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In dem Handbuchartikel geht der Verfasser zunächst auf die historische Entwicklung der Gewerkschaften im China vor 1949 ein. Nach der Revolution wurden die gewerkschaftlichen Organisationsprinzipien der Sowjetunion übernommen; der Autor geht darauf ausführlich in Abschnitten über das Selbstverständnis des chinesischen Gewerkschaftsbundes und dessen Verhältnis zur Kommunistischen Partei ein. Im weiteren werden Struktur, gesetzliche Grundlage und Schwerpunkte gewerkschaftlicher Tätigkeit beschrieben. Abschließend erörtert der Autor noch den Bereich Partizipation und Gewerkschaften, bevor er seine Ergebnisse kurz zusammenfaßt. Die inhaltliche Darstellung wird durch ausführliche Literaturhinweise und die Anschrift des chinesischen Gewerkschaftsbundes ergänzt. (KS)

Innovation ist in China zu einem Modewort geworden. Die chinesische Regierung ist bestrebt, das Land von einem reinen Produktionsstandort zu einem der führenden Innovationsstandorte zu entwickeln. Dabei sind bereits beachtliche Erfolge erzielt worden. China hat seine Aktivitäten in Forschung und Entwicklung (FuE) seit Mitte der 90er Jahre sehr stark ausgeweitet. Nach absoluten Zahlen rangiert das Land inzwischen bezüglich der FuE-Aufwendungen und des FuE-Personals in der Spitzengruppe der FuE-Nationen. Ausgeprägte Defizite weist China jedoch immer noch bei der Grundlagenforschung sowie bei Erfindungen und grundlegenden technologischen Neuerungen auf.