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In: EBL-Schweitzer
Umschlag Seite 1; Titelei; Vorwort; Inhaltsverzeichnis; Kapitel I: Reichweite der Compliance; 1.1 Der Eisberg - nur 20 Prozent werden erreicht!; 1.2 Compliance-Relevanz der 80 Prozent; 1.3 Projektziele; Kapitel II: Ausgangslage der Compliance; 2.1 Links und rechts von BWL und Jura; 2.2 Auswahl und Auftreten der Compliance-Mitarbeiter; Kapitel III: Spezielle Mitarbeitergruppen; 3.1 Erfassung und Priorisierung der 80 Prozent; 3.2 Ausbildungs- und Ausdrucksniveau; 3.3 Mitarbeiter mit Migrationshintergrund; 3.4 Spezialisten; 3.5 Gruppen innerhalb des Unternehmens; 3.6 Dritte Parteien
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