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In der osteuropäischen Wirklichkeit war die Regulierung der Arbeitsbeziehungen während der Zeit des "realen Sozialismus" direkt mit der zentral geleiteten sozialen Planwirtschaft verbunden, in der ideologische und politische Ziele vorherrschten. In dem Beitrag zeigt die Autorin, daß das System der Arbeitsbeziehungen in Polen heutzutage mehr einem westlichen System entspricht. Hiermit sind die institutionellen Lösungen und Trends gemeint, die mit der Bildung einer marktwirtschaftlichen Ökonomie verbunden sind. (pmb)

Described is a system of selection & training for research in Poland. Researchers are trained either through teaching career, as assistants or through postgraduate studies. The formal system of degrees & duties is also involved. One of the principles of the system is the link between research & teaching. Also presented are some statistical data concerning academic staffs in Poland. On the basis of the sociological surveys done in Poland, described are problems concerning the career of young scientists. These are mainly: the relations between young assistants & postgraduates & their professors, motivations & attitudes to scientific career, the conflict of researchers' & teachers' roles, the difficulties in work with students, the supervisor's role, & the importance of the research team. 4 Tables. AA.

Une entreprise est aussi une communauté sociale. Elle exerce à l'égard de son personnel des fonctions d' enseignement, d'éducation générale, de tutelle et enfin des fonctions politiques. D'autre part son action sur le milieu environnant peut suivre plusieurs types : le paternalisme des riches mécènes a soulevé autrefois l'opposition du mouvement ouvrier. Aujourd'hui à d'autres types de paternalisme, soit le paternalisme socialiste et utopique, soit celui des cités ouvrières autour d'une très grande usine, s'opposent le pluralisme des grandes villes et l'effort d' auto-gestion de la communauté des travailleurs.