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A adoção de uma política internacional de drogas de cunho proibicionista, que classificou a cannabis como uma droga ilícita, resultou no hiato científico que perdurou entre o início do século XX e os anos 1960, quando Raphael Mechoulam instituiu novos marcos para a ciência canábica (descoberta do THC, do CBD e descrição do Sistema Endocanabinoide). Hoje, observa-se o crescente interesse pela planta e seus atributos medicinais e mercadológicos. Assim, esta pesquisa objetiva mapear as redes de pesquisadores com/sobre a cannabis no Brasil a partir de currículos Lattes. Foram analisados currículos de 59 autores de artigos sobre o tema. As relações de coautoria apontam distintas formações de redes de pesquisa que englobam desde parcerias orientador-orientados até colaboradores em uma mesma instituição ou instituições diversas. Os resultados permitem identificar, mapear e popularizar algumas dessas redes de pesquisa com e sobre a cannabis no Brasil, em Saúde, Ciências Humanas e Agrárias.

This study explores the interrelationships between tourism dependence, government management of tourism, perceived tourism benefits and perceived tourism costs, and support for sustainable tourism development (STD). A quantitative research design was adopted. The data collection was performed through a personal survey conducted to 300 residents of a small historic town within the Douro World Heritage Site (Lamego town).The results suggest that government management of tourism has a positive and significant impact on perceived tourism benefits and costs. The effect of government management of tourism in fostering residents support for STD was also empirically supported. Additionally, the effect of perceived tourism benefits on residents support for STD was also supported empirically. However, economic dependence on tourism does not have a significant effect either on perceived benefits, on perceived costs or on the residents support for STD. Also, perceived negative impacts are not a predictor to measure support for STD. ; info:eu-repo/semantics/publishedVersion

As emoções caracterizam-se por um conjunto de respostas integradas que envolvem alterações fisiológicas e motoras (que preparam o indivíduo para agir) e sentimentos associados a experiências internas (que propiciam uma avaliação da situação). As expressões emocionais são cruciais para o desenvolvimento e regulação das relações interpessoais. Saber lidar com as emoções pessoais e com as dos demais tem se tornado um importante requisito nas relações do indivíduo com a organização. O manejo das emoções repercute nas interações com colegas de trabalho e no atendimento a clientes. Situações do cotidiano de trabalho, mudanças organizacionais e características de clientes e colegas de trabalho envolvem emoções que necessitam ser reguladas. A regulação emocional pode ser definida como uma tentativa controlada ou automática de lidar com as emoções, indicando quando e a forma como elas serão sentidas e expressas. O setor público vem passando nos últimos anos por mudanças na sua estrutura e dinâmica que exigem manejo emocional da parte dos servidores públicos, demandando estudos empíricos que permitam compreender melhor essa realidade. O estudo quantitativo apresentado neste artigo analisou a relação entre emoções, estratégias de regulação emocional e variáveis sociodemográficas de servidores públicos que trabalham em organizações do Sul do país. Para a coleta de dados, foi utilizado um questionário com exemplos de situações hipotéticas do cotidiano do trabalho para que os participantes escolhessem expressões emocionais a elas associadas e as estratégias de regulação emocional que poderiam ser usadas em tais situações. A amostra contou com 400 trabalhadores de instituições públicas. Os resultados indicaram que, nas situações cotidianas negativas, as emoções que prevaleceram estavam associadas à raiva, e as que menos apareceram estavam associadas ao medo. As estratégias de regulação emocional usadas para lidar com as situações foram as de ação profunda. Os resultados apresentaram também diferenças na regulação emocional quanto ao gênero, nível de atuação na instituição pública e regime de trabalho.

O presente artigo teve por objetivo, realizar uma breve exposição acerca da história das pessoas/estudantes com deficiência, para entender os "reflexos" no campo educacional, assim como, levantar a importância trazida através da garantia de Direitos tangentes a essa população, até então, antes esquecida. Atualmente, a Educação Especial na Perspectiva da Educação Inclusiva é respaldada através de leis, documentos internacionais e políticas voltadas à inclusão, que subsidiarão o texto do referido artigo e que respaldam, tanto o acesso como a permanência de estudantes com deficiência. Entender a história das pessoas/estudantes com deficiência, ao longo dos tempos, torna-se valoroso, pois, as lutas e a garantia dos seus direitos "provocam" possibilidades de mudanças para o contexto educacional de uma forma geral. Afinal, TODOS possuem o direito à educação, mediante a qualidade de ensino, que foi por muito tempo, negada à grande parte da população.Pessoas com Deficiência. Educação Especial. Educação Inclusiva. Direitos HumanosThe history of the disabled people and the special education in times of inclusionAbstractThe present article's had as objective to accomplish a short exposition about the history of the disabled people/students to understand the reflections in the educational field, as well as, to bring up the importance throughout the guarantee of the rights tangents to the population, theretofore forgotten. Nowadays, the Special Education in the Inclusive Education Perspective is supported through the law, international documents and policies aimed at the inclusion, for them will be given the subsidies to this article and also back up both the access and the stay of the disabled students. To understand the history of the disabled people/students over times become so relevant for the fights and the assurance of their rights that provoke possibilities of changes to the educational context in a general way. After all, ALL have the right to education, through the teaching quality, that a long time was denied to the most of the population.Disabled People. Special Education. Inclusive Education. Human Rights

Esta pesquisa analisou a relação de vínculos de comprometimento, entrincheiramento e variáveis sociodemográficas estabelecidas entre servidores públicos e as organizações onde trabalham. O instrumento de coleta de dados foi um questionário contendo itens abertos e fechados incluindo questões referentes ao comprometimento e entrincheiramento organizacionais e dados sociodemográficos. A amostra contou com 400 trabalhadores de nove organizações públicas, situadas em Florianópolis. Os principais resultados apontaram servidores públicos mais comprometidos do que entrincheirados. Dentro deste resultado foram encontradas algumas peculiaridades relevantes, como: indivíduos casados, com filhos e alto grau de responsabilidade financeira, na sua maioria, foram caracterizados com nível de comprometimento e entrincheiramento altos. Percebeu-se, ainda, que quanto maior o nível educacional, maior o nível de entrincheiramento.

Este estudo teve como objetivo analisar as relações entre os padrões de vínculos do indivíduo com a organização, manifestações emocionais e o uso de estratégias de regulação emocional para lidar com as situações de trabalho. O instrumento de coleta de dados utilizado incluía uma escala para medir comprometimento e entrincheiramento e 21 situações de trabalho para as quais se solicitava aos participantes que mencionassem estratégias de regulação emocional. Participaram 400 indivíduos trabalhadores de organizações públicas situadas em Florianópolis. O artigo se encontra estruturado em seções que discorrem sobre os conceitos centrais, descrevem o método e apresentam e discutem os resultados. Nos resultados da amostra, a maioria dos indivíduos apresentou níveis altos de comprometimento e a utilização de estratégias de controle emocional profundas. A emoção que mais apareceu foi a raiva, em contrapartida a emoção menos frequente foi o medo.

The purpose of this study is to explore the views of different stakeholder groups (visitors, residents and local agents - heritage managers, tour operators, local authorities, Priests and head of the Church, directors of institutions linked to tourism) about the relationship between religion and tourism in a historic town setting. The main purpose is to examine the opinions/views/perceptions of different stakeholder groups about religious tourism and local development. A mixed methodological (quantitative and qualitative) approach was used in order to analyse the perceptions and opinions of three stakeholders groups. The opinions of visitors (120) and residents (150) were analysed using a quantitative methodology. Univariate and bivariate analysis were used as techniques of data analysis. In the study of the remaining stakeholder group (local agents) a qualitative research method (individual interviews) was used for data collection. In total, 19 in-depth interviews were conducted and content analysis was performed. The potential of this historic town for religious tourism was broadly supported by all the groups surveyed. Initiatives that take advantage of this potential to develop territories need intervention capacities that maintain a balance between political, economic and religious sensitivities. In this sense, agents and actors responsible for the development of tourism should work, in a coordinated and strategic manner on issues such as communication, networking, trust of the residents and their inclusion / involvement in all plans of action, benchmarking, and infrastructures. Specifically, it is important that stakeholders are encouraged to participate in tourism development processes at this location, especially with regard to religious tourism. This study highlights the importance of analysing the visions and perceptions of the various stakeholder groups in the whole process of tourism development in general and in the development of religious tourism in particular.

Este artigo busca compreender as mudanças do vínculo e as estratégias de regulação emocional, a partir da percepção do oficial da Policia Militar, no processo para a reserva. A pesquisa tem uma abordagem qualitativa, feitas a partir de entrevista semiestruturada. O método de análise escolhido foi a análise de conteúdo, na qual foi definida uma categorização das narrativas dos oficiais, dividida em dois construtos: O Vínculo Organizacional e a Regulação Emocional. A teoria base vem dos trabalhos de Bastos e James Gross. Foram encontrados todos os padrões de vínculos e as estratégias de regulação emocional apontados pela teoria referenciada. A mudança do vínculo no processo para a reserva é um evento não delimitado no tempo, quanto mais forte o vínculo de comprometimento maior a intensidade da mudança. O pensar a reserva da início ao processo, e a sintonia em que o oficial se encontra com a organização dita sua intensidade.

O crescimento do tecido urbano promove, dentre outras alterações, a substituição do ambiente natural pelo ambiente construído, estas trocas alteram de modo significativo o microclima das cidades. A presente investigação realizou um comparativo dos parques urbanos de Goiânia – GO (Areião, Lago das Rosas, Bosque dos Buritis e Flamboyant) com ambientes externos, no mesmo município, desprovidos de vegetação. Teve como recorte temporal os meses de março, abril e maio de 2013, onde foram realizadas coletas de campo para estimar os valores de temperatura e umidade relativa do ar. Com base nos dados obtidos, realizou-se a análise de variância ANOVA de único fator e teste Tukey, onde constatou-se uma significativa diferença de temperatura fora dos parques e entre os parques. Em seguida, utilizando o método de regressão linear, estimou-se as variáveis temperatura e humidade para o ano de 2026.Palavras-chave: Microclima. Qualidade de Vida. Parques Urbanos. Goiânia.THE INFLUENCE OF URBAN PARKS IN THE MICRO CLIMATE OF GOIÂNIAAbstract: The growth of the urban fabric promotes, among other changes, the substitution of the natural environment by the built environment, these changes alter significantly the microclimate of cities. This research conducted a comparative urban parks of Goiania - GO (Areião, Lago das Rosas, Bosque dos Buritis and Flamboyant) with external environments, in the same city, devoid of vegetation. We had the time frame the months of March, April and May 2013, where field collections were performed to estimate the values of temperature and relative humidity. Based on these data, there was the ANOVA single factor and Tukey test, which found a significant difference in temperature outside the parks and between the parks. Then, using the linear regression method, it estimated the variables temperature and humidity for the year 2026.Keywords: Microclimate. Life's Quality. Urban Parks. Goiânia.

The aim of this study is to identify cutting-edge studies on the phenomenon of leadership applied to police work, especially in critical contexts, based on an integrative literature review. The integrative review made it possible to survey publications on the subject in the Scopus, Web of Science, Ebsco Host, ScienceDirect, Core, and SciELO databases. Scientific mapping is complemented with the use of VOSviewer and Google Trends tools. The integrative review resulted in 15 studies that fit the research strategy, bringing different leadership approaches, such as instrumental, transformational, charismatic, consultative, ethical, authentic, military, destructive, and laissez-faire, through qualitative and/or quantitative studies. For bibliometric analysis using VOSviewer, the research corpus was expanded to 63 articles, admitting documents that studied leadership with firefighters, military personnel, and police officers. The analysis showed almost no co-authorship link between the 129 authors. The co-occurrence analysis of keywords reveals that leadership strongly links with law enforcement, police, management, crisis management, emergency management, and decision-making, establishing a close relationship between these concepts and a semantic map that underlies the field of study. The analysis of trends by Google Trends in the science category indicates the stability of interest in the topic of leadership in the world. However, the theme of police leadership produced results close to zero. The findings reveal that few studies address leadership in police organisations, and even fewer if critical, dangerous contexts are examined. The trends analysed indicate that worldwide scientific interest in the subject remains low and the theme must be further explored.

Compreende-se o conceito de imagem como a percepção que um público - ou maisde um - apresenta sobre alguma organização. As pessoas podem criar imagem deuma organização através de informações oficiais ou não, sendo importanteconsiderar, portanto, que a imagem não é necessariamente concordante com osobjetivos ou com a própria realidade da organização (BALDISSERA, apud DECKER;MICHEL, 2006). A presente pesquisa objetiva analisar como as ações decomunicação em mídias sociais feitas por prefeituras de Santa Catarina afetam apercepção de imagem corporativa dos usuários no ambiente online. Para tanto, ametodologia possui a abordagem qualitativa, aplicando uma pesquisa documental naspáginas da rede social Facebook das três maiores Prefeituras de Santa Catarina emtermos populacionais: Joinville, Florianópolis e Blumenau. Buscou-se, na coleta dedados, identificar as ações de comunicação das prefeituras quanto aos tipos depostagens, quantidades e frequências, assim como identificar os efeitos das ações decomunicação quanto às curtidas, compartilhamentos e comentários feitos pelosusuários. Os resultados alcançados indicaram a relação das postagens de Serviços aum efeito positivo por parte dos usuários de todas as prefeituras e a associação daspostagens de Conscientização a um efeito positivo por parte dos usuários dasPrefeituras de Florianópolis e Blumenau. Como contribuição, o artigo propõe ummodelo teórico de comunicação corporativa no ambiente online.

Este é um estudo transversal realizado na cidade de Ribeirão Preto, que tem como objetivo sistematizar indicadores clínicos associados à gravidade da depressão recorrente em mães de crianças em idade escolar e avaliar o impacto desses indicadores para o comportamento dos filhos, bem como, identificar se há interferência de determinantes sociais associados às condições sociodemográficas das famílias. A coleta de dados considerou o período de 2007 a 2013, avaliando-se 100 mães com filhos em idade escolar, divididos em Grupo Depressão e Grupo Comparação com 50 díades cada. Utilizou-se Questionário sociodemográfico, Questionário sobre a Saúde do Paciente-9, Entrevista Clínica Estruturada e, Questionário de Capacidades e Dificuldades. Verificou-se que, independente de vulnerabilidades sociais, a gravidade da depressão se configurou como fator de risco para mais problemas de comportamento das crianças no geral (p<0,001; R²a=0,138), internalizantes (sintomas emocionais - p<0,001; R²a=0,186 - e problemas de relacionamento - p<0,001; R²a=0,141) e externalizantes (problemas de conduta - p=0,044; R²a=0,031). A avaliação de indicadores clínicos específicos da depressão pode ser utilizada como complemento no rastreamento sistemático da depressão em diferentes níveis de atenção em saúde, ampliando a qualidade das avaliações e os cuidados à saúde mental materna-infantil.