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1: Le CNPF. - (novembre 1982) 8883, No special. - 42 S., graph. Darst., Tab., Reg.; 2: CGPME, SNPMI, autres mouvements. - (fevrier 1983) 8938, No special. - 42 S., graph. Darst., Tab., Reg., Lit. S. 42

Williamson a été honoré du Prix Nobel d'économie pour son analyse des problèmes de gouvernance, en particulier l'arbitrage entre la décision d'intégrer (faire) ou le recours au marché (faire faire). Plus profondément, ses travaux ont exploré les modes alternatifs d'organisation de l'activité économique : marchés, hybrides, organisations intégrées, bureaux publics. Cette exploration va au-delà de la description et repose sur un jeu de concepts analytiques, au premier plan desquels les coûts de transaction et les contrats. Tout en passant en revue ces aspects essentiels, on soutient dans cet article que la contribution de Williamson va au-delà et conduit à modifier notre représentation du fonctionnement des économies de marché et de leur régulation, en particulier la politique de la concurrence. On débouche ainsi assez naturellement sur l'examen de l'encastrement des transactions dans leur environnement institutionnel.

Jean-Jacques Laffont a beaucoup contribué à l'étude de l'efficacité relative des organisations et institutions responsables du développement et de l'implémentation des réformes dans le secteur public. Il a fait preuve en cette matière d'une détermination et d'une rigueur exemplaires dans la caractérisation des cadres institutionnels pertinents à comparer. Le présent article traite de trois de ces analyses à partir de Boyer et Laffont [1997,1999,2003]: les propriétés des règles efficaces de responsabilité étendue en protection de l'environnement, l'émergence de la réglementation incitative comme instrument d'implémentation dans une perspective d'économie politique constitutionnelle, et l'impact d'une concurrence accrue sur l'intensité des incitations dans un secteur public réglementé.

Im Laufe der 1990er Jahre haben die berufsständischen Vertretungen der Handwerker in Benin einen Aufschwung erlebt. Die Selbstorganisation und -verwaltung der Klein- und Kleinstunternehmen und die Vertretung ihrer Interessen gegenüber öffentlichen Stellen ist allerdings mit zahlreichen Problemen behaftet. Das vorliegende Buch will dabei helfen, diese Schwierigkeiten zu überwinden, indem es Hinweise zum Aufbau, zur Führung und zur Kommunikation in einer berufständischen Vereinigung gibt. (GIGA-Sbd)