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'In Großbritannien war die erste Frauenbewegung bekanntlich sehr stark, und der Kampf der Suffragetten um die Erlangung des Wahlrechts für Frauen hat über die Grenzen Großbritanniens hinaus Beachtung gefunden. Daher wäre eigentlich durchaus zu erwarten gewesen, dass Frauen auch eine hohe Repräsentanz im britischen Parlament erzielen. Großbritannien nimmt jedoch in Bezug auf die politische Partizipation von Frauen im europäischen Vergleich bis heute eine nachgeordnete Rolle ein. In der vorliegenden Studie erfolgt daher eine eingehende Analyse der Unterrepräsentation von Frauen in der britischen Politik. Die Autorin setzt sich eingehend mit gängigen Erklärungsansätzen auseinander und erweitert das Drei-Determinanten-Modell um einen vierten Faktor, nämlich Identität. Während Fragen der Identität bisher nur in qualitativen Untersuchungen Beachtung gefunden haben, wird dieser Faktor in dieser Studie integriert. Anhand einer Reihe identitätstheoretischer Ansätze begründet die Autorin das Verhältnis von Identität und politischer Partizipation und leitet zudem aus dem theoretischen Korpus Analysewerkzeuge für ihre qualitative Untersuchung ab. Durch die Interviews mit britischen Labour-Politikerinnen werden abschließend Politikerinnentypen gebildet, welche das Verhältnis von Identität und politischer Partizipation widerspiegeln und zudem Rückschlüsse auf die politische Praxis zulassen.' (Autorenreferat)

'Durch die Umwandlung der sowjetischen Erdgasindustrie in das Unternehmen 'Gazprom' entstand in Rußland der größte Gaskonzern der Welt. In der russischen Volkswirtschaft nimmt der Gigant eine Ausnahmestellung ein. Er ist verantwortlich für fast ein Viertel der gesamten Steuerzahlungen und erwirtschaftet etwa ein Viertel der russischen Deviseneinnahmen. Auch außerhalb Rußlands ist Gazprom von großer wirtschaftlicher Bedeutung. Der Konzern ist für viele Staaten auf dem Gebiet der ehemaligen Sowjetunion der wichtigste Energielieferant und auch auf dem westeuropäischen Gasmarkt ist er der größte Anbieter. Der vorliegende erste Teil des Unternehmensportraits befaßt sich mit der Rolle von Gazprom in der russischen Politik und Wirtschaft. Kernpunkte der Auseinandersetzung zwischen Gazprom und Staat sind dabei die Monopolstellung des Gaskonzerns, die Frage des staatlichen Einflusses auf die Unternehmensführung und die Höhe der von Gazprom zu zahlenden Steuern. Diese politischen Fragen sind eingebettet in den grundlegenden Konflikt um die Rolle von Gazprom in der russischen Volkswirtschaft. Soll das Unternehmen geschützt und von Steuern weitgehend befreit werden als Kompensation dafür, daß es zahlungsunfähige russische Kunden beliefert, oder ist es vielmehr Aufgabe des Staates, marktwirtschaftliche Verhältnisse zu schaffen und die Unternehmen sich selbst zu überlassen? Die Auseinandersetzung um Gazprom ist somit ein zentraler Schauplatz der Diskussion um die Konzeption der russischen Wirtschaftspolitik.' (Textauszug)

Die mangelnde Koordination von Geld-, Finanz- und Lohnpolitik hat in der Vergangenheit nicht nur das Wirtschaftswachstum behindert, sondern auch Arbeitslosigkeit produziert und die Staatsverschuldung in die Höhe getrieben. In diesem Buch wird ein institutioneller Rahmen für eine Koordination der makroökonomischen Politikträger - ein Makro-Dialog - aufgezeigt, der die Grundlage einer Renaissance der Makroökonomik einleiten könnte.

Old age income security system, institutional change, welfare legacies, political election and party, government system. - This dissertation analyzes the restructuring of the welfare system for old age income security in Taiwan since the 1990s that embraced a mixture of expansion, retrenchment, and consolidation, and to identify factors explaining this development. Substantial changes have taken place seen in three institutional areas, following different pathways:(1)initiation and expansion of a system similar to the basic pension system which based on various tax financed, status-differentiated old age allowance schemes targeted on people over 65 without any support of social benefits;(2)reform and retrenchment of the existing occupation-based social security system, including occupational social insurance schemes (since 1950s), public pension schemes for civil servants (since 1960s), and the mandatory occupational pension for employers (since 1984); (3) establishment of a national pension insurance system for the working-aged excluded from the occupation-based social security system mentioned above. I argue that this multi-dimensional restructuring is influenced by the interactions of three dynamic factors, namely: (1) the welfare system developed before the political transformation and its legacies; (2) the role and function of democratic elections and political parties in social interest representation; (3) the semi-presidential system for policy-making.