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This data report describes the Linked Personnel Panel survey data linked with administrative data of the IAB (LPP-ADIAB) 1975–2017.
Mit dem LPP bietet das IAB ein Datenprodukt für die personalökonomische Forschung in Deutschland an. Die simultane Betrachtung von Arbeitgeber- und Beschäftigtenperspektive ermöglicht sowohl Quer- als auch Längsschnittanalysen von Wirkungszusammenhängen zwischen Personalmanagement, individueller Arbeitsqualität und betrieblichem Erfolg. Zentrale Fragestellungen, die anhand der Daten untersucht werden können, sind unter anderem: Welche Personalmanagementinstrumente nutzen Betriebe? Gibt es Unterschiede in der Heterogenität der Nutzung, beispielsweise hinsichtlich Betriebsgrößenklasse oder Branche? Welche Veränderungen in der Nutzung zeigen sich über die Zeit? Kann man einen Einfluss bestimmter Maßnahmen auf den wirtschaftlichen Erfolg beobachten? Wie wirken bestimmte Instrumente auf Mitarbeitereinstellungen, Motivation, Arbeitszufriedenheit, Gesundheit, Bindung an den Betrieb etc.? Die Verknüpfung der Befragungen mit dem IAB-Betriebspanel eröffnet weitere Analysepotentiale.
The Administrative Wage and Labor Market Flow Panel (AWFP) is a dataset on labour market flows and stocks for the universe of German establishments covering the years 1975–2014. It contains, for each establishment, data on job flows, worker flows, and wages. In addition, the AWFP comprises this information for partitions of the labour force according to various employee characteristics and for some subgroups of employees.
The Administrative Wage and Labor Market Flow Panel Extension for the IAB Establishment Panel (AWFP-EP) contains selected AWFP variables for establishments surveyed by the IAB Establishment Panel in the years 1993–2014. The AWFP-EP data are available on an annual and on a quarterly basis.
The Administrative Wage and Labor Market Flow Panel (AWFP) is a dataset on labour market flows and stocks for the universe of German establishments covering the years 1975–2014. It contains, for each establishment, data on job flows, worker flows, and wages. In addition, the AWFP comprises this information for partitions of the labour force according to various employee characteristics and for some subgroups of employees.
The Administrative Wage and Labor Market Flow Panel Extension for the IAB Job Vacancy Survey (AWFP-JVS) contains selected AWFP variables for establishments surveyed by the IAB Job Vacancy Survey in the years 2010–2014. The AWFP-JVS data are available on an annual and on a quarterly basis.