu-se por meio de um estudo de caso, a partir de uma estrutura teórico-conceitual, que serviu de base para a elaboração e aplicação do questionário estruturado, a fim de construir a estrutura hierárquica multicritério do método AHP e obter como resultado a priorização dos projetos e dos quesitos do sistema de Avaliação da CAPES (Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior). Os resultados sugerem que esta metodologia pode auxiliar o coordenador de programas de mestrado profissional, na priorização de seus projetos, e que, dessa forma, contribuiriam para a melhoria do desempenho no sistema de avaliação da CAPES. ; Results of assessments bring changes to the organizational behavior and management of Higher Learning Institutions (HLI) and may or may not alter their institutional structure. Assessments have enabled HLI to rethink and redesign processes. As a result, institutions are becoming increasingly similar to each other, which is a phenomenon called coercive isomorphism. To propose a distinctive and positive element in the decision-making process, this study examined empirically how the AHP method (Analytic Hierarchic Process) can contribute to project prioritization in the Professional Master's Program in Business – Project Management of the University Nove de Julho (UNINOVE). This research was developed based on a case study from a theoretical-conceptual structure. This structure comprised the basis to develop and implement a structured questionnaire to build the multi-criteria hierarchical structure of the AHP method and obtain project prioritization and requirements of the assessment system developed by CAPES - Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, a government agency linked to the Brazilian Ministry of Education in charge of promoting high standards for post-graduate courses in Brazil). The results suggest that this approach can assist the coordinating committee of the Professional Master's Program of UNINOVE to prioritize projects and contribute to its performance improvement in the CAPES assessment system.

RESUMO Objetivo: relatar as vivências do ser profissional de saúde residente multiprofissional no âmbito da urgência e emergência. Método: estudo descritivo, tipo relato de experiência, sob a ótica do residente enfermeiro, inserido em Programa de Residência Integrada Multiprofissional em Saúde, com ênfase em Urgência e Emergência, da Universidade Federal de Santa Catarina/UFSC, Brasil. Resultados: as experiências foram abordadas em quatro eixos de discussão. O primeiro eixo discorre sobre a aquisição de competência técnicas e assistenciais de enfermagem, o segundo diz respeito à busca da interdisciplinaridade, no contexto da residência multiprofissional em saúde, o terceiro relata as experiências políticas e sociais vivenciadas no contexto da residência e o quarto visa considerar a perspectiva do egresso. Conclusão: os Programas de Residências Multiprofissionais constituem oportunidade para profissionais da saúde recém-graduados ou não se inserirem no cotidiano de trabalho do Sistema Único de Saúde, além de possibilitar a atuação profissional em área de interesse especifico. Descritores: Ensino; Saúde; Internato Não Médico; Enfermagem. ABSTRACT Objective: to report the experiences of being a multi-professional resident health professional within the scope of urgency and emergency. Method: this is a descriptive study of experience type, from the resident nurse, inserted in the Multi-professional Integrated Residency Program in Health, Emphasis Urgency and Emergency, Federal University of Santa Catarina/UFSC, Brazil. Results: the experiences were approached in four axes of discussion. The first axis discusses the acquisition of nursing technical and nursing competency. The second axis concerns the search for interdisciplinarity, in the context of multi-professional residency in health. The third axis reports the political and social experiences experienced in the context of the residence. The fourth axis is to consider the perspective of the graduated. Conclusion: Multi-professional Residency Programs constitute an opportunity for newly graduated health professionals or are not included in the daily work of the Unified Health System, and to enabling professional action in a specific area of interest. Descriptors: Teaching; Health; Nonmedical Internship; Nursing. RESUMEN Objetivo: relatar las experiencias del ser profesional de salud residente multi-profesional en el ámbito de la urgencia y emergencia. Método: estudio descriptivo, tipo relato de experiencia, sobre la óptica del residente enfermero, inserido en Programa de Residencia Integrada Multi-profesional en Salud, énfasis Urgencia y Emergencia, de la Universidad Federal de Santa Catarina/UFSC, Brasil. Resultados: las experiencias fueron abordadas en cuatro ejes de discusión. El primer eje es sobre la adquisición de competencia técnicas y asistenciales de enfermería. El segundo eje es sobre la búsqueda de la interdisciplinaridad, en el contexto de la residencia multi-profesional en salud. El tercer eje relata las experiencias políticas y sociales vividas en el contexto de la residencia. El cuarto eje es para considerar la perspectiva del egresado. Conclusión: los Programas de Residencias Multi-profesionales constituyen oportunidad para profesionales de la salud recién graduados o no se insieren en el cotidiano de trabajo del Sistema Único de Salud, además de posibilitar a actuación profesional en área de interés específico. Descriptors: Enseñanza; Salud; Práctica no Médico; Enfermería. ; ABSTRACT Objective: to report the experiences of being a multi-professional resident health professional within the scope of urgency and emergency. Method: this is a descriptive study of experience type, from the resident nurse, inserted in the Multi-professional Integrated Residency Program in Health, Emphasis Urgency and Emergency, Federal University of Santa Catarina/UFSC, Brazil. Results: the experiences were approached in four axes of discussion. The first axis discusses the acquisition of nursing technical and nursing competency. The second axis concerns the search for interdisciplinarity, in the context of multi-professional residency in health. The third axis reports the political and social experiences experienced in the context of the residence. The fourth axis is to consider the perspective of the graduated. Conclusion: Multi-professional Residency Programs constitute an opportunity for newly graduated health professionals or are not included in the daily work of the Unified Health System, and to enabling professional action in a specific area of interest. Descriptors: Teaching; Health; Nonmedical Internship; Nursing. RESUMO Objetivo: relatar as vivências do ser profissional de saúde residente multiprofissional no âmbito da urgência e emergência. Método: estudo descritivo, tipo relato de experiência, sob a ótica do residente enfermeiro, inserido em Programa de Residência Integrada Multiprofissional em Saúde, com ênfase em Urgência e Emergência, da Universidade Federal de Santa Catarina/UFSC, Brasil. Resultados: as experiências foram abordadas em quatro eixos de discussão. O primeiro eixo discorre sobre a aquisição de competência técnicas e assistenciais de enfermagem, o segundo diz respeito à busca da interdisciplinaridade, no contexto da residência multiprofissional em saúde, o terceiro relata as experiências políticas e sociais vivenciadas no contexto da residência e o quarto visa considerar a perspectiva do egresso. Conclusão: os Programas de Residências Multiprofissionais constituem oportunidade para profissionais da saúde recém-graduados ou não se inserirem no cotidiano de trabalho do Sistema Único de Saúde, além de possibilitar a atuação profissional em área de interesse especifico. Descritores: Ensino; Saúde; Internato Não Médico; Enfermagem. RESUMEN Objetivo: relatar las experiencias del ser profesional de salud residente multi-profesional en el ámbito de la urgencia y emergencia. Método: estudio descriptivo, tipo relato de experiencia, sobre la óptica del residente enfermero, inserido en Programa de Residencia Integrada Multi-profesional en Salud, énfasis Urgencia y Emergencia, de la Universidad Federal de Santa Catarina/UFSC, Brasil. Resultados: las experiencias fueron abordadas en cuatro ejes de discusión. El primer eje es sobre la adquisición de competencia técnicas y asistenciales de enfermería. El segundo eje es sobre la búsqueda de la interdisciplinaridad, en el contexto de la residencia multi-profesional en salud. El tercer eje relata las experiencias políticas y sociales vividas en el contexto de la residencia. El cuarto eje es para considerar la perspectiva del egresado. Conclusión: los Programas de Residencias Multi-profesionales constituyen oportunidad para profesionales de la salud recién graduados o no se insieren en el cotidiano de trabajo del Sistema Único de Salud, además de posibilitar a actuación profesional en área de interés específico. Descriptors: Enseñanza; Salud; Práctica no Médico; Enfermería.

Os partidos se originaram de facções da Câmara lideradas por oradores que representavam oligarquias rurais e comerciais, bem como grupos urbanos mobilizados. Suas origens, evidentes na Assembléia Constituinte de 1823, consolidaram-se na "oposição liberal" de 1826-31. A maioria moderada dominou os primeiros anos da Regência, mas dividiu-se a respeito do aprofundamento da reforma liberal. Um movimento de reação levou a um novo partido majoritário em 1837, privilegiando um estado forte equilibrado com parlamento e gabinete representativos. Esse partido, posteriormente conhecido como os Conservadores, enfrentou uma oposição, depois conhecida como os Liberais que, embora compartilhassem algumas crenças liberais, inicialmente compuseram uma aliança de ocasião. Após assumir o poder, o imperador, que se mostrou desconfiado das lealdades e ambições partidárias, passou a dominar progressivamente o gabinete, aumentando seu poder, limitando os partidos e o parlamento e aumentando a autonomia do Estado, como se percebe na Conciliação e em sua herdeira, a Liga Progressista. Essas tensões explicam o significado da crise política de 1868, da Lei do Ventre Livre de 1871 e do legado de ceticismo para com o governo representativo que se seguiu. ; The parties derived from Chamber factions, led by orators representing the planting and commercial oligarchies and mobilized urban groups. The antecedents, clear in the 1823 Constituent Assembly, crystallize in the "liberal opposition" of 1826-31. The moderate majority dominated the first years of the Regency, but divided over more radical liberal reform. A reactionary movement led to a new majority party in 1837, emphasizing a strong state balanced by a representative parliament and cabinet. This party, eventually known as the Conservatives, faced an opposition, eventually known as the Liberals, who, while sharing some liberal beliefs, initially comprised an alliance of opportunity. After the emperor took power, he proved suspicious of partisan loyalties and ambitions, and increasingly dominated the cabinet, enhancing its power, undercutting the parties and parliament, and increasing state autonomy, as demonstrated in the Conciliação and its heir, the Liga Progressista. These tensions explain the meaning of the political crises of 1868 and the 1871 Lei de Ventre Livre and the legacy of cynicism over representative government which followed.

How many are the top and middle-level Brazilian federal bureaucracy appointees, and to which party are they affiliated? Are there differences among presidential mandates regarding the number of these professionals and their party affiliation? This study seeks to answer these questions, by building a new database that gathers the number of party-affiliated public officials that were appointed to Cargos de Direção e Assessoramento Superior (DAS) (position of director and high level consultant). Descriptive analysis found that the proportion of party-affiliated among appointees increased during the Workers' Party (PT) governments and higher among appointed professionals that were not civil servant. The power-sharing among parties – mainly between the party of the president and the others – varies significantly according to the government. The partisan control over appointees is milder in middle-level and stronger at top-level positions. However, a minority of appointees are party members, even among the top-level bureaucracy. Therefore, we suggest that the political networks go beyond the party affiliations. To understand these networks it is necessary to reassess the role of party politics in shaping the executive agenda and enable reinterpretation of how presidents build and manage the government coalition and the support to their agenda in the legislative arena. ; ¿Cuántos son y a qué partidos están afiliados los nominados para los puestos de rango superior y medio de la burocracia federal brasileña? ¿Hay diferencias entre los mandatos presidenciales? Para responder a estas preguntas, construimos una base de datos inédita referente a los afiliados a partidos políticos que ocupan cargos directivos y de asesoramiento superior (DAS). Nuestro análisis descriptivo muestra que la proporción de afiliados aumentó en los gobiernos del Partido de los Trabajadores (PT) y es mayor entre los nominados sin vínculo con el sector público. La concentración de poder entre los partidos –principalmente entre el partido presidencial y los demás– varió de modo significativo entre presidentes. El control del partido sobre los nominados afiliados es más moderado en los cargos de nivel medio y mayor en los rangos superiores. Sin embargo, los afiliados son minoría, incluso en los puestos de mayor poder político-administrativo. Por lo tanto, sugerimos que posiblemente las redes de conexión política que definen a los cuadros de la burocracia decisoria también se construyan por medios extrapartidarios, y comprenderlas es decisivo para dimensionar el peso de la política partidaria en la burocracia ministerial y reinterpretar cómo el Poder Ejecutivo construye y administra la coalición de gobierno y su apoyo en el Poder Legislativo. ; Quantos são e a quais partidos estão filiados os nomeados para os cargos do alto e médio escalão da burocracia federal brasileira? Há diferenças entre mandatos presidenciais? Para responder essas perguntas, construímos uma base de dados inédita referente aos filiados a partidos políticos em cargos de direção e assessoramento superior (DAS). Nossa análise descritiva aponta que a proporção de filiados aumentou nos governos do Partido dos Trabalhadores (PT) e é maior entre nomeados sem vínculo com o setor público. A concentração de poder entre os partidos – principalmente entre o partido presidencial e os demais – variou de modo significativo entre presidentes. O controle partidário sobre os nomeados filiados é mais brando nos cargos de nível intermediário e maior nos níveis superiores. Entretanto, os filiados são minoria, mesmo nos cargos de mais alto poder político-administrativo. Por isso, sugerimos que, possivelmente, as redes de conexão política que definem os quadros da burocracia decisória também se constroem por meios extrapartidários e compreendê-las se mostra decisivo para dimensionar o peso da política partidária na burocracia ministerial e reinterpretar como o Poder Executivo constrói e gerencia a coalizão de governo e seu apoio no Poder Legislativo.