In: Rahmini, R and Panggabean, R.R. (2020). Pengaruh dewan komisaris independen, komite audit, kualitas audit, kepemilikan manajerial dan dividend payout ratio terhadap perataan laba. ULTIMA Accounting, Vol 11, No 2, 2019, pp. 180-201.
Tulisan ini berupaya memotret perbedaan pendapat (ikhtilâf) yang sarat dengan pertentangan (khilâf) dan mendudukkan keduanya dalam porsi dan proporsi yang sebenarnya, selaras dengan nafas Syarî'ah Islâm yang memandang ikhtilâf sebagai sebuah keniscayaan sejarah dan kebutuhan mendasar bagi dinamika internal sebuah ajaran yang penuh "rahmat" dan "fitrah". Ijtihâd fuqahâ' yang mengejawantah dalam aliran-aliran dan madzhab-madzhab fiqh, adalah tuntutan zaman yang dikukuhkan kewajibannya oleh Islâm sebagai sebuah produk persemaian 'aqlî dan naqlî demi kemaslahatan ummat Islâm sepanjang masa.
IN 1971, THE INDEPEND. PARTY SOCIAL DEMOCRATIC PARTY COAL ITION HAD SERVED 12 YEARS.COALITION AND OPPOSITION HAVE BEEN RELATIVELY STABLE SINCE 1959. IN 1971, TWO NEW PARTIES EMERGED TO CHALLENGE EXISTING THE PARTY SYSTEM: THE UNION OF OF LIBERALS AND LEFTISTS; AND THE CANDIDATURE PARTY CREATED BY STUDENTS TO SATIRIZE THE EXISTING PARTY SYSTEM. THE RESULTS CONFIRMED THE GENERAL SSATISFACTION.
Indonesia telah memasuki fase bonus demografi sejak tahun 2012 ketika beban ketergantungan penduduk berada di bawah 50 per 100 penduduk produktif. Namun, berdasarkan proyeksi beban ketergantungan penduduk tahun 2010-2035 tidak semua provinsi di Indonesia akan meraih bonus demografi, salah satunya adalah Provinsi Sumatera Barat. Besarnya beban ketergantungan penduduk Sumatera Barat tercermin dari pergeseran struktur umur penduduk yang dipengaruhi oleh dinamika demografi yang berlangsung dari beberapa dekade sebelumnya. Tulisan ini akan menguraikan secara time series berlangsungnya ketiga komponen demografi di Sumatera Barat. Tren mortalitas bayi dan anak mengalami penurunan, bahkan pada 2012 telah mengindikasikan berada di akhir masa transisi demografi. Namun, penurunan mortalitas tersebut tidak diiringi dengan penurunan fertilitas yang signifikan. Tingkat fertilitas yang masih tinggi menjadi penyumbang bertambahnya beban ketergantungan penduduk muda. Kondisi tersebut diperparah dengan angka migrasi neto yang konsisten minus di setiap periode sehingga proporsi penduduk umur produktif tidak mengalami penambahan yang signifikan.
IntroduzioneLo studio dei rapporti fra i valori in cui gli italiani credono e le scelte politiche dei medesimi consente di scoprire solo una debole coerenza fra i due piani. Ciò significa che l'opzione per un partito viene espressa secondo un'immagine «illusionale» di esso o per l'influenza d'interessi contingenti che mal collimano con i valori personali, o con quelli tipici del partito, o con entrambe le dimensioni. Trattandosi di valori, il dato potrebbe nascondere un significato piú preoccupante: lo smarrimento della capacità progettuale. Partiti e cittadini, in tal caso, si troverebbero in una sorta di labirinto, in cui si cercherebbero a vicenda in un gioco senza fine di consensi ed appoggi reciproci, soddisfatti di ciò e incapaci di proporsi un'uscita. Con il presente contributo intendo fornire un minimo di supporto empirico alle precedenti affermazioni tanto gravi. A questo fine attingerò i dati da una recente indagine campionaria. Data la mia competenza, mi atterrò quanto piú possibile ad una griglia psicosociale di lettura dei fenomeni rilevati, consapevole di limitare fortemente, con ciò, l'ambito dell'analisi.
In each country where Volunteers serve, a Peace Corps Director and his staff are responsible for the program. They must work with the host government to determine how many Volunteers can best fill the country's needs, doing what jobs, where and how. They must provide the Volunteers with leadership without infringing on the responsibilities of local officials or the Volunteers' freedom and capacity for independ ent action, upon which the Peace Corps success depends. To fill these staff jobs, the Peace Corps usually has looked outside government and to the returned Volunteers and, with consider able success and some failures, has created a noncareer over seas service of remarkably diverse talents and experience.