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In: Suny series in American constitutionalism
Conceptualizing Supreme Court power -- Discerning incremental changes in constitutional development -- Strengths of the early American state, 1789-1864 -- Building a modern national government, 1865-1932 -- Legal developments in the modern American state, 1933-1997 -- Comprehending Supreme Court influence
In: Ethical issues in the 21st century
In: Corporate ethics for turbulent markets
1.4. Current Market Turbulence and Economic Chaos1.5. Recent Major Factors that Generated Market Turbulence; 1.5.1. Chinese Invasion of Global Markets; 1.5.2. Global Climate Change and Policies; 1.5.3. Brexit and Global Market Turbulence; 1.5.4. Immigrant Populations and Global Refugee Crisis; 1.5.5. Artificial Intelligence and Market Turbulence; 1.6. Demonetization in India and Market Turbulence; 1.6.1. Structure of Market Turbulence; 1.6.2. Relevance of Corporate Ethics Under Market Turbulence Today; 1.6.3. Market Turbulence as Market Certainty, Risk, Uncertainty, and Chaos
Promoting Safe Transportation among Older Adults: Perspectives and Strategies provides a concise, comprehensive, and up-to-date resource on safe mobility for an aging population. The book offers an interdisciplinary perspective for understanding and influencing the behavior of older adults with regard to their safe transportation. It is organized around the professions and disciplines that have a stake in the safe transportation of older adults and the role they play at each stage of their mobility needs. The book also addresses the various strategies that have been used to help keep older adults safe and mobile. Readers will find great insights on key issues related to aging and mobility, giving them an overarching framework for how to maintain safe mobility into older adulthood. The book enables readers to understand the perspectives of the critical groups of people involved in keeping older people safe and explores existing strategies by which an aging individual can maintain safe mobility
The essays address the cultural politics of our global present. They offer a contribution towards keeping the spirit of utopia alive by practicing it, promoting that the struggle for liberation may continue in an era whose landscape is not inhabited by the presence of great utopian constructs. The collection adapts the idea of utopia to the intercultural present using it as a metanarrative projected towards the future and rooted in local experiences and actions. The book presents an interdisciplinary and anti-canonical perspective, and methodological frames from Cultural Studies and Postcolonial Studies. Imagining social and cultural change outside hegemonic articulations of power is a practice of freedom opposed to the protective drive that raises borders and walls around potential islands to claim the right of keeping them isolated and self-sufficient
In: Routledge revivals
In: The making of modern Africa
Cover -- Half Title -- Title -- Copyright -- Contents -- List of Contributors -- Preface -- List of Abbreviations -- 1 Introduction -- 2 Educational Law and Policy in Post-Apartheid South Africa -- 3 The South African State in Transition: A Question of Form, Function and Fragmentation -- 4 The Link Between Macroeconomic Policies, Education Policies and the Education Budget -- 5 Transforming Education and Training in the Post-Apartheid Period: Revisiting the Education, Training and Labour Market Axis -- 6 A Critical Examination of the Development of School Governance Policy and its Implications for Achieving Equity -- 7 The Rationalisation of Teachers and the Quest for Social Justice in Education in an Age of Fiscal Austerity -- 8 On Bureaucracy: South Africa in Transition -- Bibliography
In: Berliner Schriften zur Rechts- und Verfassungspolitologie Band 7
In: Rechtswissenschaftliche Beiträge der Hamburger Sozialökonomie Heft 18
In: Postcolonial studies Band 34
In den letzten Jahren ist der strukturelle Ausschluss von »People of Colour« und »Schwarzen Menschen« durch weiße Kultur- und Bildungsinstitutionen immer mehr in den Fokus künstlerischer sowie auch institutioneller Kritik geraten. Neue Förderinstrumente und Arbeitspraktiken führten oftmals nicht zu nachhaltigen Veränderungen. Zugleich werden immer wieder neue Strategien der Allianzenbildung und solidarischen Praxis initiiert.In den Beiträgen dieses Bandes kommen Künstler_innen, Kurator_innen und Wissenschaftler_innen zu Wort, die ihre Arbeitspraxis in Zusammenarbeit mit Institutionen und Mitstreiter_innen kritisch reflektieren. Das Ergebnis ist eine Bestandsaufnahme verschiedener aktueller Kämpfe zwischen selbstkritischem Lagebericht, Manifest und praxisnahem Handbuch.
Intro -- Vorwort zur 3. Auflage -- Vorwort zur 2. Auflage -- Vorwort zur 1. Auflage -- Inhaltsverzeichnis -- Über die Autoren -- 1 Einleitung und Überblick über die zentralen Fragen -- Zur Aktualität dieser Thematik -- Zur Eigenart von Familienunternehmen -- Zu den Besonderheiten von Unternehmen in Familienhand -- Die makroökonomische Bedeutung dieses Unternehmenstyps -- Besondere Strukturmerkmale von Familienunternehmen -- 2 Entstehungsprozess und Zielsetzungen des Buches -- 3 Die aktuelle Dynamik unseres Wirtschaftssystems - Eine Hintergrundfolie für die Zukunftschancen von (Familien-) Unternehmen -- Die Globalisierung und ihre aktuellen Herausforderungen -- Ein Musterwechsel im Internationalisierungsprozess -- Der globale Strukturwandel und seine unternehmerischen Bewältigungsformen -- Der Wettbewerb wird schärfer - Die Suche nach dem Unterschied im Kundennutzen -- Unternehmen stehen unter ständigem Innovationsdruck - Der Umgang mit Zeit und Wissen als Erfolgsfaktoren -- Ökologische Fragen gewinnen unmittelbare Relevanz für unternehmerisches Handeln -- "Organizational Resilience" als Ziel: Eine andere Philosophie des Wachstums wird erforderlich -- Die digitale Revolution lässt keinen Stein auf dem anderen -- Muss der Kapitalismus nicht neu erfunden werden? -- Die "Führbarkeit" der Beschäftigten hat sich gewandelt -- 4 Aktuelle Trends in der Umgestaltung der Führungs- und Organisationsstrukturen von Unternehmen -- Das Prinzip der Geschäftsfeldgliederung oder die Vervielfachung des Unternehmens im Unternehmen -- Wichtige Vorteile der Geschäftsfeldgliederung -- Die unvermeidlichen Implikationen einer Vervielfachung des Unternehmens im Unternehmen -- Das Prinzip der Geschäftsprozessoptimierung oder die Suche nach neuen Formen der Arbeitsorganisation