Search results

This research examines the Human Resource Management in Senior High School of International Standard Majlis Tafsir Al-Qur'an Surakarta. This research is a qualitative-ethnographic research that produces descriptive data. This was done at R-SMABI MTA Surakarta, Central Java. This study is a qualitative study with ethnography focusing on culture, planning, placement and / or development and evaluation of Human Resources (HR). The goal is to explore the management and development model of human resources in R-SMA-BI MTA Surakarta. The findings of this study are: First, the culture is conducive. Second, HR planning that is tailored to the needs analysis with the important needs of a Muslim, and other supportive conditions. Third, some human resource placements do not meet academic qualifications and competencies. Meanwhile, the qualifications of human resources have not met the R-SMA-BI standards. For the health and welfare of human resources it has also been regulated. Third, the evaluation conducted by the government and schools using various models. ; Penelitian ini mengkaji tentang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) di Sekolah Menengah Atas Standar Internasional Majlis Tafsir Al-Qur'an Surakarta. Riset ini adalah riset kualitatif-etnografi yang menghasilkan data deskriptif. Ini dilakukan di R-SMABI MTA Surakarta Jawa Tengah. Studi ini merupakan penelitian kualitatif dengan etnografi ini berfokus pada budaya, perencanaan, penempatan dan atau pengembangan serta evaluasi Sumber Daya Manusia (SDM). Tujuannya, menggali model pengelolaan dan pengembangan SDM di R-SMA-BI MTA Surakarta. Temuan penelitian ini adalah: Pertama, budayanya sudah kondusif. Kedua, perencanaan SDM yang disesuaikan dengan analisis kebutuhan dengan kebutuhan penting seorang muslim, dan kondisi lain yang mendukung. Ketiga, beberapa penempatan sumber daya manusia tidak memenuhi kualifikasi akademik dan kompetensi. Sedangkan kualifikasi SDM belum memenuhi standar R-SMA-BI. Untuk kesehatan dan kesejahteraan SDM juga sudah diatur. Ketiga, evaluasi yang dilakukan pemerintah dan sekolah dengan berbagai model.

Istilah unjuk rasa/demonstrasi dalam politik Islam memiliki banyak pengertian yaitu muzaharah, aksi unjuk rasa yang identik dengan kekerasan (anarkis) dan juga bisa dikatakan sebagai aksi mendukung sebagai bentuk dukungan terhadap individu maupun golongan. Istilah lainnya adalah masirah, merupakan kebalikan dari muzaharah tanpa berujung anarkisme.Keragaman, perbedaan pandangan, kesalahpahaman, dan setiap hal yang dapat memicu konflik di tengah umat dapat diminimalisir. Berpolitik memang menjadi hak setiap warga negara, Rasulullah saw. pun adalah sosok figur yang lengkap; Rasul, kepala rumah tangga, ulama, negarawan bahkan politikus. Namun dalam hal politik Nabi saw. senantiasa mengedepankan aspek etika dalam berpolitik. Era keterbukaan dan kebebasan berpendapat saat ini menjadi ruang terbuka bagi sebagian orang untuk menyuarakan ide dan gagasan yang tidak jarang bergeser kepada aksi menghujat, mencela, mencaci, mengumbar aib, atau menghina orang atau pihak lain di luar golongannya.

ABSTRACT This study attempts to analyzed levels of independence, effectiveness, and efficiency in village finance moahudu from 2015 – 2017. The analysis used in this research analytics the village finance and use the base of criteria specific be indicators. In research use a qualitative descriptive, with three data collection techniques is interview, observation, and documentation. Analyzing of which shall be conducted by way present the data. The results of the study showed that the level of independence of most village administrations moahudu from 2015 - 2017 is 0,90 % or is in the range of 0-25 % it very low. The effectiveness village moahudu from 2015 - 2017 is 386% or in the range > 100 %. It's classified as effective in achieving the target, whereas the level efficiency moahudu village in 2015 - 2017 that is very efficient as it had remained in the range of 60 % or 19,92 %. ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Tingkat Kemandirian, Efektivitas, dan Efisiensi Pada Keuangan Desa Moahudu dari tahun 2015 – 2017. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis rasio keuangan desa dan menggunakan dasar-dasar kriteria tertentu yang menjadi indikator. Dalam penelitian menggunakan metode kualitatif deskriptif, dengan tiga tehnik pengumpulan data, yaitu, wawancara, observasi, dan dokumentasi. Analisisdatanya dilakukan dengan cara menyajikan data. Hasil penelitian menunjukan bahwa tingkat kemandirian rata-rata pemerintah desa moahudu dari tahun 2015 - 2017 adalah 0,90% atau berada pada kisaran 0-25% dapat di katakan rendah sekali. Tingkat efektivitas Desa Moahudu dari tahun 2015 - 2017 ialah 386% atau berada pada kisaran >100%. Hal ini dikatakan sangat efektif dalam mencapai targetnya, sementara tingkat efisiensi desa moahudu pada tahun 2015 - 2017 dapat dikatakan sangat efisien karena berada pada kisaran < 60% atau 19,92%.