Search results

Ob die zunehmende Flexibilität des Arbeitsmarktes Chance oder Gefahr für die Beschäftigten ist, lässt sich nur aus einer empirischen Untersuchung ihrer Folgen erschließen- doch dies gilt nicht weniger für betriebsstabile Beschäftigung. Die vorliegende Studie ist daher vergleichend angelegt: Auf der Basis von Längsschnittuntersuchungen an einer repräsentativen Stichprobe bietet sie erstmals gesicherte Zahlen zu den Wirkungen von Betriebsmobilität und Betriebsstabilität auf das Einkommen von Berufsanfängern. Sie untermauert zugleich die Bedeutung der Kontextfaktoren Qualifikation und Region (West- oder Ostdeutschland) und leistet damit einen Beitrag zur Erforschung der sozialen Ungleichheit und der berufsfachlichen Arbeitsmärkte in Deutschland.

Ob die zunehmende Flexibilität des Arbeitsmarktes Chance oder Gefahr für die Beschäftigten ist, lässt sich nur aus einer empirischen Untersuchung ihrer Folgen erschließen - doch dies gilt nicht weniger für betriebsstabile Beschäftigung. Die vorliegende Studie ist daher vergleichend angelegt: Auf der Basis von Längsschnittuntersuchungen an einer repräsentativen Stichprobe bietet sie erstmals gesicherte Zahlen zu den Wirkungen von Betriebsmobilität und Betriebsstabilität auf das Einkommen von Berufsanfängern. Sie untermauert zugleich die Bedeutung der Kontextfaktoren Qualifikation und Region (We

Ausgangspunkt der vorliegenden Studie bildet die Frage, ob in einem flexibilisierten und deregulierten Arbeitsmarkt die Risiken innerhalb des Erwerbsverlaufs zunehmen. Die Gleichzeitigkeit der Veränderungen durch extern-numerische und interne Flexibilisierung wirft ferner die Frage neu auf, welche Qualität die Betriebsstabilität und Betriebsmobilität für Beschäftigte haben: Welche Risiken und welche Chancen sind mit der Betriebsmobilität verbunden? Ist Betriebsstabilität als positive Referenzfolie für diskontinuierliche und betriebsmobile Erwerbsverläufe geeignet? In der vorliegenden Studie werden die individuellen Einkommensverläufe von Berufsanfängern anhand von ereignisanalytischen Verfahren gemessen und die Frage empirisch überprüft, ob sich die Einkommenschancen und -risiken betriebsstabiler von denen betriebsmobiler Berufsanfänger unterscheiden. Als Datenbasis wird die aktualisierte regionalisierte Beschäftigtenstichprobe IABS-01 herangezogen, mit der die Erwerbs- und Einkommensverläufe der Jahre 1992-2001 für Ost- und Westdeutschland lückenlos verfolgt werden können. Die Untersuchung konzentriert sich auf Berufsanfänger aus Ost- und Westdeutschland, die zwischen 1992 und 1999 ihre berufliche Tätigkeit begonnen haben. (ICI2)

Die Autoren untersuchen die Bedeutung des Arbeitsvermögens im Kontext der Aktivierung von Leistungsempfängern durch die jüngsten Hartz-Reformen am Arbeitsmarkt. Mit diesem Paradigmenwechsel hin zu einem "aktivierenden Wohlfahrtsstaat" wurde die Kommodifizierung von Arbeitskraft zum zentralen Ziel, das sowohl durch eine Verstärkung des Arbeitszwangs als auch durch eine Ausweitung befähigender Politiken umgesetzt werden soll. Allerdings ist nach Ansicht der Autoren dabei zu beachten, dass die Arbeitslosigkeit mit einer umfassenden "Enteignung an Lebenschancen" sowohl in Bezug auf die Erwerbswelt als auch die Lebenswelt einhergeht. Für die Ermittlung des Aktivierungspotenzials der Betroffenen muss daher der Blick auch auf die qualitative Seite der Arbeitskraft und auf das erwerbs- wie lebensweltlich generierte Arbeitsvermögen gerichtet werden, um erfolgreiche Übergänge in die Welt der Arbeit zu ermöglichen. Die Autoren erläutern zunächst das Aktivierungsparadigma im Zuge der SGB-II-Reformen sowie die Möglichkeiten einer qualitativen, subjektbezogenen Arbeitsmarktforschung. Sie stellen anschließend das Konzept des Arbeitsvermögens vor und berichten aus einem laufenden Forschungsprojekt, in welchem ein qualitatives Kurzzeitpanel in zwei Befragungswellen durchgeführt und eine Verlaufstypologie des subjektgebundenen Arbeitsvermögens entwickelt wurde. (ICI2)

"Wie Flexibilitäts- und Mobilitätsanforderungen subjektiv und biografisch bewältigt werden können, wie mit widersprüchlichen Konstellationen von Sicherheit und Unsicherheit im Rahmen der SGB-II-Reformen lebensweltlich umgegangen wird - damit befasst sich das Projekt 'Armutsdynamik und Arbeitsmarkt: Entstehung, Verfestigung und Überwindung von Hilfebedürftigkeit bei Erwerbsfähigen'. Gemeint sind Personen, die im Sinne des SGB II hilfebedürftig sind (also Leistungen beziehen) oder hilfebedürftig zu werden drohen. Im Rahmen des Projekts erforschen wir nicht nur, wie Hilfebedürftigkeit entsteht, sich verfestigt und überwindet, sondern vor allem auch, wie diese Prozesse von den Betroffenen erlebt werden. Ein solcher subjektbezogener Ansatz beschränkt sich nicht auf die Identifikation von begünstigenden oder hemmenden sozialen und subjektiven Faktoren, sondern stellt auch die Frage, wie sich die Alltagswirklichkeit von Hilfebeziehern im Zeitverlauf ändert ... . Die hier zentral gestellte Perspektive nimmt dabei vor allem in den Blick, welche Fähigkeiten auf der Subjektseite notwendig sind, um nicht nur den gestiegenen Mobilitäts- und Flexibilitätsansprüchen begegnen, sondern auch die damit einhergehenden subjektiven (Un-) Sicherheitskonstellationen lebensweltlich und biografisch bewältigen zu können. Dazu stellen wir im Folgenden zunächst die zentrale Kategorie unserer Analysen vor, nämlich das Konzept des Arbeitsvermögens (Kapitel 2). Darauf beschreiben und begründen wir unser methodisches Vorgehen (Kapitel 3), um schließlich erste, noch vorläufige Ergebnisse in Form von Dimensionenbündeln und einer Verlaufstypologie zu skizzieren (Kapitel 4). Erste Schlussfolgerungen für den Ertrag unseres analytischen Ansatzes finden sich in einem kurzen Fazit (Kapitel 5)." (Autorenreferat, IAB-Doku)

"Beschäftigungsfähigkeit wird meist als Potenzial von Personen bezeichnet, ein Beschäftigungsverhältnis einzugehen, aufrechtzuerhalten und - falls notwendig - zu wechseln. Was aber macht Beschäftigungsfähigkeit aus? Der Aufsatz setzt sich kritisch mit diesem Konzept der Arbeitsmarktpolitik und Arbeitsmarktforschung auseinander. In einem ersten Schritt wird gezeigt, dass Beschäftigungsfähigkeit nicht nur von individuellen Merkmalen und Befähigungen der Erwerbstätigen oder Arbeitslosen abhängt, sondern auch von korrespondierenden betrieblich-organisatorischen und institutionellen Regelungen. Im zweiten Argumentationsschritt geht es um die Praxisdimension: Die individuellen Voraussetzungen wie auch die betrieblichen und institutionellen Regelungen müssen im Alltag angewendet werden, was spezifische Handlungskompetenzen erfordert. Auch dieser Aspekt des Gebrauchs von Fähigkeiten, darunter das Arbeitsvermögen, macht Beschäftigungsfähigkeit aus. In der Summe ergibt sich daraus ein neuer Begriffsvorschlag, der der pragmatisch-interaktiven Beschäftigungsfähigkeit. Zur Konkretisierung wird das Konzept des Arbeitsvermögens näher betrachtet, um den Verkürzungen entgegenzutreten, die im Diskurs über Qualifikationen und 'soft skills' regelmäßig auftreten." (Autorenreferat)

Mit der Einführung des SGB II rückt die Aktivierung von Leistungsempfängern ins
Zentrum der Aufgabenbereiche "arbeitsmarktnaher sozialer Dienstleistungen". Hilfebedürftigkeit
wird dabei zum komplexen Phänomen, das über das theoretische Konzept des Arbeitsvermögens im Entstehungskontext untersucht wird. Es geht um die Bedingungen, unter denen Hilfebedürftigkeit im Sinne des SGB II entsteht, sich gegebenenfalls verstetigt und überwunden werden kann. Der Ansatz des Arbeitsvermögens erlaubt es, in die Forschung all diejenigen Aspekte einzubeziehen, die sich formalen Formen der Zertifizierung entziehen und somit jenseits klassischer Marktgängigkeit zu verorten sind.