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"The analysis of job satisfaction within organisations is widespread - both among academics and practitioners alike. In this essay we address one specific aspect, namely that women, an average, tend to be more satisfied at work than men. This result is - considering the worse working conditions of women - paradoxical. This paradox is addressed by a large body of literature not only in social psychology but also in economics. We provide a new explanation for this paradox arguing that origin of the gender/job-satisfaction paradox does not lie in the realms of economics, but, instead, in the gender (and cultural) specific way that women answer such subjective wellbeing questions. Thus, our explanation should also be of general interest to users of subjective well-being data." (author's abstract)

"Mit Tom Schuller kommt einer der Initiatoren der Sozialkapitalforschung in der OECD zum Wort. Der Beitrag 'Social Capital as a Concept in International Policy Analysis' startet mit der Schilderung des Einstiegs der OECD in die Begriffswelt von Sozialkapital mit der Publikation von 'The Wellbeing of Nations: The Role of Human and Social Capital' im Jahr 2001. Dieser Report wurde ein Bestseller. Damit begann die internationale Initiative einen neuen Maßstab in die mühsame Steuerung der weltweiten kulturellen Entwicklung einzubringen, als Folge nach dem Erfolg des OECD-Programms zur Bildungsexpansion unter dem Titel 'Humankapital'. Es gab dabei auch beträchtliche Widerstände auf Grund kultureller und politischer Traditionen. Tom Schuller geht vor allem auf die Differenzen zwischen dem anglophonen und dem frankophonen Kulturraum ein, kommt aber zu dem Schluss, dass sich in der praktischen Anwendung des neuen Forschungskonzepts die Standpunkte einander annähern. Dabei sieht er in der Verwertbarkeit der Sozialkapital-Messung im Bildungsbereich und in der Analyse einzelner kleinerer Gemeinschaften einen neuen Impuls. Des Weiteren verweist er mit einigen Grundsätzen in die Zukunft: Sozialkapital sei systemisch mit Humankapital und Finanzkapital zu verknüpfen und prinzipiell als nachhaltige Investition ins Gemeinwohl und in die Innovationsfähigkeit von Gesellschaften zu sehen." (Autorenreferat).