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Teilzeitarbeit in der Bundesrepublik Deutschland.
Wenn auch die Förderung der Teilzeitarbeit in der BRD nicht direkt von der Wirtschaftskrise abhängig ist, so stellt sie doch ein Element der Beschäftigungspolitik der Bundesregierung auf dem Gebiet der Bekämpfung von Krise und Arbeitslosigkeit dar. Obgleich der Wunsch nach Teilzeitarbeit sehr groß ist, besonders bei den Frauen (jede dritte Frau ist teilzeitbeschäftigt), ist diese Arbeitsform von der Arbeitsgesetzgebung noch nicht gesetzlich erfaßt worden. Im Rahmen des Beschäftigungsförderungsgesetz von 1985 hat die Bundesregierung erstmals Maßnahmen zur Verbesserung der Teilzeitarbeiterlage getroffen. Wenn es einen Bereich gibt, wo die BRD ihren Rück¬ stand auf die europäischen Partner aufholen muß, so ist es bestimmt den der Teilzeitarbeitsgesetzgebung.

In the last two years comprehensive legislative reforms have been passed in France which aim to change the territorial architecture of the Republic to ensure increased transparency and efficiency in public administration in the long term. The reforms focus on the metropolises, the merging of regions and the reorganisation of the powers of the various levels of regional bodies. Cross-border cooperation on the Upper Rhine and in the Greater Region is affected but not called into question by the reforms.

In Frankreich sind in den vergangenen zwei Jahren umfassende Gesetzesreformen verabschiedet worden, die darauf zielen, die territoriale Architektur der Republik zugunsten von mehr Transparenz und Effizienz der öffentlichen Verwaltung nachhaltig zu verändern. Im Fokus der Reformen stehen die Metropolen, die Zusammenlegung von Regionen und die Neuregelung der Kompetenzen der verschiedenen gebietskörperschaftlichen Ebenen. Die grenzüberschreitende Kooperation am Oberrhein und in der Großregion wird durch die Reformen berührt, aber nicht infrage gestellt. ; In the last two years comprehensive legislative reforms have been passed in France. These reforms aim to change the territorial architecture of the republic to ensure increased transparency and efficiency in public administration in the long term. The reforms focus on the metropolises, the merging of regions and the reorganisation of the competences of the various levels of regional bodies. Cross-border cooperation on the Upper Rhine and in the Greater Region is affected but not called into question by the reforms.

In the last two years comprehensive legislative reforms have been passed in France which aim to change the territorial architecture of the Republic to ensure increased transparency and efficiency in public administration in the long term. The reforms focus on the metropolises, the merging of regions and the reorganisation of the powers of the various levels of regional bodies. Cross-border cooperation on the Upper Rhine and in the Greater Region is affected but not called into question by the reforms.

The paper focuses on the activities of the Eurodistrict PAMINA in the cross-border labour market, including the associated training measures. Here the concrete needs and practice-oriented approaches of a dynamic labour market region meet the complex challenges of a multi-level system, the governance of which is not fully developed. This is a constellation that has obstructed the implementation of a number of promising ideas. The Eurodistrict PAMINA lies at the interface between national and cross-border metropolitan regions and within the area of the greatest commuter flows in Europe (Upper Rhine and Greater Region), where PAMINA is testing a local strategy based primarily on bringing together the qualified actors and improving coherence between measures and funding policies.

In Frankreich sind in den vergangenen zwei Jahren umfassende Gesetzesreformen verabschiedet worden, die darauf zielen, die territoriale Architektur der Republik zugunsten
von mehr Transparenz und Effizienz der öffentlichen Verwaltung nachhaltig zu verändern. Im Fokus der Reformen stehen die Metropolen, die Zusammenlegung von Regionen und die Neuregelung der Kompetenzen der verschiedenen gebietskörperschaftlichen Ebenen. Die grenzüberschreitende Kooperation am Oberrhein und in der Großregion wird durch die Reformen berührt, aber nicht infrage gestellt.

Der Beitrag legt den Fokus auf die Aktivitäten des Eurodistrikts PAMINA im Bereich des
grenzüberschreitenden Arbeitsmarktes einschließlich der dazugehörigen Maßnahmen
bei der Aus- und Weiterbildung. Konkrete Bedarfe und praxisorientierte Lösungsansätze einer dynamischen Arbeitsmarktregion treffen auf die komplexen Herausforderungen eines Mehr-Ebenen-Systems, dessen Governance immer noch Entwicklungsbedarf aufweist. Eine Konstellation, die manch vielversprechende Idee beim Implementierungsversuch scheitern lässt. An der Schnittstelle zwischen nationalen und grenzübergreifenden Metropolregionen sowie im Einflussbereich der europaweit größten Pendlerströme (Oberrhein und Großregion) erprobt der Eurodistrikt PAMINA eine lokale Strategie, welche vornehmlich auf einer Plattform zur Zusammenführung kompetenter Akteure basiert und zugleich auf eine größere Kohärenz von Maßnahmen und Förderpolitiken abzielt.