En este articulo se analiza el Voluntariado como una actitud natural de brindar ayuda al otro en forma desinteresada, y en este sentido, se descubre una actitud perfecta cuyo motor es la caridad, es el amor. El Hombre es una conjunción de razón y sentimiento, por lo que el "sufrimiento ajeno" no puede ser pasado por alto, aunque una visión utilitarista de la realidad lleve muchas veces a tratar de obviarlo.Si esta actitud en una persona ya es perfecta per se, cuanto más lo es si varias personas la practican en forma conjunta. En este sentido, esa tendencia del hombre a agruparse para alcanzar objetivos que en forma individual no lograría conseguir, es la base de las diferentes formas de llevar a la praxis el voluntariado: las organizaciones de la sociedad civil, las empresas, y las instituciones educativas, todas en conjunto con el principal impulsor del bien común que es el Estado. El voluntariado impulsado por el Estado, las Universidades y las empresas constituye un motor fundamental para la generación de soluciones inmediatas a problemas de diversa magnitud.AbstractThis paper analyzes the Volunteer as a natural attitude of providing help to another in a selfless way, and in this sense, we discover a perfect attitude which is driven charity is love. Man is a conjunction of reason and feeling, so that the "suffering of others" can not be overlooked, although a utilitarian view of reality leads many times to try to circumvent it.If this attitude is a perfect person and per se, the more it is practiced by several people together. In this sense, the tendency of men to join together to achieve goals that would fail to achieve individually, is the basis of the different ways to put into practice volunteerism: the civil society organizations, businesses, and educational institutions , together with all the leading advocate of the common good that is the state.The volunteer-led government, universities and businesses is a key driver for generating immediate solutions to problems of varying magnitude.Key Words: ...
El año 2017 fue un año de mucha alegría para el Voluntariado, ya que la Secretaria de Politicas Universitarias del Ministerio de Educación de la Nación en la Convocatoria "Compromiso Social Universitario" subsidio seis de nuestros siete proyectos presentados, lo que nos permitió junto a recursos propios realizar siete viajes a seis diferentes provincias. Participaron 280 alumnos, 148 realizaron los viajes en forma activa, todos llevados a cabo en el microomnibus de la FOLP, recorriendo alrededor de 15.800 km, visitando 45 escuelas rurales de comunidades criollas y pueblos originarios (Wichi-Pilaga-Chorotes-Guaranies) donde se atendieron 2930 alumnos a los cuales se les realizaron 9946 prestaciones. ; Facultad de Odontología
El voluntariado se ha convertido en uno de los fenómenos sociales más relevantes de los últi mos años. En el caso de España, las cifras que cuantifican distintas magnitudes del volun- tariado así lo demuestran. Las aportaciones teóricas que han aparecido en torno a este tema aprecian que, en el contexto de la reconfiguración de las relaciones entre el Estado y la so- ciedad civil tras la crisis del Estado de Bienestar, el voluntariado puede proporcionar una nueva forma de participación ciudadana en la decisión y ejecución de las políticas sociales y los programas de voluntariado. La legislación española reguladora del voluntariado, en la década de los noventa, ha esta- blecido la figura del Consejo de Voluntariado, esto es, un cauce institucional creado para que el voluntariado participe en el proceso de adopción de las decisiones públicas que le afectan. El estudio de la regulación del Consejo de Voluntariado en el Derecho estatal y autonómico permite concluir que la participación del voluntariado en el proceso de decisión pública no es significativa, tanto si tenemos en cuenta la composición de estos órganos como si nos fi- jamos en sus funciones. No obstante, existen Consejos que presentan una composición pari- taria o que incorporan entre sus funciones la emisión de un informe de carácter preceptivo sobre algunas materias relevantes. Por otra parte, el interés de los poderes públicos por su desarrollo reglamentario y por su puesta en práctica ha sido muy desigual. Una valoración específica ha merecido la regulación del Instituto Catalán del Voluntariado. Por último, se ha considerado que el Consejo Estatal de ONGs de Acción Social es un órgano equivalente al Consejo del Voluntariado, por lo que podría asumir las funciones que le co- rrespondería a éste. ; Volunteering has become one of the most relevant social phenomena in the last years, and so attest figures quantifying its different manifestations in Spain. The theoretical contributions around this topic highlight the fact that, in the current scenario of reconfiguration of the State/civil society relations after the welfare state crisis, volunteering may put forward a new channel of citizen participation in the design and implementation of social policies and volunteering programmes. The Spanish legislation regulating volunteering, back in the 1990s, set a Volunteering Council, that is, an institutional channel in order for volunteers to participate in the adoption process of public decisions affecting their work. The analysis of the existing regulations on the Volunteering Council within the different state and regional laws in Spain allows concluding that the participation of volunteers in the process of public decision is far from significant, especially when studying both the composition and the function of the different volunteering bodies. However, a number of councils is indeed is composed of equal numbers of men and women or present, within their functions, the drafting of a mandatory report on some relevant subjects. Additionally, the interest of the different pubic authorities on the regulatory development and implementation of the said councils has been rather asymmetric, hence the specific analysis of the Catalan Institute of Volunteering. Finally, the State Council of Social Actions NGOs has been considered an equivalent body to the Volunteering Council, which could indeed integrate the functions of the latter. ; Universitat Jaume I. La elaboración de este artículo ha sido posible gracias a la concesión de una beca pre- doctoral por la Conselleria de Cultura, Educación y Cien- cia de la Generalitat Valenciana , en el marco del Programa Valenciano de Investigación Científica y Desa- rrollo Tecnológico para el aÒo 2000
El voluntariado es un fenómeno complejo, que al igual que los Derechos Humanos, se desarrolla en muchas dimensiones. Como expresión de ello, en 2015, en España se reforma la ley del voluntariado que -entre otras cosas- combina las dimensiones de ayuda y participación, buscando la transformación social. Esta característica hace evidente la necesidad de abordar el estudio desde distintas teorías y ámbitos. Así, reflexionaremos sobre el concepto de voluntariado, por un lado, como un derecho, como forma de participación desde una actitud individual y, por otro lado, como recurso social que garantiza ayuda específica en situaciones en las que los derechos humanos son violados. Ambas dimensiones se desarrollarán desde dos perspectivas teóricas, una utilitarista y en relación a las teorías del capital social y otra, desde el antiutilitarismo y el paradigma del dar. Se introducirá en la línea argumental el protagonismo del trabajo social como promotor de la participación social y desde otro punto de vista, el papel del voluntariado como catalizador de las acciones del profesional.
O objetivo desse trabalho é analisar os sentidos subjetivos da participação, em um programa de voluntariado empresarial, para os profissionais voluntários. Parte-se do pressuposto de que a prática do voluntariado sob as diretrizes de um programa organizacional é incipiente e, nesta perspectiva, torna-se premente uma análise que contemple sua dimensão subjetiva, a partir da participação dos empregados e das interações sociais que se estabelecem. Toma como objeto de estudo a participação dos voluntários no âmbito do Programa de Voluntariado Empresarial "Voluntários Vale" Vitória. A metodologia utilizada teve como suporte a epistemologia qualitativa proposta por González Rey e abrangeu 40 voluntários. Os instrumentos utilizados na pesquisa foram: entrevista, dinâmica de conversação, completamentos de frases e pesquisa documental. A análise desenvolvida trata do desenho institucional do programa, caracterizando seu processo de implantação e gestão, bem como a forma de promoção da participação dos sujeitos. Aborda também os elementos que facilitam e/ou inibem a participação dos voluntários e os sentidos que assume para os mesmos. Os resultados evidenciam as potencialidades e limites da participação no voluntariado, desde a inserção dos voluntários no programa; o compartilhamento da política e das diretrizes; a promoção da participação através dos encontros de voluntariado, Dia V e pelo uso do portal; os desafios da articulação local desempenhados pelo Facilitador do programa e pelos integrantes do comitê, dentre outros fatores relacionados à interação estabelecida nas ações voluntárias. Os sentidos subjetivos da participação no voluntariado perpassam a prática do voluntariado a partir de núcleos de sentido identificados na história de vida de cada voluntário; também se identificam elementos relativos a realização pessoal, necessidade de reconhecimento, sensação de bemestar, ocupação do tempo ocioso, uma forma de extravasar e a presença marcante da religião. Verifica-se ainda sentidos subjetivos ligados à vida profissional, assumindo uma forma de recolocação profissional, a participação a partir da identificação com a empresa e a relação de troca com a mesma e a interação motivada pela aprendizagem e aperfeiçoamento profissional através desta prática. É notória também a fragilidade da atuação voluntária de muitos participantes. A compreensão do programa de voluntariado em si, dos condicionantes que estão colocados à participação e dos sentidos que assume no âmbito organizacional apontam para uma participação solidária, alheia aos pressupostos de um projeto democrático e participativo de sociedade. ; The purpose of this work is to analyze the subjective senses in taking part in a volunteering business program for professional volunteers. By assuming that to practice volunteering under the guidelines of an organizational program is incipient, thus considering this perspective, an analysis that takes into account its subjective dimension becomes urgent, from the employees" participation as well as social interactions that take place in it. The volunteers" participation is taken as an object of study at the extent of the Business Volunteering Program, namely "Vale Volunteers" Vitória, which is part of "Vale Foundation." The methodology used has had as its support the qualitative epistemology proposed by González Rey, and this included 40 volunteers. The instruments used in this research were: interview, conversational dynamics, phrase completion and documentary research. The developed analysis deals with the program corporate framework, thus characterizing its implementation and management process, as well as the way of organizing the citizens" participation. This also approaches the elements that ease and or inhibit the volunteers in engaging in it, and the senses it represents to those ones. The results clearly show the potentialities and limits of taking part in the volunteering program. Since enrolling the volunteers in the program, sharing policies and guidelines, fostering participation through volunteering meetings, Day V and portal use, the challenges of local relationship performed by the program facilitator and committee members, among other factors about interactions that are set up in volunteering actions. The subjective senses taking part in the volunteering program pass by the volunteering practice from nuclei of identified senses in the history of life of each volunteer. Also, some elements about personal accomplishment are identified such as need of acknowledgment, sensation of well-being, occupying the idle time, a way of overflowing feelings and the outstanding presence of religion. Some subjective senses linked to professional life have been verified, assuming a way of job replacement, participation from identifying the company and exchange relationship with it, as well as the interaction motivated by learning and professional improvement through this practice. The fragility of volunteering performance of many participants is also well-known. Understanding the volunteering program itself, the needs that are placed to taking part in it as well, as the senses it represents to the organizational extent, points to a sympathetic participation, which is foreign to assumptions of a democratic and participatory project of society
El voluntariado puede definirse como el conjunto de actividades de interés general desarrolladas por personas físicas, siempre que las mismas no se realicen en virtud de una relación laboral, funcionarial, mercantil o cualquier otra retribuida, sin perjuicio de que complementen la actividad de estas otras relaciones. Si bien, las personas voluntarias, en el desarrollo de esas actividades, tienen una serie de obligaciones que se asemejan a las derivadas de un contrato de trabajo. Esto hace pensar en si no sería conveniente ampliar la protección social de los voluntarios y, a su vez, pone de manifiesto que las áreas cubiertas por el voluntariado pueden convertirse en yacimientos de empleo que generarán nuevos puestos de trabajo.
En el Perú, hay un reconocimiento implícito de que hace falta transformar la cultura política del país por una más democrática. La juventud en las posiciones más privilegiadas, quienes finalmente accederán a posiciones de poder, estarían por reproducir los mismos moldes de democracia precaria, de no plantearse alternativas democratizadoras para su educación. La presente investigación analiza una herramienta cuyos beneficios se están reconociendo en el ámbito empresarial y también del desarrollo, pero que pocas veces se usa articulado desde el ámbito educativo y político. Por ello, el presente estudio analiza la relación de la participación de jóvenes universitarios en programas de voluntariado con su grado de adopción de valores democráticos. Asimismo, busca explorar las causas relacionadas a la participación de los jóvenes en dichos programas de voluntariado que facilitan la adopción de valores. Para ello se realiza un estudio cuantitativo en jóvenes de dos universidades privadas: la Universidad Pacífico (UP) y la Universidad de Ciencias Aplicadas (UPC), universidades que promueven el voluntariado bajo distintas modalidades: la primera vía la acreditación obligatoria de dos actividades de voluntariado y la segunda, vía la acreditación electiva de actividades de voluntariado. El estudio halla que existen diferencias estadísticamente significativas entre jóvenes que realizan voluntariado y aquellos que no; así como diferencias estadísticamente significativas que señalan que las motivaciones intrínsecas favorecen más la adopción de valores. También se halla que la reflexión y la interacción entre pares son factores que deben considerarse en todo modelo de voluntariado, por lo que las universidades deben seleccionar cuidadosamente los programas a los que los jóvenes acceden. ; Tesis
Se propone la construcción de un espacio para pensar al colectivo de mujeres en dos etapas: realización de talleres con perspectiva de género acerca de la salud sexual y reproductiva, la participación política, la violencia, la crianza de niños y niñas y la comunicación; construir mensajes mediáticos en el marco de la reflexión acerca de la democratización de las relaciones de género. Es ejecutado por la Unidad Académica de Río Gallegos de la Universidad Nacional de la Patagonia Austral y financiado por el Programa de Voluntariado Universitario del Ministerio de Educación de la Nación, desde septiembre de 2011. Los actores involucrados son tres: la UNPA a través de la coordinación de los/las docentes y de la participación de estudiantes voluntarios/as de diferentes carreras, particularmente la carrera de Lic. en Comunicación Social a cargo de la segunda etapa; el Movimiento de Mujeres de la Matria Latinoamericana (Mumalá) a través de la coordinación de los talleres con perspectiva de género correspondiente a las primera etapa y; el Colegio Polimodal N° 16 (COSEBA), a través de la participación de los/as estudiantes del secundario y de sus docentes en los talleres y actividades del proyecto. Además, es el lugar principal de locación. Los destinatarios del proyecto son los jóvenes, de entre 15 y 20 años que asisten al COSEBA. Tiene por objetivo aportar a la construcción de valores que promuevan las relaciones igualitarias entre varones y mujeres en las diferentes etapas de la vida y en los distintos ámbitos de desarrollo. Nos proponemos construir herramientas teórico-prácticas que permitan pensar sujetos capaces de incidir en la realidad y desde ahí transformarla; generar acciones concretas para rediseñar las relaciones de género en ámbitos de inserción; brindar herramientas teórico-prácticas sobre lenguaje y producción audiovisual. Actividades realizadas: Taller de "Sensibilización de Género" destinado a la formación interna de docentes y estudiantes voluntarios/as. Taller de "Introducción a la Educación Popular" destinado a la formación interna de docentes y estudiantes voluntarios/as, con vista a aplicar esta modalidad en los talleres. Taller "El juego de los sexos" destinado a todos/as los/as participantes del proyecto, con el fin de desestructurar aquellos estereotipos de género reproducidos a través del juego y proponer formas alternativas para propiciar juegos integrales y equitativos. Taller "Las mujeres en la Revolución de Mayo" destinados a los/as estudiantes del COSEBA, con el fin de visibilizar y reflexionar acerca del rol de las mujeres en la política, en el marco del Día de la Patria. Próximamente se realizarán los Talleres de Violencia de género y de Comunicación y Género y luego, se dará inicio a la segunda etapa donde se desarrollará el Taller de Comunicación Audiovisual destinado a la producción de mensajes mediáticos que deconstruyan las relaciones de género y promuevan la equidad entre las mujeres y los varones.
«Tutti fratelli» (¡ todos hermanos !) proferían con emoción las mujeres de Castiglione cuando asistían con Henry Dunant a los heridos en la batalla de Solferino. Con ese grito del alma, testimonio de solidaridad humana ante el desamparo, y de asistencia voluntaria al hombre que sufre, nació un movimiento, llamado la Cruz Roja, que ha alcanzado un desarrollo considerable al hilo de los años.Por más admirable que fuera la entrega de los voluntarios de Lombardía que prestaron asistencia a los soldados heridos, no podía equipararse a la magnitud de las necesidades.
