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This dissertation analyzes the charismatic voice in the context of political leadership. It is shown that the speaker-leader uses his/her voice based on two functions. The primary function is biological and consists of manipulating changes in fundamental frequency in order to be recognized as the leader of the group. The secondary function is learned and dependent upon the language spoken and the culture that one belongs to, and consists of changing voice quality in order to convey different traits and types of charisma. These functions are employed in order to persuade an audience and achieve certain goals. The phenomenon of charisma is first addressed through social-cognitive theory that distinguishes charisma of the mind (the leader's thought, actions, and vision expressed through written and spoken language) from charisma of the body (all non-verbal behaviors used for expressing one's message, affects, and emotions. Certain adjectives were established through empirical research to describe positive and negative traits in French, Italian, and Brazilian Portuguese speech. The tool MASCharP (Multi-dimensional Adjective-based Scale of Charisma Perception) was then developed in order to evaluate the charismatic traits of an individual's perceptible behavior. The study then establishes an acoustic and perceptual description of the charismatic voice. Speech range profiles are created for French, Italian, and Brazilian male leaders in order to represent the leaders' vocal extension in different communication contexts (formal vs. informal). The voice profiles demonstrate how the leaders adopt a particular vocal strategy related to the communication context as well as the leaders' persuasive strategy. These results show cross-language and cross-cultural similarities in leaders' vocal behavior. The following experimental phase demonstrates the influence of voice quality on the perception of different types and attributes of charismatic leadership. The speaker-leader uses his vocal production to be recognized as the leader of a group. This is true for all formal communication contexts wherein the leader must express his leadership and has a persuasive goal to achieve. If he wants to submit group members and hopes to appear as a dominant or threatening leader, the leader uses a low fundamental frequency associated with phonatory types such as creaky voice. If he wants to be perceived as a sincere, calm, and reassuring, he uses a higher fundamental frequency associated with his modal voice, avoiding phonatory types such as harsh voice. This is the primary function of the charismatic voice. Lastly, this study shows that, in political discourse, the traits of a charismatic leader are filtered by the language and cultural context of the interaction. The secondary function of the charismatic voice is therefore addressed: the use of one's voice for conveying different types of charisma, as characterized by varying attributes, is filtered through the language and culture that favor certain charismatic vocal behaviors which serve as prototypes that correspond to the audience's inherent expectations. ; Cette thèse porte sur la voix charismatique dans le cadre du leadership politique. L'hypothèse générale est que le locuteur-leader utilise sa voix selon deux fonctions. Une fonction primaire, biologique, qui est d'utiliser les modulations de fréquence fondamentale pour être reconnu comme le leader du groupe. Une fonction secondaire, apprise et dépendante de la langue parlée et de la culture d'appartenance, qui est de modifier la qualité de la voix pour véhiculer différents traits et types de charisme dans le but de persuader l'auditoire et atteindre certains buts. La première étape a été de décrire le phénomène du charisme avec une théorie socio-cognitive qui distingue le charisme de l'esprit (la pensée, les actions et le visionnarisme du leader exprimés à travers le langage écrit et verbal) du charisme du corps (tout comportement non verbal utilisé pour exprimer son message ainsi que ses affects et émotions). De plus, des recherches empiriques ont permit de récolter des adjectifs décrivant les traits positifs et négatifs du charisme propres au français, à l'italien et au portugais brésilien. Enfin, un outil appelé MASCharP a été développé pour évaluer les traits du charisme d'un individu à partir de tout comportement perceptible. La deuxième étape d'étude concerne la description acoustique et perceptive de la voix charismatique. Une première phase a consisté à créer des profils vocaux des leaders masculins français, italiens et portugais brésiliens, dans le but de représenter l'extension vocale du leader lors de différents contextes de communication (formels vs. informels). Les profils vocaux montrent l'adoption, par les leaders, d'une stratégie vocale liée au contexte de communication et à leur stratégie persuasive. Ces résultats montrent des similarités inter-langagières et culturelles du comportement vocal entre leaders. La deuxième phase expérimentale sur la voix charismatique démontre l'influence de la qualité de voix des phrases sur la perception de différents types et attributs du leadership charismatique. Le locuteur-leader utilise sa production vocale pour être reconnu comme le leader du groupe. Ceci est valable dans tous les contextes de communication formels où le leader doit exprimer son leadership et a un but persuasif à atteindre. S'il veut soumettre les membres du groupe et souhaite apparaître comme un leader dominant ou menaçant, il utilise une fréquence fondamentale basse associée à des types phonatoires comme le creaky. S'il veut être perçu comme un leader sincère, calme et rassurant, il utilise une fréquence fondamentale plus haute associée à sa voix modale, évitant des types de phonation comme le harsh. Cela est la fonction primaire de la voix charismatique. Enfin, ces travaux de recherche montrent que les traits du leader charismatique, dans le discours politique, sont filtrés par le contexte langagier et culturel d'interaction partagé entre leader et partisans. L'utilisation de la voix pour véhiculer différents types de charisme, caractérises par des attributs différents, est filtrée par la langue et la culture qui favorisent l'émergence de comportements vocaux charismatiques, prototypiques et qui correspondent à l'attente inhérente de l'auditoire. Cela est la fonction secondaire de la voix charismatique.

This dissertation analyzes the charismatic voice in the context of political leadership. It is shown that the speaker-leader uses his/her voice based on two functions. The primary function is biological and consists of manipulating changes in fundamental frequency in order to be recognized as the leader of the group. The secondary function is learned and dependent upon the language spoken and the culture that one belongs to, and consists of changing voice quality in order to convey different traits and types of charisma. These functions are employed in order to persuade an audience and achieve certain goals. The phenomenon of charisma is first addressed through social-cognitive theory that distinguishes charisma of the mind (the leader's thought, actions, and vision expressed through written and spoken language) from charisma of the body (all non-verbal behaviors used for expressing one's message, affects, and emotions. Certain adjectives were established through empirical research to describe positive and negative traits in French, Italian, and Brazilian Portuguese speech. The tool MASCharP (Multi-dimensional Adjective-based Scale of Charisma Perception) was then developed in order to evaluate the charismatic traits of an individual's perceptible behavior. The study then establishes an acoustic and perceptual description of the charismatic voice. Speech range profiles are created for French, Italian, and Brazilian male leaders in order to represent the leaders' vocal extension in different communication contexts (formal vs. informal). The voice profiles demonstrate how the leaders adopt a particular vocal strategy related to the communication context as well as the leaders' persuasive strategy. These results show cross-language and cross-cultural similarities in leaders' vocal behavior. The following experimental phase demonstrates the influence of voice quality on the perception of different types and attributes of charismatic leadership. The speaker-leader uses his vocal production to be recognized as the ...

Les femmes de la classe ouvrière : survie psychologique et sociale.
Dans ce texte, l'auteur se propose d'étudier certains aspects du discours produit autour des femmes de la classe ouvrière, dans un contexte, la période d'après-guerre, où la notion de classe ouvrière, à la fois surestimée, dénigrée et crainte, pose problème. Dans ces discours et ces pratiques, les femmes ont une place centrale en tant que mères ayant à leur charge la production de citoyens dans un ordre démocratique bourgeois en extension. En effet, le discours de la mobilité sociale, de l'égalité des chances transforme en pathologie tout échec d'entrer dans la classe moyenne définie comme normale. Il s'agit donc de "normaliser" les groupes potentiellement pathologiques et entre autres les mères de la classe ouvrière dont la capacité à exercer la maternité doit être mise sous surveillance. Inadéquates, ne sont-elles pas responsables d'un large éventail de maux sociaux (criminalité, délinquance...) ?
Ce modèle normatif et normalisant, ce nouveau mode de régulation sociale fait l'impasse sur les conséquences de l'oppression, et sur les réalités psychologiques qui découlent de la souffrance vécue, d'une subjectivité construite à travers des "vérités" projetées sur 1' ''autre".
L'auteur a mené une recherche auprès de femmes d'origine ouvrière ayant eu accès à l'Université pour comprendre la spécificité de ce groupe et les mécanismes de défense mis en place pour vivre et survivre l'oppression.

Intro -- Sommaire -- Préface -- Introduction -- Chapitre 1 -- L'ange et l'autre -- 1. La grande ambivalence de la vie en commun -- 2. La communauté tragique -- 3. La médiation de l'Absolu -- 4. La découverte du « tu » : l'ange devient l'autre -- Chapitre 2 -- L'économie politique moderne, une science où la gratuité n'existe pas -- 1. Le « péché originel » d'Adam […Smith] -- 2. L'économie sans « bienfaisance » -- 3. Réciprocité -- Chapitre 3 -- Quelle responsabilité pour l'entreprise ? Entre immunitas et communitas -- 1. Économie moderne, marché et entreprise : un unique processus immunitaire -- 2. Marché et hiérarchie -- 3. Une cohérence au-delà des oppositions -- 4. Une autre conception de la responsabilité communautaire -- 5. Du marché à l'entreprise et de l'entreprise au marché -- 6. Conclusion -- Chapitre 4 -- Éros, philìa et agapè -- 1. Économie et gratuité -- 2. L'amour humain, un et multiple -- 3. Éros, philìa et bien commun -- 4. Le bien commun comme auto-tromperie -- 5. Au-delà d'une économie « érotique » -- 6. Conclusion -- Chapitre 5 -- « L'économie sans joie » -- 1. En guise d'introduction -- 2. Le « bonheur public » et l'économie civile chez Antonio Genovesi -- 3. Relations et bien-être -- 4. Pourquoi sommes-nous moins heureux que nous ne pourrions l'être ? -- 5. Le paradoxe de l'absence de bonheur dans l'opulence -- 6. Un jugement critique sur le débat autour de l'économie et du bonheur -- Chapitre 6 -- Les relations en tant que biens -- 1. Les relations, les biens que l'économie traditionnelle ne réussit pas à voir -- 2. Les biens relationnels -- 3. Relations primaires et secondaires -- 4. « L'enfer, c'est les autres » -- Chapitre 7 -- Le sens économique et civil des charismes -- 1. Un regard différent

Intro -- Remerciements -- Préface -- Introduction -- Action bénévole et spiritualité -- La gestion de l'action bénévole -- Le bénévolat : diversité de contextes, de clientèles et de milieux -- Le bénévolat, une perspective d'ensemble -- Références -- Partie I -- L'ACTION BÉNÉVOLE : PERSPECTIVE D'ENSEMBLE -- Chapitre 1 -- Bénévolat en soins palliatifs et esprit du don -- Jacques T. Godbout, -- Deux sujets tabous -- L'altruisme -- La dette -- Ne pas vouloir recevoir -- La dette positive -- Bénévolat aux mourants -- Références -- Chapitre 2 -- Éthique de l'accompagnement bénévole -- Tanguy Châtel, -- Éthique propre à l'accompagnement -- Ad-cum-panem -- Le ad, ou la primauté à la bienfaisance -- Le panem, ou la primauté à l'autonomie -- Le cum, ou la primauté à l'alliance -- Éthique propre au bénévolat -- Le bénévole gratuit -- Le bénévole bienveillant et bienfaisant -- Le bénévole et le bénéfice -- Le bénévole gracieux -- Le bénévole, un amateur compétent et gracieux -- Conclusion -- Références -- Partie II -- Le bénévolat en soins palliatifs : diversité de contextes, de clientèles et de milieux -- Chapitre 3 -- Quel bénévolat face à la mort périnatale en soins palliatifs ? Une expérience français -- Isabelle de Mézerac, -- Françoise Gonnaud, -- Chloé Grégoire, -- Laurent Storme, -- Les besoins spécifiques des parents face à la fin de vie de leur bébé -- Le temps de l'annonce -- L'apport de la médecine palliative -- Le deuil périnatal et ses difficultés -- L'expérience de l'association SPAMA -- L'utilisation d'Internet dans les relations de soins et de soutien -- Les enjeux d'un forum Internet spécifique à cet accompagnement -- Un forum Internet comme lieu d'accompagnement par des bénévoles -- Questionnements et perspectives -- Limites et contraintes de cette forme d'accompagnement -- Perspectives de développement -- Références.

La 4ème de couverture indique : "La finance comportementale se différencie de la finance classique en faisant l'hypothèse que les agents financiers ont une rationalité cognitive, plus proche de la réalité des comportements observés, plutôt qu'une rationalité axiomatique. En intégrant l'influence de l'environnement, des humeurs et des émotions sur les décisions financières, les auteurs proposent une présentation originale et peu technique faisant appel à l'intuition et émaillée de nombreux exemples, parfois tirés de la vie quotidienne. À partir de la théorie de la décision et de la psychologie cognitive et sociale, cet ouvrage offre un panorama structuré des principaux travaux ayant joué un rôle majeur dans le décryptage des décisions financières - vues sous le prisme de la psychologie des agents économiques. Ce livre s'adresse aux étudiants des programmes de master des Grandes Écoles et des Universités, ainsi qu'aux professionnels de la finance qui y trouveront un certain nombre d'éclairages quant aux décisions d'investissement qu'ils peuvent observer dans le cadre de leurs activités