Race and gender in local government employment

In: Development Southern Africa: quarterly journal, Volume 15, Issue 4, p. 679-687

Abstract

Seit den Wahlen von 1994 hat es in Südafrika im öffentlichen Dienst auf nationaler und Provinzebene beträchtliche Veränderungen in der Zusammensetzung nach Rasse und Geschlecht gegeben. Weniger Aufmerksamkeit ist diesem Aspekt bislang auf der kommunalen Ebene gewidmet worden. Hier machte eine Ende 1997 durchgeführte Befragung deutlich, daß auf dieser untersten Verwaltungsebene im Hinblick auf Rasse und Geschlecht noch erhebliche Ungleichgewichte vorhanden sind. Im vorliegenden Beitrag werden die Ergebnisse der Untersuchung im Detail vorgestellt und diskutiert, wobei nicht nur nach Rasse und Geschlecht, sondern auch nach Einkommensgruppen und der Art der Tätigkeit im Rahmen des öffentlichen Dienstes unterschieden wird. (DÜI-Hlb)